新形勢下的煤炭企業基層思想政治工作探討

喬如平

摘 要：本文結合新形勢下煤炭企業基層單位出現的問題及自身體會進行深入細致的分析研究，闡述解決當前思想政治工作問題的對策：解放思想，提高認識，轉變觀念，積極探索思想政治工作的創新途徑，增強做好思想政治工作責任感和使命感；因勢而動，順勢而為，依托思想政治工作傳遞正能量；把握主動，搶占先機，促進思想政治工作在傳承中創新。

關鍵詞：煤炭企業；思想政治；問題；探討

隨著時代的發展、社會的進步，企業改革的深入推進，職工思想意識的日益多樣化，給思想政治工作帶來了諸多新課題、新難點。面對新形勢、新任務、新要求，我們基層單位只有進一步解放思想，積極探索思想政治工作的創新途徑，在促進和諧企業建設、應對當前市場危機中發揮積極作用。

一、提高認識，轉變觀念，增強做好思想政治工作責任感和使命感

思想政治工作是研究人的思想及思想活動規律，提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學。從本質上講，思想政治工作是教育職工、提高素質、凝聚人心、保證企業發展的人心工程。近年來，受國家宏觀經濟減速、國際煤價下跌沖擊和新能源大規模發展等諸多因素的影響，港口、電廠煤炭庫存有增無減，價格普遍下降，煤炭市場持續低迷。面對這一嚴峻形勢，煤炭企業干部職工必須保持沉穩的心態，以必勝的信心、積極的措施和有效的手段，理性應對當前低迷的煤炭市場變化。因此，煤炭企業的下屬單位思想政治工作必須適應新形勢、新變化、新特點，科學把握工作規律，掌握工作重點，解決思想政治工作重視不夠、活力不足、手段不活等問題，創造性地探索工作方法，增強思想政治工作的科學性和號召力，統一全員思想，凝聚全員合力，穩定職工隊伍，引導廣大職工與企業同呼吸，共患難，攻堅克難，應對市場危機，迎接困難挑戰，把企業發展好、建設好。

二、因勢而動，順勢而為，依托思想政治工作傳遞正能量

思想政治工作必須把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、因勢而動、順勢而為，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發職工群眾團結奮進的強大力量。受經濟增速放緩影響，煤炭市場需求不振、產能過剩、競爭加劇、煤價驟降、營銷困難，煤企已全面進入了“寒冬”季節。當前和今后一段時期，是決定我們煤炭企業能否困境突圍、逆勢圖強的關鍵時期，困難和矛盾疊加，壓力和挑戰巨大。面對新形勢、新目標、新要求，我們正視現實，迎難而上，精準把握思想政治工作與企業發展的結合點，深入挖掘宣傳各條戰線艱苦創業、挖潛增效、忘我奉獻的生動事例，加強職工職業道德和職業素養教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，推動以“價值引領，使命管理”為導向的執行力體系建設，正面引導和激勵全體職工堅定信心，感恩企業，拼搏奮斗，在基層單位傳遞“愛國、愛崗、守法、尚德、奉獻”正能量，進一步激發廣大干部職工干事創業的激情，匯聚攻堅克難的正能量。

三、把握主動，搶占先機，促進思想政治工作在傳承中創新

只有敏銳把握時代特征，善于捕捉發展機遇，堅持不懈革故鼎新，才能贏得主動。對于思想政治工作，更應該把握主動，搶占先機，在傳承中創新，在創新中發展，以思想政治工作的新成效為企業安全和諧發展注入強大活力。

（一）要繼承發揚思想政治工作優良傳統。

在新形勢下，我們必須充分認識加強黨的思想政治工作的重大意義和緊迫性，增強做好這項工作的自覺性和強烈的責任心。首先要圍繞中心，服務大局。圍繞中心，就是要圍繞企業確定的發展戰略和工作目標。各級黨組織和廣大黨員、干部把發展戰略和工作目標作為自己的政治任務加以落實，緊扣企業目標和重點指標、重點工程、重點工作尋找著力點、尋找結合點，融入中心，讓思想政治工作與實際問題相結合；其次要貼近實際，務求實效。思想政治工作必須緊貼實際、緊貼生活、緊貼職工群眾，既講道理又辦實事，竭盡全力解難事。再次要區分層次，切合實際。思想政治工作要因地制宜，因人而異，針對不同對象、不同特點，確定相應的工作內容，提高思想工作的針對性和實際效果。

（二）要做好思想政治工作的創新。

思想政治工作不僅要繼承優良傳統，還必須不斷推陳出新，把過去好的經驗和方法融入新內涵式的創新，實現真正意義上的創新。一方面，要注重平臺創新。當今時代是飛速發展的信息時代，互聯網、手機等新興媒體加速了信息的傳遞。思想政治工作必須適應新形勢，緊跟時代步伐，充分發揮媒體優勢，做好傳統媒體與網絡媒體的相互融合，實現優勢嫁接，鞏固傳統媒體陣地，搶占網絡話語權，做好職工思想教育。充分運用廣播、電視、板報、櫥窗等傳統宣傳陣地進行思想教育的同時，還需建立了遠程教育、在線學習、道德講堂、手機短信、QQ群、文明微博等職工思想教育平臺，主動拓展占領傳統和網絡輿論新陣地，充分展示文明和諧的主流，反映職工群眾的心聲。通過正能量的宣傳引導，凝聚推進企業戰略發展的強大合力。另一方面，要注重方法創新。思想政治工作一定要注重方式方法的創新，在思想理念灌輸的同時，還要注重思想滲透，抓住重點，服務中心；跟蹤熱點，排憂解難；介入難點，促進生產；挖掘亮點，強化教育，把思想政治工作滲透到職工群眾工作、生活的方方面面。結合當前煤炭市場持續低迷的實際，深入開展以 “提升崗位價值，促進企業發展”為內容的主題活動，教育引導廣大黨員、干部、職工牢記使命，立足本職，把踐行個人使命和企業發展緊密聯系起來，把“要我做”變為“我要做”，重點圍繞安全生產、市場營銷、降本增效、改革創新等方面建功立業，做出貢獻，提升企業的安全價值、生產價值、質量價值、成本價值、創新價值，力求常規工作創亮點，重點工作出經驗，難點工作尋突破，實現個人價值最大化，促進企業效益最大化；在當前職工思想呈現多樣、多變特點的新形勢下，力戒教育形式單一、方法單調、針對性不強、缺乏感染力的實際，根據職工文化層次、年齡結構、成長經歷等的不同，采取老同志采用老辦法、老傳統，新同志采取新辦法、新舉措，以靈活多樣的思想教育模式，增強工作的針對性和實用性，實現思想政治工作的全面覆蓋。同時，還要注重機制創新。通過建立內容豐富的思想教育機制和科學有效的工作責任機制、激勵機制、創新機制等，從超前引導機制做起，對職工思想熱點難點經常進行調查分析，實現在思想教育上由滯后向超前轉變，變被動教育為主動工作，變消極等待為主動出擊；積極探索黨政工作一體化思想政治工作模式，完善黨委統一領導，黨政共同負責，主要領導親自抓、分管領導向上抓、政工部門具體抓、基層黨支部全面抓、職工群眾廣泛參與的思想政治工作格局；建立正常的工作程序和必要的工作檔案，對每個時期出現的問題，每個群體的情況有分類，有記錄，有計劃，做到心中有數，不能出了問題再抓瞎。

總之，思想政治工作必須適應新形勢、新任務、新要求，在轉變思想認識的基礎上，搞好傳統與創新的結合，讓說和做變成看得見、摸得著成為促使職工群眾轉變的動力，從而實現正能量傳播，正思維集聚，正效應發揮，為煤炭企業發展提供堅強思想政治保障。endprint