見證行業40年巨變 明晰未來走向

郭春花

12月6日，中國毛紡織行業協會五屆四次理事會暨第三屆中國毛紡行業創新發展年會在寧波舉辦。中國紡織工業聯合會副會長楊紀朝、中國毛紡織行業協會會長彭燕麗、國務院發展研究中心市場經濟研究所研究員任興洲、工信部華信研究院智能制造研究所所長徐靜、康賽妮集團常務副總裁薛正利等領導，以及全國各地毛紡織產業集群和企業代表200余人參加會議。會議由中國毛紡織行業協會主辦，康賽妮集團有限公司承辦。

轉型升級未來瞄準綠色、智造

會上，彭燕麗作中毛協第五屆理事會第四次會議工作報告。今年前三季度，毛紡行業運行較去年整體形勢有所回落，產品與出口結構繼續調整與改變，發展模式持續轉變升級。據國家統計局數據統計，今年1～10月，規上企業的毛紗線產量23.3萬噸，同比下跌11.4%，比上年下滑了20.8個百分點，與前兩年毛紗線產量持續增長的勢頭形成鮮明對比；毛織物產量的跌幅則進一步擴大，前三季度累計產量3.5億米，同比下滑13.23%。1～9月，規上1060家毛紡織企業主營業務收入總額為1138億元，增速4.15%，較上年加快1.69個百分點，穩步增長；利潤總額為39.4億元，較上年下跌了17.9%；實現利潤率為3.46%，較上年同期下滑了0.93個百分點，毛紡行業整體盈利能力不足，運行質量較上年有所回落。

圍繞行業面臨的新情況，2018年中毛協秘書處積極探索為行業向科技、時尚、綠色轉型升級提供有效服務，以黨建為引領，促進隊伍建設和業務能力提升，重點在引導行業健康發展、促進產業集群調整升級、加強人才教育培訓、推動國際合作交流等方面展開了各項工作。

彭燕麗表示，2019年是深入推進供給側結構性改革，努力應對國內外市場壓力，實現行業特色發展、錯位發展、協調發展，落實《紡織工業發展規劃（2016-2020）》實現目標關鍵的一年。為此，中毛協將繼續把握高質量發展的行業要求，統籌做好技術進步、人才培訓、市場推廣、時尚引領、國際合作等工作，繼續推進行業智能制造、綠色制造標準化提升，為行業加速新舊動能轉換提供優質服務。

會議還介紹了中毛協原毛、毛毯、人造毛皮、山羊絨專業委員會今年的相關工作及2019年的工作計劃；對將黨的建設和社會主義核心價值觀有關內容寫入協會章程，毛紡織產業集群試點地區認定及管理辦法（試行），中毛協第五屆理事會理事變更、增補，中毛協第五屆理事會負責人變更等進行了說明，對申請加入中毛協的單位進行了審議。

會議還為山東如意科技集團有限公司頒發《毛紡織染整手冊（第3版）》修訂工作特別貢獻獎。為浙江凌龍紡織有限公司、江蘇陽光集團有限公司、杭州圣馬特毛絨有限公司頒發2018“紅太陽杯”中國毛紡面料金典獎年度最具市場影響力獎。

苦練內功應對中美貿易摩擦影響

在第三屆中國毛紡行業創新發展年會上，楊紀朝介紹了今年紡織行業經濟運行情況，并展望未來發展。2018年以來，世界經濟持續復蘇，但三季度以來，增長動能有所減弱，經濟復蘇進入平頂期。國內外經濟均溫和擴張，支撐紡織行業內需和出口市場較快增長，紡織品服裝類內銷增速好于上年，出口暫未受到貿易摩擦影響；行業經濟發展結構持續優化，產業用、化纖和紡機等資金技術密集型產業在紡織行業發展質量和效益提升方面作用突出，帶動行業主要運行指標穩步提升；綜合統計數據及行業調研情況判斷，紡織行業當前運行態勢總體平穩，景氣情況符合預期。

展望全年，國內宏觀基本面總體穩定，紡織行業有望保持平穩發展，但轉型陣痛與外部風險并存，行業仍需化解各種風險挑戰。2019年，持續升級的內需市場仍將為紡織行業發展提供首要動力，但受到全球流動性收縮、貿易環境惡化等因素影響，出口壓力將有所增加，行業加快推動高質量發展、提升抗風險能力的任務更加緊迫。楊紀朝提出，未來發展中應關注幾大問題，一是成本壓力與日俱增，二是中美貿易摩擦持續升級，三是棉花問題。

對于中美貿易摩擦對紡織行業的影響，楊紀朝分析，短期來看，已涉稅產品對行業發展影響有限，大部分已進入清單的產品直接受影響也有限，但部分出口企業將受到較大沖擊，紡織產業國際競爭力和發展潛力將長期受到沖擊。

針對中美貿易摩擦對我國經濟的影響，任興洲分析，當前國際經貿形勢的變化使得世界經濟發展出現很大變數。國際貿易環境惡化對國際市場預期、投資前景等帶來影響。雖然世界經濟仍在穩步擴張，但均衡性已經下降，部分主要經濟增速或已觸頂，貿易緊張局勢加劇是全球增長面臨的主要威脅。

雖然目前中美貿易摩擦已停止升級，但任興洲提醒企業要對美國可能反復無常做好心理準備，做好長期準備。她提出，中美貿易摩擦暴露出我們還存在大而不強、技術創新不足、核心技術過度受制于人、改革力度不足等問題。面對這些問題，我們需要堅定不移地推進改革，讓市場配置資源發揮決定性作用；更大力度地擴大開放；加大技術創新力度，保護知識產權，強化體制和制度安排；轉變發展方式，深化供給側改革，實現高質量發展；加大產業結構調整，著力培育發展新動能；重視人力資源培養，提高競爭力。

徐靜通過案例介紹了“智能制造新模式”。制造業新模式新業態是技術革命引發產業變革的重要傳導機制和實現載體。單純的技術突破和創新并不一定引發產業變革，只有當技術創新和突破導致生產方式發生革命性變化，推進產業體系出現重大變化的情況下，才會引發產業變革，催生新模式新業態。徐靜還對智能制造實施路徑提出思考，一是目標產品先進、市場前景好是推行智能制造的前提；二是推行精益生產、優化生產工藝是基礎；三是找準突破口是關鍵；四是由點-生產線-車間-工廠是合理的實施路徑；五是進行需求分析是必備的程序；六是人才培育是最主要的保證；七是培養系統集成公司是推行智能制造的重要條件。