基于精益管理理念的虛擬現(xiàn)實(shí)安全培訓(xùn)方法研究

辛占強(qiáng)

【摘 要】 從安全培訓(xùn)對電力企業(yè)的重要性和必要性著手，分析電論文力企業(yè)安全培訓(xùn)的現(xiàn)狀，針對現(xiàn)有問題，提出將精益管理的理念引入安全培訓(xùn)，借助虛擬顯示技術(shù)，提出了一套安全培訓(xùn)的方法。

【關(guān)鍵詞】 電力企業(yè) 精益管理 安全培訓(xùn) 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)（VR）

1.引言

安全是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題，對于電力企業(yè)而言，安全尤其重要，安全文化的建設(shè)將是電力企業(yè)文化建設(shè)的重要部分。經(jīng)過多年的發(fā)展，南方電網(wǎng)公司已經(jīng)建立了優(yōu)秀的企業(yè)安全文化，那么如何讓公司優(yōu)秀的企業(yè)安全文化滲透到每位員工的思想，讓員工樹立高度的安全意識和具備高超的安全技能，是每位公司管理人員應(yīng)該思考的重要問題。

虛擬現(xiàn)實(shí)（Virtual Reality， VR）技術(shù)是當(dāng)前國際前沿科技之一，它是利用電腦模擬產(chǎn)生出一個三維空間的虛擬環(huán)境，使用者通過佩戴特殊的頭盔、數(shù)據(jù)手套等傳感設(shè)備與虛擬環(huán)境中的對象進(jìn)行實(shí)時交互、感知，獲得視覺、聽覺、觸覺等感官的模擬，產(chǎn)生身臨其境的感受和體會。由于VR技術(shù)的沉浸性、交互性和想象性等多方面的特點(diǎn)，它的應(yīng)用將為電力行業(yè)安全培訓(xùn)帶來顛覆性的變革。

2.電力企業(yè)安全培訓(xùn)現(xiàn)狀

我國電力企業(yè)經(jīng)歷了多年發(fā)展以后，職工的安全教育培訓(xùn)取得了巨大的成就，建立了崗前培訓(xùn)（比如安規(guī)考試）、定期培訓(xùn)（比如十個規(guī)定動作、事故事件警示教育）及專項培訓(xùn)（比如某一重大事件的培訓(xùn)等）相結(jié)合的職工安全教育培訓(xùn)體系和安全文化，為我國電力企業(yè)的健康發(fā)展提供了保障。

但是，由于電力企業(yè)生產(chǎn)涉及的專業(yè)種類多，生產(chǎn)比較分散，職工的安全教育培訓(xùn)方面仍然存在一定的問題。一是職工安全培訓(xùn)的深度不夠。電力企業(yè)是高科技企業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)的技術(shù)和生產(chǎn)環(huán)境正隨著科技發(fā)展產(chǎn)生前所未有的變化。因此，電力企業(yè)的安全培訓(xùn)也應(yīng)當(dāng)適應(yīng)科技發(fā)展的形勢。二是職工安全意識和安全技能仍然較低。因電力企業(yè)具有設(shè)備價格較高、安裝復(fù)雜、不易碰觸等特點(diǎn)，員工的安全培訓(xùn)僅限于安全工作規(guī)程學(xué)習(xí)考試、十個規(guī)定動作培訓(xùn)、事故事件學(xué)習(xí)分析等方式，員工的安全意識和技能仍需進(jìn)一步提高。

3.基于精益管理理念的虛擬現(xiàn)實(shí)安全培訓(xùn)方法及實(shí)施

電力企業(yè)是知識型、科技型企業(yè)，隨著科技的不斷進(jìn)步，電力企業(yè)的教育培訓(xùn)理念也正在發(fā)生深刻的變化。南方電網(wǎng)公司在“十三五”初期，提出了“消除浪費(fèi)、創(chuàng)造價值、持續(xù)改善、精益求精”的精益管理理念。結(jié)合網(wǎng)公司提出的精益管理理念和安全培訓(xùn)現(xiàn)狀，提出以下幾種基于精益管理的安全培訓(xùn)方法：

3.1 建立針對不同層級和不同專業(yè)的安全培訓(xùn)機(jī)制

對于電力企業(yè)而言，安全培訓(xùn)是一項重大工程，涉及調(diào)度通信、輸電、變電、配電和營銷等專業(yè)，也涉及管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員等不同層級的人員。因此，安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同的層級和不同專業(yè)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和方式，建立具有針對性的培訓(xùn)方案。

技能人員方面，由于他們直接接觸電力生產(chǎn)現(xiàn)場，在安全培訓(xùn)方面，除了注重安全意識的培養(yǎng)，更應(yīng)該通過事故事件分析學(xué)習(xí)、十個規(guī)定動作等方面的學(xué)習(xí)提高安全技能，讓他們熟練本專業(yè)的危險點(diǎn)，掌握本專業(yè)的安全技能。

專業(yè)技術(shù)人員方面，由于他們并非直接接觸電力生產(chǎn)現(xiàn)場，在安全培訓(xùn)方面，應(yīng)重點(diǎn)注重安全意識的培養(yǎng)，不需要熟悉并掌握各專業(yè)的安全技能，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會即可。

管理人員方面，作為企業(yè)安全生產(chǎn)方針的制定者，在安全培訓(xùn)過程中，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)者的角色，更應(yīng)該注重安全法律法規(guī)的培訓(xùn)。他們更應(yīng)該把握安全培訓(xùn)的方向，指導(dǎo)制定安全培訓(xùn)的規(guī)劃。

3.2 引入虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，搭建安全警示教育平臺

因電力生產(chǎn)具有連續(xù)性和不可逆性的特點(diǎn)，在不發(fā)生電力安全事故、不增加電力安全風(fēng)險的前提下，開展現(xiàn)場安全培訓(xùn)比較困難。隨著虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的出現(xiàn)，電力生產(chǎn)現(xiàn)場安全培訓(xùn)可通過高科技來實(shí)現(xiàn)。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是首次將高科技技術(shù)融入安全培訓(xùn)，實(shí)景模擬誤操作、違章操作導(dǎo)致的事故后果，逆向刺激大腦記憶單元，強(qiáng)化對事故現(xiàn)場的記憶，加深對安全行為的理解和把握。

2016年云浮供電局率先將虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用于安全培訓(xùn)。根據(jù)電力系統(tǒng)生產(chǎn)一線的主要危險點(diǎn)，先制作了 模擬了高空墜落、觸電、桿塔倒塌三個危險場景得VR課件開展員工安全培訓(xùn)，取得很好的培訓(xùn)效果，切實(shí)增強(qiáng)了參培人員的安全事故防范意識。

為進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)，形成安全培訓(xùn)的有效機(jī)制，可以以“負(fù)面警示+正面引導(dǎo)”的方式，通過安全法律法規(guī)、十個規(guī)定動作等正面宣傳引導(dǎo)，重大安全事故的慘烈景象的負(fù)面警示，加上虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)中電力生產(chǎn)場所的安全體驗(yàn)三大部分，搭建安全培訓(xùn)警示教育基地，形成安全教育培訓(xùn)的常態(tài)化，讓員工安全意識和安全技能雙提升。

4.結(jié)束語

安全對于電力企業(yè)安全生產(chǎn)至關(guān)重要，安全培訓(xùn)方式方法得當(dāng)，將為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅實(shí)的后盾。本文融合了精益管理的理念，將最新的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用于安全培訓(xùn)。本文結(jié)合實(shí)踐和精益管理理念，提出了一種開展分層分專業(yè)安全培訓(xùn)、引入虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)搭建安全培訓(xùn)平臺的安全培訓(xùn)方法，為電力企業(yè)員工安全培訓(xùn)提供參考。

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