上海市輔助器具服務機構2010年和2014年人力配置比較分析①

劉曉嵐，宋毓，裴曌，金榮，蓋彤，楊喆，魏志華，呂軍，陳剛

上海市輔助器具服務機構2010年和2014年人力配置比較分析①

劉曉嵐1，宋毓2，裴曌1，金榮2，蓋彤1，楊喆2，魏志華1，呂軍1，陳剛1

目的了解“十二五”時期上海市殘疾人輔助器具服務機構人力配置的變化情況。方法自擬問卷于2010年和2014年分別對上海市區縣和街道殘疾人輔助器具機構工作人員的年齡、學歷、專業和工作年限等情況進行調查。結果2010年和2014年比較，上海市區縣輔助器具服務機構人力構成僅工作年限存在非常顯著性差異(P＜0.01)，街道輔助器具服務機構人力構成在年齡、學歷、專業、工作年限及專兼職情況等方面均有非常高度顯著性差異(χ2≥43.603,P＜0.001)，中心城區與周邊城區各自人力構成變化也有非常高度顯著性差異(χ2≥16.166,P＜0.001)。結論“十二五”期間，上海市輔助器具服務人才隊伍建設取得一定成效，但仍需加強專業培訓，縮小結構差異。

輔助器具服務機構；人力配置；比較分析

輔助器具作為提高、維持或改善殘疾人功能的產品、器械、設備或技術系統，能夠起到補償或代償身體功能、減輕或消除活動限制的作用，是幫助殘疾人彌補生理缺陷、改善生活狀態、回歸社會的最基本和最有效的手段[1-3]。殘疾人輔助器具服務在殘疾人醫療、教育、職業、社會等康復活動中覆蓋面廣，意義重大，對于某些身體功能嚴重障礙的殘疾人，輔具適配甚至可能是唯一的康復手段[4-5]。

20世紀90年代起，我國將殘疾人輔助器具服務納入殘疾人事業國家規劃，并通過《中華人民共和國殘疾人保障法》明確政府對于殘疾人輔具配置服務的義務。……