新媒體時代下傳統(tǒng)報刊編輯的創(chuàng)新

舒春龍

【摘 要】隨著經(jīng)濟、科技的發(fā)展，我國步入了新媒體時代，這給傳統(tǒng)的報刊編輯帶來了新的要求。傳統(tǒng)報刊編輯只有適應(yīng)新媒體時代需求，不斷創(chuàng)新自身的編輯理念，才能在市場上占據(jù)主導地位。本文主要論述了在新媒體的沖擊下傳統(tǒng)報刊編輯存在的一些弊端，再進一步指出傳統(tǒng)報刊編輯為適應(yīng)新媒體時代應(yīng)做的創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】新媒體時代 傳統(tǒng)報刊 創(chuàng)新

隨著網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的不斷發(fā)展，新媒體迅速崛起，許多傳統(tǒng)媒體受到了嚴重沖擊，傳統(tǒng)報刊編輯就是其中之一。在新媒體還未興起前，傳統(tǒng)媒體幾乎壟斷了整個媒體行業(yè)，但在科技和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的推動下，新媒體應(yīng)運而生。新媒體具有時效性、信息廣泛等特點，不僅提高了人們的生活，也給大眾帶來了便利。新媒體的出現(xiàn)擴寬了大眾收集信息的渠道，在新媒體還未出現(xiàn)之前，大眾僅僅能從報紙或雜志上獲得小部分信息，但新媒體出現(xiàn)以后人們可以通過微博、微信公眾號、博客等平臺獲取大量國內(nèi)外信息資源。并且我們都知道在紙質(zhì)媒介上獲取的信息資源具有一定的滯后性，因為獲取到的信息需要經(jīng)過整理，并將經(jīng)過整理后的信息傳到出版社進行排版、印刷。這些過程都是需要花費大量時間、人力以及物力的。但新媒體就不同了，其是通過網(wǎng)絡(luò)傳播的，省去了排版時間，而且信息是不需要印刷步驟的，所以新媒體相較于傳統(tǒng)媒體具有很強的時效性。因此，報刊編輯需要認清事實，不能盲目自信，要學會借助新媒體的各種優(yōu)勢來彌補自身的不足之處，不斷創(chuàng)新編輯理念，在媒體行業(yè)尋找出一條適合自己發(fā)展的道路，切忌片面地采用灌輸式的方式傳播信息，要在信息互動方面做出更多的嘗試。

一、新媒體時代背景下傳統(tǒng)報刊編輯理念創(chuàng)新面臨的新問題

1.傳統(tǒng)報刊編輯內(nèi)容過于簡單，編輯人員能力缺乏創(chuàng)新

如今，傳統(tǒng)報刊不管是版面的設(shè)計還是內(nèi)容的編輯上都過于單調(diào)，這樣就無法引起讀者的閱讀興趣。傳統(tǒng)報刊編輯的內(nèi)容多以國家的方針政策為主，這些屬于比較高層次的內(nèi)容，其受眾絕對是較小的一部分群體，大部分的群眾關(guān)心的新聞是與自己生活息息相關(guān)的，或者是與自己的需求相符合的。而且傳統(tǒng)報刊編輯的傳播方向具有單向性，其傳播的過程不具有互動性。我們都知道，群眾通過微博不僅能了解到信息，而且也可以進行評論，發(fā)布自己的看法，還可以看到其他人的見解，人們之間可以進行互動，通過這種方式不僅可以收集到群眾的觀點、意見，還能吸引人們持續(xù)關(guān)注新聞的進展情況等。傳統(tǒng)報刊因為其編輯的內(nèi)容范圍較窄，所以基本上報刊發(fā)布的內(nèi)容都是大同小異的，有的小報刊為了節(jié)省一定的人力、物力，甚至會抄襲大型報刊發(fā)布過的內(nèi)容進行再發(fā)布，導致了大家發(fā)表的內(nèi)容沒有什么新穎之處，無法吸引人們。

二、傳統(tǒng)報刊編輯理念在新媒體時代不斷創(chuàng)新的策略

近年來，新媒體的高速發(fā)展使得媒介行業(yè)之間的競爭越來越激烈。在這種競爭日益激烈的環(huán)境下，報刊新聞傳播如果想要扭轉(zhuǎn)自身被動發(fā)展的局面，搶占媒體行業(yè)的制高點，就必須充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，并根據(jù)受眾的需求變化，進行自我創(chuàng)新和調(diào)整。

1.提高報刊內(nèi)容的時效性

傳統(tǒng)報刊編輯工序繁雜，導致其信息的傳播具有滯后性，因此傳統(tǒng)報刊編輯應(yīng)縮小編輯所花費的大量時間，與新媒體結(jié)合運用，提高自身的時效性，可以運用傳播速度較快的新媒體去對報紙雜志進行一定的宣傳，改善報刊編輯內(nèi)容較為枯燥這一缺點，用積極、健康的一面吸引大眾，利用如今比較火的一種粉絲經(jīng)濟形式，來積累自己的受眾，比如可以將喜愛報刊編輯的人們都拉進粉絲群。大眾可以在里面進行自由的討論增強他們的互動性，也可以派專人對群進行管理，如果他們對報刊編輯有疑問或者不滿，就要對其解疑，緩解其消極情緒，收集他們對報刊編輯的一些改進意見，報刊工作人員要做到自省，對于好的建議要主動采納，并及時改進，以滿足大眾的需求。

2.培養(yǎng)創(chuàng)新型編輯人才

在傳統(tǒng)報刊編輯漸漸被新媒體取代的關(guān)鍵時期，對報刊編輯人員提出了更高的要求，報刊編輯的內(nèi)容往往是較為單一的有關(guān)國家方針政策等，這些內(nèi)容大多與百姓的生活沒有重要聯(lián)系，無法吸引大眾的關(guān)注，因此報刊編輯人員應(yīng)創(chuàng)新編輯的內(nèi)容，使得人們關(guān)注到方針政策能與平時的生活產(chǎn)生聯(lián)系，不僅只是對一些規(guī)章制度進行簡單的說明，還應(yīng)闡述出某項規(guī)定對人們的日常生活有什么影響，能給人們帶來哪些福祉等。因此，在媒體人才培養(yǎng)計劃中，進行創(chuàng)新型人才的培育是社會發(fā)展和媒體行業(yè)進步的需要，也是新聞傳媒專業(yè)教學的一種新的嘗試。

3.運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展傳統(tǒng)媒體傳播方式創(chuàng)新

新媒體具有拓寬人們獲取信息資源的渠道，具有較高的時效性，具有迅速的傳播性以及可以為人們提供互動的平臺，因此傳統(tǒng)報刊編輯應(yīng)認清新媒體的優(yōu)勢，從自身的缺點出發(fā)，結(jié)合新媒體的優(yōu)勢，提高自身的時效性、傳播性以及對網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用率。報刊編輯在借助網(wǎng)絡(luò)信息展開報道時，要做好網(wǎng)絡(luò)信息的篩選工作，在紛繁復雜的網(wǎng)絡(luò)信息中應(yīng)及時、準確地選擇出高價值的新聞進行報道。另外，報刊編輯要實時了解受眾的需求變化，針對受眾需求編輯出最切合實際的新聞。

三、總結(jié)

新媒體具備傳統(tǒng)報刊編輯不具備的很多優(yōu)勢，傳統(tǒng)報刊編輯只有認識到新媒體的優(yōu)勢，反思自己的不足之處，將不足與新媒體融合進行轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新，才可能在媒體行業(yè)有一立足之地。由此，本文主要對傳統(tǒng)報刊編輯存在的問題進行論述，然后提出傳統(tǒng)報刊編輯應(yīng)順應(yīng)新媒體的發(fā)展，從自身出發(fā)進行轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，豐富傳統(tǒng)報刊編輯的內(nèi)容，希望能為傳統(tǒng)報刊編輯行業(yè)的發(fā)展起到一定的推動作用。

（作者單位：石臺縣委宣傳部）

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