航空工業(yè)沈陽所：堅守報國初心 擔(dān)當(dāng)強軍首責(zé)

劉志敏 奚繼興

沈陽飛機設(shè)計研究所（沈陽所）作為新中國第一個飛機總體設(shè)計研究所，始終銘記初心，傳承“航空報國”精神，忠誠踐行強軍首責(zé)，豎起了型號研制的一座座豐碑。

鑄利劍：擔(dān)當(dāng)主機強軍首責(zé)

1969年，沈陽所設(shè)計的我國第一架高空高速戰(zhàn)斗機——殲八飛機首飛成功，開創(chuàng)了我國自主設(shè)計研制戰(zhàn)斗機的新時代。1984年殲八Ⅱ飛機首飛成功，標(biāo)志著我國實現(xiàn)自行研制第二代戰(zhàn)斗機的新跨越，后經(jīng)改進改型，形成了龐大的殲八Ⅱ飛機系列家族，提升了空海軍的作戰(zhàn)能力。1985年殲八榮獲國家科技進步特等獎，2001年殲八Ⅱ榮獲國家科技進步一等獎。從一枝獨秀到百花齊放，五大系列、30多個型號戰(zhàn)斗機批量裝備部隊，并作為空海軍主力機種，威嚴(yán)地捍衛(wèi)著祖國的神圣領(lǐng)空。

進入新世紀(jì)，沈陽所積極發(fā)揮主機所牽頭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)步發(fā)展，提升能力，實現(xiàn)了從三代機向四代機的延伸、從陸基飛機向艦載機的跨越、從有人機向無人機的拓展。

2012年，沈陽所研制的首型艦載戰(zhàn)斗機一“飛鯊”在遼寧艦上成功起降，此后，團隊先后攻克了多種極限條件及特殊狀態(tài)下的起飛著艦難題，不斷提升“飛鯊”的綜合作戰(zhàn)能力，成功實現(xiàn)夜間起降，形成全天候作戰(zhàn)能力，沈陽所被授予“航母工程建設(shè)重大貢獻獎”。

2014年，沈陽所自主研發(fā)的第四代戰(zhàn)斗機——“鶻鷹”飛機在珠海航展上驚艷亮相，我國成為繼美國之后的第二個同時開展兩型第四代戰(zhàn)斗機研制的國家。 “鶻鷹”飛機的成功研制，為沈陽所面向未來轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2017年7月30日，在慶祝中國人民解放軍建軍90周年閱兵中，沈陽所設(shè)計研制的殲-11B、殲-15、殲-16三型19架戰(zhàn)斗機光榮地接受了檢閱，殲-16飛機的首次亮相再次引起了世人的轟動。

強羽翼：激活轉(zhuǎn)型跨越新動力

沈陽所按照“一代產(chǎn)品、一代技術(shù)、一代管理”的指導(dǎo)思想，不斷健全完善以目標(biāo)為導(dǎo)向、以計劃為基礎(chǔ)、以控制為手段、以客戶為中心的科研管理模式。

沈陽所全面啟動基于系統(tǒng)工程的研發(fā)流程建設(shè)工作，以及項目和業(yè)務(wù)管理流程的梳理和優(yōu)化工作。完善專業(yè)技術(shù)體系，明確梳理15個專業(yè)領(lǐng)域。推行“長家分離、去行政化”，建立了技術(shù)帶頭人系統(tǒng)架構(gòu)，構(gòu)建了技術(shù)發(fā)展和型號推進相結(jié)合的管理機制，進一步理順了技術(shù)管理運行模式，為加強專業(yè)建設(shè)和推進型號研制創(chuàng)造了良好條件。大力加強專業(yè)建設(shè)，制訂了專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，開展專業(yè)評價體系建設(shè)。適應(yīng)先進戰(zhàn)機研制需求，組建“大項目辦”，不斷完善科研組織架構(gòu)。全面推行強項目管理模式，提高管理效率，優(yōu)化資源配置，層層壓實責(zé)任，激發(fā)發(fā)展活力，為奪取型號研制任務(wù)的全勝奠定堅實的根基。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。沈陽所采取扎實舉措，深植創(chuàng)新文化基因。一是完善創(chuàng)新推進機制。成立科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善了科技獎勵辦法、科技創(chuàng)新基金管理規(guī)定、預(yù)先研究項目獎勵辦法等制度，大力扶持創(chuàng)新項目。二是完善創(chuàng)新獎勵機制，強化行為導(dǎo)向。每兩年召開一次科技創(chuàng)新大會，獎勵和表彰創(chuàng)新成果。設(shè)立“飛鯊獎”，對有重大創(chuàng)新的個人或團隊給予重獎。大力宣傳創(chuàng)新典型和創(chuàng)新團隊，形成鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。三是完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，強化發(fā)展導(dǎo)向。完善員工成長通道和核心員工管理機制，一大批中青年科技人才和創(chuàng)新團隊脫穎而出。四是完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機制，強化價值導(dǎo)向。積極開展前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的探索研究，建立預(yù)研成果轉(zhuǎn)化機制，設(shè)立“創(chuàng)新生態(tài)圈”，促進創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。五是建立開放式創(chuàng)新體系。以研究所為主體，以產(chǎn)品研制為牽引，建立了產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

鑄魂魄：夯實強有力政冶保證

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是沈陽所始終堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是面向未來踐行強軍使命的堅強基礎(chǔ)。

2015年，沈陽所黨委深入貫徹落實上級精神，確定了“抓黨建、把方向、帶隊伍、揚正氣”的“十三五”黨建發(fā)展思路，這一思路完全符合黨中央精神和習(xí)近平總書記的要求。

以“抓黨建”為核心，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢固樹立“抓黨建就是最大政績”意識。所黨委定期專題研究黨的建設(shè)各項工作，分析提出針對性措施。成立所黨校，創(chuàng)新實施黨務(wù)督導(dǎo)，建立“黨建云”信息化平臺，按照“支部建在連上”的原則完善基層黨組織設(shè)置，落實航空工業(yè)集團公司“1122”黨建工作體系，不斷推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進黨的工作與中心工作有效融合。

以“把方向”為關(guān)鍵，發(fā)揮所黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。把握思想和政治方向，認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。把握發(fā)展方向，所全體領(lǐng)導(dǎo)到基層單位進行戰(zhàn)略宣講，凝聚人心、提振士氣。把握決策方向，堅持所黨委會作為研究所最重要的議事會議，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，確保重大事項依法決策、科學(xué)決策和民主決策。

以“帶隊伍”為根本，堅持黨管干部、黨管人才，堅持正確的選人用人導(dǎo)向。全面實施領(lǐng)導(dǎo)力工程，持續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“交叉任職”，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的獨特優(yōu)勢。制定中層領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)定和考核實施辦法，完善干部評價指標(biāo)體系，形成“想干事的給機會、能干事的給平臺、干成事的給激勵”的干部隊伍建設(shè)機制。加強后備干部管理，形成干部隊伍后備梯隊，夯實人才基礎(chǔ)、豐富人才儲備。

以“揚正氣”為保障，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和科研工作的良好氛圍。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，所黨委制定《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，明確了全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、切實加強懲治和預(yù)防腐敗工作的實施意見。將思想政治工作融入日常，落實談心談話制度和職工思想動態(tài)分析制度。強化文化引領(lǐng)，實現(xiàn)宣傳思想工作和文化建設(shè)的有機統(tǒng)一，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深入推進研究所學(xué)習(xí)型文化落地深植，營造和養(yǎng)成“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、反思、共享”的文化氛圍。

沈陽所按照航空工業(yè)集團的總體部署，落實航空為本強軍首責(zé)，發(fā)揮“主機牽頭”責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“航空報國”精神為引領(lǐng)，用自主創(chuàng)新打造精品型號，用戰(zhàn)略眼光瞄準(zhǔn)科技前沿，用一流品牌贏得發(fā)展優(yōu)勢，努力建設(shè)“創(chuàng)新型、智慧化、國際化”飛機設(shè)計研究所。