朱宛霞
摘 要:在當前的形勢下,面臨教育部門提出的改革新要求,高校教育改革除了教學方面之外,考試改革也同樣重要。文章針對高校教學考試,重點分析了改革方法,為今后學生素質能力以及高校教學水平的提升奠定了重要基礎。
在當前形勢下,高校正面臨著教育改革,而改革不僅要落實在教學方面,考試模式也亟須改革。一方面,傳統的考試模式為學生帶來了較大的壓力,使學生無法體會到專業課程學習中所蘊含的樂趣[1];另一方面,教學模式與考試模式之間缺乏更加緊密的連接性,即教師無法有效將教學效果更好地體現在考試中。基于此,高校必須重視教學考試改革,在學校實際辦學情況的基礎上,制訂出一套適合學生以及課程內容及特點的考試模式。
一、高校教學考試改革概述
1.高校教學考試內涵
一般意義的考試其中包含了考試機制等諸多要素,廣義的教學考試主要是指社會中不同級別不同類別的測試,而狹義范圍的教學考試則指代的是某一個級別或是類別的測試。考試本身是一種社會現象,和人們的生活、事業關系極為緊密,根據其性質而言可以將其分成競爭考試以及達標考試,其中競爭考試主要是以甄別、選拔人才為主的考試;而達標考試則是對應試者知識、能力進行檢測的考試形式。高校中的教學考試一般為達標考試,是對學生學習以及教學情況進行衡量、檢測的考試形式,而這種達標考試通常是國家、地方政府部門的統一要求,各大高校通過對師生教學成效的檢測,獲得實際結果,并利用教學質量的好壞評價教學水平[2]。從19世紀中期開始,美國便已經開始引進了考試這一形式,最初的考試只是比較看重數量,隨后教學考試逐漸得到重視,直至20世紀初期,當時的科技與教育水平也得到了顯著的提升,也使得教學考試在當時更加盛行。
2.教學考試優勢
通常而言,教學考試是通過設計試題、操作任務等一系列內容對學生對專業知識的掌握情況進行檢測,提升學生解決問題的能力,以此為教學評價提供依據。但是考試的作用并不止如此,也可以將其作為教師教學水平的衡量標準,讓教師了解自己在教學中存在的不足,從而發揮教學考試的管理、導向以及激勵的重要作用。
另外,教學考試在高校中具有教育作用。考試本身是一種機制,各個因素與環節無一不彰顯著教育思想、目的與價值取向。例如,制訂考試制度時,務必要有教育思想、目的的限制,這也是教育目的與社會教育思想的實際體現,對于教師與學生而言彰顯了教育意義。除此之外,考試題意表達與命題等,不管任何一個專業或是課程,都會受教育思想與目的的限制,學生在考試中一定會得到思想上的教誨,凸顯出社會與時代的需求、特點。
現代高校的教學考試在改變趨勢上,對于學生主體作用的發揮越來越重視,提倡考試評價的多樣化,逐漸推出了學生自評、他評融合的評價模式,讓學生能夠在自我評價時了解自身的不足,認識差距,并實現自我發展,這樣一來,考試的作用便不僅是知識、能力檢測,同樣也是對學生進行思想教育的一種有益形式。
此外,教學考試也具備管理作用,即考試制度可以對師生所組織的教學活動進行約束,使其能夠按照規定的教學目標執行教學任務,完成教學目標,從而發揮效果。利用考試的形式對師生教學過程進行檢測與量化,其實這也是管理方式的一種。考試測定教學效度獲得的數據,可以為教學管理提供有效的支持與調控。通過數據分析可以直接對話學生,以加強教師與學生的信心,調動積極性。除此之外,考試管理也可以發揮去弊揚利的作用,提升教學質量,完成教學任務。
二、高校教學考試現狀
現階段高校中的教學考試模式中依然存在不足,主要體現為以下幾個方面:
(1)缺乏對考試目的的明確認知。一些高校在考試的認識上,依然保持傳統眼光,只是將考試作為學生畢業、學位的檢測手段,也有部分教師以為,考試僅僅是教學中的一個重要環節,其作用是對學生這一階段的學習情況進行了解。一些學生認為完成考試只是為了獲取學分,可以順利拿到畢業證書。這種思想對于學生知識的鞏固以及日后的學習具有不利影響,甚至可能會限制高校教學水平的提升[3]。
(2)考試方式缺乏多樣性。當前階段,學校教學考試主要體現為閉卷、筆試以及理論的形式,很少涉及口試、實踐能力以及考察方面的測試。另外,也有一些學校的考試以終結性考試為主,缺少綜合評價以及學習全過程考核,導致學生經常出現考前抓緊復習、考后忘記的現象,有失考試最初的效果。
(3)考試內容片面化。部分考試內容依然以教材中的基礎理論為主,記憶成分占據了考題的大部分,學生只需要死記硬背便可以通過考試,忽略了實踐操作以及創新、素質等方面的作用,這樣一來對學生的積極性有很大的影響。
三、高校教學考試方法改革措施
1.明確考試目的
有效改革教學考試方法的措施主要體現為兩方面內容:其一是對學生基礎知識的掌握情況與應用水平進行檢查,了解學生的創新意識及思想;其二,確定考試的精神意義,即考試是學生學習的引導者,能夠為其提供監督、擴展思維以及提升知識、技能水平的作用。因此,高校中的教學管理部門除了要對某一課程及格率進行了解外,也要對一些核心專業課程考試的結果加強重視,并總結考試結果;教師需要端正態度,發揮作為一個園丁的職責,認真教學,合理分析每次考試的結果,并向學生及時反饋;學生必須擺正學習態度,糾正應付考試的錯誤觀念,全方位消除“及格萬歲”這一錯誤思想。只有這樣才能優化教學方法與內容,加強課程教學效果,進一步強化學校的教學效果,提高教學質量。
2.優化考試形式
只有考試形式多樣化,才能真正調動學生的學習興趣,進而從根本上發揮教學考試的意義。在新形勢下,高校中的教學考試要突破傳統閉卷考試的模式,結合專業課程的基本性質、教學內容與教學對象,選擇與之相對應的考試形式。例如,可以選擇閉卷、開卷統一的形式。閉卷考試主要考察的是學生在基礎理論方面的掌握程度,而開卷考試則重點考察的是學生對知識的綜合分析與應用的水平,將兩種形式進行結合,并依據學生的實際狀況,進行課程分段考核,比如期中、期末考試結合的形式。在這種考試模式中,可以將一些比較大的實驗項目細化,分為若干子實驗,進行分批次考核,對于學生的學習積極性也有所助益。
除此之外,也可以將考試的核心課程分別分為 A、B、C、D 四層次,將考查課與選修課分為優秀、及格與不及格三個層次,而實踐與設計環節所獲得成績才是考核最終數據,通過這樣的形式淡化分數帶來的影響,使學生能夠將精力集中在學習過程與內容上,以此全面提升其主動性,弱化考試的功利性。
3.擴展考試內容
學校為了落實高校教學考試方法改革,必須擴展考試內容,也就是在保證教學要求的同時,結合教學大綱降低客觀題分數比重,提高思考題與案例分析題等一類主觀題的分數比重。為了實現這一目標,需要從以下幾方面入手:其一,教師要對平時學生課堂表現、任務完成量以及實驗教學動手操作質量進行觀察[4];其二,圍繞一門專業課程的基礎知識實施筆試,并且對這一部分的核心內容選擇多種不同的考試內容或方式,如實驗設計、口試以及文獻綜述等,由學生自由選擇其中一種考試模式。另外,在考試之后可以設置深層次的檢測形式,以筆試為例,可以將其分為開卷與閉卷兩種,口試則可以分為辯論式和答辯式兩種。
以上所述考試形式,既為學生分析、匯總、解決問題的各種能力提升奠定了基礎,同時也為日后資料的收集、實驗設備的使用均發揮了至關重要的作用。
四、教學考試方法改革的要點
其一,及時創新觀念,保證高校中的考試目的和市場中人才培養目標始終相同。確定考試目的是進行考試改革的重要前提,考試又是高校中“教”“學”的一種有效手段,主要是為了檢驗學生對專業課程的基礎知識掌握情況,明確其學生的不足,同時發揮教師教學與學生學習的效果。除此之外,教學考試也是了解學生在一段時間內學習效果、確定教學目標有效性的重要形式,所以,管理人員務必要善于使用考試這一手段對教學行為、教學效果進行規范,積極引導學生加強對基礎理論、綜合能力以及創新意識的重視,而這一過程必須以創新觀念作為基礎,才能真正發揮其作用。
其二,高校在開展教學的過程中,在保證教師居于主導地位的同時,也要發揮學生的主體作用。在這一背景下,考試改革務必要以教師為主體來完成,這就意味著教師對考試的認知水平與考試改革推進有直觀關系。所以,學校要積極對教師進行考試改革重要意義的宣傳,從而深入落實教學內容與方法的優化與改革。進行考試改革的過程中,教師對于學生成績的主觀評價比重將逐漸加大,所以這方面的要求也就越來越高,教師必須具備極佳的責任心與職業道德,在教學考試中積極發揮作為教師的主動性,提升自身的專業素質,為社會輸送越來越多的高質量人才。
其三,強化高校中教學考試管理、質量監督力度。在落實改革的過程中尋求規律,掌握改革尺度,將質量效益作為改革的具體目標,重點落實各個環節的監督與控制,保證高校教學質量,以此才能逐漸構成有益于學生素質以及創新精神的高質量考核制度。在這一方面,學校要加派專業人員進行管理,嚴抓考試風氣,全面優化高校校風建設。另外,教師評分過程中也要加強質量監督,以免出現評分不合理等失誤,為學生以及教師發展提供保障。
新形勢下的高校教學考試,必須要以創新為主旨,全面突破傳統考核模式,以提升學生學習積極性。這一過程中,要對考試目的加以明確、對考試模式進行創新,同時擴展考試內容,以此為前提優化高校教學考試形式,提升考試效率,進而實現學生綜合素質教育,并為社會提供高質量的人才。
參考文獻:
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[3]王文靜.新形勢下的高校古代漢語教學改革探析——以亳州師專為例[J].湘南學院學報,2016(4).
[4]陳艷宇.“互聯網+”融入“形勢與政策”考試的初步探索[J].重慶電子工程職業學院學報,2016(4):145-148.