關于深化群眾性經濟技術創新活動的思考

張霞

摘要：開展群眾性經濟技術創新活動的主要目的是激發企業職工內在潛力，并調動職工的工作熱情。創新活動有利于將職工的智慧變成有型的物化勞動，有利于提升職工的創新能力，從而增強企業的科技開發能力以及市場競爭力。本文從開展群眾性經濟技術創新活動的意義入手，提出了深化群眾性經濟技術創新活動的建議。

關鍵字：群眾；經濟技術；創新活動；思考

引言

今年以來，為了更好地實現服務大局、促進發展的目標。針對油田公司工會群眾性經濟技術創新活動的重點，公司工會緊緊圍繞促進公司建設發展的目的，結合公司實際情況，對如何深入群眾性經濟技術活動進行了探究，帶領廣大職工群眾立足崗位、建功立業，扎實組織開展各種創新、創建活動，對公司發展建設中起到積極的促進作用。

1開展群眾性經濟技術創新活動的意義

1.1是突出工會維護職工利益職能的本質要求

不管是國有企業還是私營企業，從理論上來講都屬于自主經營、自負盈虧的法人實體，都是想通過最小的投入換取最大的收益。企業想要使利益最大化，就必須重視人力成本，實現用最少的人力成本得到最大的收益。優勝劣汰是企業人力資源的主要法則，技能差的人就會面臨淘汰。也就是說，職工的根本利益在于擁有勞動崗位，在企業中獲取生存的保障即工資收入，得到展示其才能和價值的機會，以及同事朋友的認同和尊重。而這一切既取決于企業的經濟效益、持續發展和文化氛圍，也取決于職工本身的素質。企業無效益，員工無收益甚至于失去工作崗位。企業工會開展群眾性經濟技術創新活動能夠滿足企業迫切追求發展、職工迫切需要提升自身綜合素質的要求。并且隨著職工自身技能的提升，其競爭實力也會有較大的提升，從而獲得更好的工作崗位及更高的工資收入。所以，深入開展群眾性經濟技術創新活動有利于維護職工的合法權益。

1.2是貫徹落實黨的方針的重要體現

在生產力中最活躍的因素就是人。只要將這個因素激活，它所帶來的經濟財富將是巨大的。企業工會是一種以職工為主的群眾組織，其具有較深的群眾基礎。而群眾性經濟技術創新活動的開展，能夠有效提升職工的積極性及創造性，更好地發現職工的智慧。建立工會組織的主要目的就是發揮黨在群眾中橋梁紐帶的作用，通過群眾性經濟技術創新活動，充分體現了黨依靠工人階級的根本方針。

1.3是工會工作與企業中心任務的最佳結合點

職工是企業創新的重要主體。工會通過組織職工進行技術革新、技術攻關、技術改進等經濟技術創新活動，能夠有效地發揮職工群眾在推動企業創新發展過程中的主力軍作用，作為結合員工生產活動及創造性勞動為一體的一項活動，其和企業經營管理者目標一致的，與經營管理融為一體的，即工會和企業中心任務的最佳結合點。

2深化群眾性經濟技術創新活動的建議

2.1完善工作機制推動群眾性技術創新

深化群眾性經濟技術創新活動是一項具有重要意義的工作，相關單位必須完善工作機制，為群眾性經濟技術創新活動提供有效保障，主要可以從以下幾方面實施。

2.1.1抓組織管理機制的落實

為了活動能夠更好地開展，應形成企業黨政領導親自負責，各個部門積極參與，黨政工團緊密合作、工會牽頭承辦的組織體系，并成立相應的“創新活動”領導小組或辦公室。對于職工創新工作成果的評審，需要設立一個專門負責評審的機構，機構要有領導小組組長、科技人員以及相關專家和部門的參與，整體推進建立組織管理機制。形成比較完整的組織工作網絡，專門負責活動的具體實施，確保活動的順利進行。

2.1.2抓制度保證機制的落實

為了深化開展群眾性經濟技術創新活動，企業要將該活動納入企業全心全意依靠職工辦企業的制度建設當中，與實際相結合，建立從開展活動、征集成果、審查成果、展示發布、獎勵辦法等環環相扣的工作制度，推動該創新活動向制度化、規范化、經常化的方向發展。在生產經營實體單位中每年定期堅持對創新成果征集評審和表彰一次，并在適當時候召開“創新活動”經驗交流會。

2.1.3抓評審獎勵機制的落實

企業還應該建立創新成果評審和獎勵相關制度，對好的創新成果進行表彰。與此同時，還要落實上級對于鼓勵自主創新的政策，在企業內部制定創新活動的獎勵機制，建立一套勞動成果、物質利益以及社會榮譽相統一的獎勵機制。遵循精神鼓勵與物質獎勵并重，晉職晉級和技術職稱評審掛鉤并舉，創新實踐和學習深造相結合的原則，對創意新穎、貢獻突出的職工進行表彰獎勵，在技術等級和專業技術職稱評定、晉級加薪其他生活待遇上給予優先和優待。

2.2加強組織領導，提高認識水平

群眾性經濟技術創新活動是全國總工會為了適應新形勢而提出的，其目的在于提升廣大職工的積極性和創造性，更好地推動企業的科學、健康發展。企業的各級黨政領導對這一活動予以足夠的重視。“創新工程”的開展，有利于提升職工的創新能力，增強職工的勞動技能，有利于推動企業的產業升級，增強其市場競爭能力。

企業工會開展這項創新活動與企業黨政的目標是一致的。企業的健康發展與職工這個主體息息相關。離開職工的積極性和創造性，企業領導者就不可能發展好企業。企業要發展，就必須依靠職工群眾的智慧和力量。各級工會組織和工會干部要站在貫徹十八大精神的高度，充分意識到群眾性經濟技術創新活動的重要性、必要性。促進國民經濟的快速、健康發展，必須與全球產業結構的大趨勢及國內外市場需求變化相適應，提升技術水平，促進產業升級。此工作的力量源泉在于發揮廣大職工群眾的積極性、創造性，因此開展該項創新活動主要以職工的性質及特點為出發點，推動技術進步和產業升級。

2.3拓寬群眾性經濟技術創新活動的范圍

我們通常所講的創新工程，應該以市場需求為指導，以提升經濟效益為目標。不僅要在企業生產效率、質量水平、降本增效等方面努力，還要根據市場變化及顧客需求拓寬群眾性經濟技術創新活動的范圍。而且企業工會還要充分調動有豐富實踐經驗的一線職工的積極性，注重激發技術、管理人員等知識型人才的智慧。使所有職工都能夠根據自身的實際工作情況，在自己熟悉的領域進行創新，使活動具有較強的特色，形成一種遍及企業各部門、各方面的開放性的創新氛圍。另外，在創新載體上要足夠豐富多彩。比較傳統的創新活動一般采取的形式有技術革新、合理化建議、青年“五小活動”等等，在此基礎上，近幾年不少單位又增加了精益改善活動、先進操作方法，進而發展到成立創新型工作室，使該創新活動從個體創新發展到科技人員所帶領的團隊創新，增加企業的創新活動的生命力。

結束語

總而言之，深化群眾性技術創新活動對于企業具有重要意義，創新是企業持續發展的動力，也是保持企業活力和生機的源泉。在如今競爭日益激烈的形勢下，結合市場情況及實際效益開展好這項創新活動，才能夠充分提升職工群眾在技術創新中的積極性和創造性，為企業技術創新、管理創新提供有效保障。

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