趙佼
摘要:傳統經濟為謀求高速的發展,追求GDP的超快速增長,做出了許多破壞生態環境行為,同時也引發了許多的問題和爭議。煤炭行業是我國的傳統重工業,一度決定著我國經濟的發展程度,但同時產生的資源浪費,資源枯竭,環境污染等問題,一直讓煤炭行業備受爭議,因此在新形勢下,對財務管理模式的研究是十分重要的。本文就所研究的問題,進行分析,并提出幾點建議。
關鍵字:煤炭行業;綠色健康;財務管理
煤炭行業作為我國的支柱產業,一直被國家和群眾所重視,在國民經濟的發展和社會進步中,扮演著重要的角色。但煤炭行業同時也在資源、環境、體制等方面有諸多的矛盾和難以調和的問題。我國經濟結構也在發生著變化,越來越向環境友好型,資源節約型的方向發展,煤炭行業為順應時代的變化,也應該對自己的進行深刻的自省,并積極面對經濟、環境可持續化的發展。為從根本進行行業的改變,煤炭行業應對財務管理的模式進行摸索,找尋一條適合自己的路線。
1.煤炭行業財務管理出現的問題
現在從大體上看,整個煤炭行業呈現出供求關系不平衡的現象,供應的遠遠大于需求。這也致使煤炭的行業價格一降再降。綠色產業鏈下,造成的用電量減少,進一步顯現出煤電之爭的矛盾,煤炭價格也在爭斗中再次下滑。如果用電量再次下滑,電煤的產量將會直線下降,重則會造成因缺少煤炭的大區域的停電。因此在現行的綠色產業鏈下,加強煤炭財務管就更加重要了,但是就在執行的過程中,出現了許多問題需要注意。
1.1制度的不完善
在煤炭行業中,企業的目標就是實現利益的最大化。只有短暫的生產目標,沒有更加長遠的企業發展目標。也因此在進入煤炭行業的衰弱期,大面積的煤炭企業都面臨著虧損,一部分的小型煤炭企業則會陷入倒閉停產的風險。由于煤炭行業的大面積的虧損,工人工資的發放得不到保證,超過一半的工人工資得不到解決。造成這個局面的原因的是整個煤炭行業的產能過剩,然而究竟整個煤炭行業的產能過剩有多少,造成的損失有多少,這個似乎沒人能夠說的清。雖然較前幾年相比,煤炭的產量和消費量之比有所下降,但是總社會煤炭存儲來那個超4億噸仍然是,很大的基數。
政府部門為解決產能過剩的問題,多次對大小煤礦進行整改,減產、限產等一系列的政策相繼被提出來,并付諸實施。但總的實施效果并不是很好,據所統計的消息顯示,我國私有和共有的大大小小的煤礦總共有11000多個,這其中無證的小煤窯,無法給出精確的數值,
并且久而久之就成了政府監管的盲區,不能很好的對它們進行監管,這也是小煤窯事故頻發的原因。
1.2管理者缺乏責任感
由于以往的煤炭行業只是一味的追求效益最大化,忽視造成的不良的影響,所以在進行財政管理模式整改的過程中,不能很好的認知帶綠色健康的管理模式給煤炭行業帶來的積極影響,而且還擔心因為進行財務管理整改造成成本的增加。
在早期的煤炭銷量大幅度減少的時候,幾家重要的煤炭企業,主動降低煤炭企業,吞食合并小型的煤炭企業,加快行業不平衡的發展,所帶來的傷害,直接就將一些小的煤炭公司破產,造成新的以波煤炭停產現象。但是幾家領頭的煤炭企業,并沒有吸取教訓,而是趁著整個市場大洗牌的機會,以較低的價格,購買煤礦,不斷擴張自己的企業。
由于澳大利亞等國的煤炭質量更好,大量的進口煤炭,被銷售到了國內的市場,造成國內煤炭市場變化巨大,煤價也在發生著劇烈的下滑,一些重點的煤炭企業為控制煤炭的進口量,調控煤價,做出了一系列的部署,但是依然沒有縮小進口的口子,大量的外國煤炭涌入市場。這時有些企業盲目的追求效益,浪費資源,加大環境的污染程度,讓結果趨向于更糟的結果,最后資金鏈斷裂,造成企業的破產。
1.3企業缺乏實力
在進行實際的調查中,現階段的煤炭行業還不具備能夠建造綠色透明的財務管理系統,專業的技術人員、成熟的操作系統和科學合理的配合都是構建財務管理的重要因素。專業的技術人才是構建財務管理系統的重中之中,會對其產生重要的影響。但是,就目前來看,公司的管理層都缺乏保護環境的意識,還保留著當初計劃經濟的管理模式和思維模式。眼界并不開闊,缺乏廣闊的視角,沒有國際化的管理財務的能力和技術。同時創新能力薄弱,不能把握細節,大多進行著粗放的管理模式,大多都是輕過程重結果,也因此在財務上造成了許多不必要的浪費。
2建設財務管理的建議
2.1進行財務體制的改革
應將原有的單項的產業鏈轉向可循環可延伸的產業鏈,將這個產業鏈延伸到低碳環保的產業鏈中,積極學習國家出臺的相關法律制度和相關計劃布局。并積極與當地設計院和大學之間保持著良好的科研關系,始終跟上國家發展的步伐。同時又要在策劃一些符合國家規定、低碳、節約性的項目,搞好產業園的建設,并盡量擺脫生產產品單一的現狀。
同時也要發展循環型的產業經濟,隨著國家的發展。煤炭行業所造成的環境和能源問題,越來越拖國家經濟發展的后腿。因此應將煤炭經濟逐步發展成循環型經濟。做好生產、開服、科研、銷售之間的協調。
2.2加強企業的責任感
應定期對企業的管理人員進行思想教育,讓企業的管理人員有強烈的責任意識。并利用一些先進的技術手段來對污染進行控制。并同時建立責任監管機制和獎勵機制,能夠對公司的管理層進行約束,并通過獎勵的方式,來激發公司人員的創新能力和培養他們的環保意識。
2.3 提升自身的能力
俗話說的好,打鐵還需自身硬,因此想要讓企業擁有一個好的財務管理系統,各個部門配合的非常協調,就要努力提升企業員工的素質和技術能力。企業內部應該積極的調動員工,其中的財務人員,應將財務管理應用于日常,更加熟悉這一功能的運用能力,讓財務管理能夠按照計劃實施,減少在財務管理的過程中產生的費用。通過合理的財務預算,來達到節約資源,建設綠色環保可循環的生產模式
3結束語
科學的管理好財務,有利于讓企業在綠色生態產業鏈下,走的越遠,更夠節省企業的開支,減少企業不必要的損失,同時還可以達到節約資源保護環境的目的,相應國家的號召。
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