水利工程管理中存在的問題及對策

【摘要】由于我國的水資源十分匱乏，且人均水資源的分配十分不均勻，水資源本身作為人類生產生活中最為重要的資源，這就需要我國不斷的興建水利工程，保證水資源存在的狀態，能夠更好的符合人類生產生活的需要和社會經濟的發展，同時有效的防止洪澇、干旱等自然災害。水利工程可以有效的控制、調配地表水和地下水，真正實現除害興利，因此保證水利工程的質量和安全性能，對我國社會經濟的發展有著重要的作用和意義。因此要注重不斷的解決水利工程管理和養護工作中的問題，更好的提升我國水利工程管理和養護工作的效率和質量。

【關鍵詞】水利工程；管理；養護；問題

1、水利工程管理及養護的內容

1.1水庫工程養護

水利工程中水庫工程有著重要的作用，水庫本身有著調節水流、攔洪蓄水的功能，因此對于水庫工程的養護，通常會包含了壩頂、防沖工程、護坡和相關的附屬設備。在水庫工程的日常養護工作中，需要相關的工作人員能夠對水庫工程中的隱患問題進行及時的排查，充分的保證水庫中的各個組成部分都能夠發揮自身的作用。對于一些有泄洪閘和輸水閘門的水庫，還要注重對閘門、啟閉機和相關的機電設備進行及時的養護維修，另外還要注重進行自動化系統、自備發電機進行定期的維護，及時的開展白蟻防治項目，從而有效的提升水庫的安全性能。

1.2水閘工程養護

在水利工程中水閘是很重要的水工建筑物，對于水閘工程的養護工作，關系到水利工程的防洪排水功能發揮，而水閘工程的控制設施大部分都是屬于精密的電子設備，在實際使用過程中會經常性的出現一些問題。因此這就需要在水利工程管理及養護過程中，需要尤其注重對于水閘的養護，一般情況下對于水閘的養護具體包括了對閘門、啟閉機和相關的機電設備的養護工作。相關的養護人員需要在實際的工作中，對發電機和自動控制設施進行定期的仔細檢查，從而真正有效的保證水閘能夠始終正常穩定的運行。

1.3堤防工程養護

水利工程中堤防工程的穩定性和安全性，決定了整個水利工程功能的發揮，同時影響了水利工程沿帶地區的生命財產安全，這就決定了對于提防工程的養護工作本身就有著十分重要的作用和意義。通常對于提防工程的養護工作，主要包括了堤頂、堤坡和相關附屬設施的養護，在實際的養護工作中，相關的養護人員需要保持自身專業的態度，保證能夠第一時間發現提防工程中的隱含問題。確保防浪墻、消浪結構等各個部位都能夠有效的發揮自身的作用，在此之外還要注重落實對防浪林和護堤林的養護工作，對于部分沉淀區的淤泥要進行及時的清除，從而避免產生淤泥過分堆積，而導致水位的大幅上升，最終威脅水利工程的安全性能。

2、水利工程管理存在的問題

2.1資金投入數額有待提高

無論是工程建設還是后續管理都需要大量的資金投入，以保證各項管理工作順利開展。但本次工程卻存在著“重建設、輕管理”的問題，在管理階段投入的資金相對有限，導致工程設備維護不當以及年久失修問題屢見不鮮，工程效益難以保障。

2.2監督、獎勵制度有待優化

獎懲制度是對管理人員工作熱情進行帶動的有效手段，而監督制度能夠切實規范管理人員操作，對于工程管理質量有著極為重要的作用。但水庫中的獎懲與監督制度還存在著一定缺陷，導致管理人員工作熱情并沒有被完全帶動起來，在實際工作中存在著消極怠工以及工作不認真等方面的問題，不僅對工程經營有所影響，同時也造成了一定程度的水資源浪費。

2.3管理方式有待完善

管理理念與手段先進性不足是較為突出的水利工程管理問題，會對工程管理工作發展形成直接阻礙。由于受到傳統理念的影響，部分管理人員還是沿用傳統的管理方式，這樣相對粗獷的管理方法，與現代化工程運行存在著一定差距，會在實際管理過程中出現諸多矛盾與問題，不利于水利工程運行與發展。

3、水利工程管理措施

3.1制定質量管理方案

相關管理部門需要針對水利工程施工特點，對其質量進行管理，打破傳統管理方式的局限性，制定完善的管理制度，明確各個部門的工作職責，保證可以提升施工質量。相關領導人員要予以施工質量管理工作足夠的重視，創新質量管理方式，將法律、行政與文化等融合在一起，對施工質量進行全面的管理，發揮現代化施工技術的作用，逐漸提升施工管理人員的工作積極性與合理性。

3.2制定進度管理方案

施工管理部門需要根據相關規范要求，對施工進度進行全面的控制，保證可以在一定時間內完成施工建設工作。一方面，需要預測施工中存在的進度問題，像是材料、技術變更等，并采取有效措施規避問題。另一方面，相關管理部門需要全面控制施工進度，引導施工人員合理施工。

3.3制定施工安全與成本管理措施

水利工程施工管理部門需要重視施工安全與成本管理工作。在對施工安全性進行管理的過程中，需要對施工人員進行安全知識與安全技能的培訓，使其可以掌握應急安全手段。在管理施工成本的過程中，要合理開展材料與設備采購工作，重點管理會計預算與核算工作，全面控制施工成本。

3.4加強人才培養，提升管理水平

人才建設與發展是水利工程建設的重要內容，加強人才引進，構建完善的獎懲機制，提升其整體的管理水平，進而構建高質量、高水平的人才施工隊伍。通過專業技能培訓以及教育，定期組織教育培訓，進而加強人員考核，不斷的激發工作人員的積極性，通過必要的約束以及管理機制，充分凸顯不同崗位工作人員的內在責任，進而從根本上保障水利工程管理工作的持續、穩定發展。

結束語：

水利項目作為我國經濟建設的重點內容，對于我國經濟建設有著直接的推動性作用，須不斷地完善管理系統的建設，不斷的增強群眾自身的節水意識，通過必需的激勵措施，保障群眾可以踴躍地參與到水利項目的建設以及工作之中，進而有效地推動我國水利工程管理項目的長足發展。

參考文獻：

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