改進保密教育培訓方式的探索及效果分析

摘 要：保密教育培訓是保密工作的重要內容之一，是一項基礎性工作。本院歷來重視保密教育培訓工作，堅持把做好人員教育工作作為重中之重來抓，原先比較單一的保密教育形式已不能適應當今保密工作面臨的嚴峻形勢。本文通過分析研究創新保密教育的培訓方式，結合我院保密工作實際情況，積極探索進一步提升整體教育培訓的效果，最終實現保密工作的更好發展。

關鍵詞：保密 培訓 探索效果

一、保密教育培訓面臨的危機及存在問題

1.面臨危機：隨著我國社會主義市場經濟的深入發展、對外開放的進一步擴大和信息化建設的快速推進，保密工作的難度急劇增加。境外間諜情報機關在網絡上通過社交平臺，找到國防軍工單位背景人員，以拉攏感情利益誘惑等手段，套取國家秘密，對黨和國家的秘密造成了嚴重威脅。

2.存在問題：保密工作面臨的形勢日益復雜嚴峻，若想做好保密工作，關鍵需要重新審視保密工作中關于人員方面的教育問題。由于我院以前的保密教育培訓存在許多問題，沒有能使保密法律法規和保密制度做到“入腦入心”、落到實處。比較突出的問題有：第一，沒有建立起涉密人員的例行學習制度，存在突擊完成學時現象，但“速學”往往“速忘”。第二，學習內容不明確，甚至有的部門保密員常常問“我們學什么？”第三，沒有建立學習效果考核評判機制，沒有定量的評判機制。

針對保密培訓教育中存在的上述問題，我院近年來組織實施了多項改進，實踐證明，效果是好的。……