社會保障管理和服務的社會化

摘 要：我國傳統的社會保障管理和服務，都是以行政化和單位化的模式進行的。想要進一步的發展和改革將其轉為社會化，應該是一個建立一個獨立于政府和企業之外的保障服務系統。本文闡述了社會保障管理和服務社會化的意義，針對目前社會保障管理和服務轉為社會化存在的問題進行分析，并提出了社會保障管理和服務社會化的可行性措施，旨在更好的為全體公民提供保障性服務。

關鍵詞：社會保障 管理 服務 社會化

十九大報告指出，堅持在發展中保障和改善民生，保證全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。為了使社會保障制度更好的保障全體公民，特別是貧困群體，都能夠在最大限度內享受到國家的福利待遇，注重社會保障管理和服務的改革與創新，提升社會保障管理和服務的社會化具有重要意義。

一、社會保障管理和服務社會化的意義

1.最大限度保障公民。改革開放以來，我國的社會保障事業迅速發展，十九大再一次明確，要深入貫徹以人民為中心的發展思想，保證惠民舉措的落地實施，不斷改善人民群眾的生活質量。社會保障是維護人民的切身利益，維護國家的安全，維護社會的穩定。作為現代國家發展過程中必不可少的一項基本制度，社會保障管理和服務的社會化，直接關系到公民是否能夠不分地區、不分職業、不分民族的平等享受福利待遇，是否能夠最大限度的得到應有的保障。……