管理會計人才培養(yǎng)的困境及對策建議

摘 要：管理會計在企業(yè)的經(jīng)營過程中起著重要的作用。它與財務(wù)會計不同，主要是在對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)之上對企業(yè)未來的發(fā)展提出規(guī)劃與建議。如今，管理會計人才的培養(yǎng)存在著很多問題，這對于管理會計的發(fā)展是很不利的。本文主要是在闡述管理會計的主要工作內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，分析目前我國在管理會計人才培養(yǎng)的過程中存在的主要問題，并針對這些問題提出了對策建議，為我國管理會計人才的培養(yǎng)提高參考價值。

關(guān)鍵詞：管理會計 人才培養(yǎng) 困境與對策

一、管理會計的內(nèi)涵

管理會計，常常被稱之為“企業(yè)內(nèi)部會計”。它所服務(wù)的對象主要是企業(yè)內(nèi)部的人員，它的目的是能夠在財務(wù)分析的基礎(chǔ)之上為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展提供建議與參考。在日常的企業(yè)運作過程中，管理會計人員會采用適當(dāng)?shù)臅嫹治龇椒ǎ瑢ω攧?wù)會計人員所能夠提供的財務(wù)數(shù)據(jù)或者資料等進(jìn)行客觀公正的分析，整理歸納后出具分析報告，這樣方便企業(yè)的管理人員理解企業(yè)的整體財務(wù)狀況與經(jīng)營情況等信息。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)可以總結(jié)過去經(jīng)營過程中的經(jīng)驗與不足，同時還可以對企業(yè)的未來做出規(guī)劃與控制。同時，管理會計與財務(wù)會計存在著區(qū)別。財務(wù)會計的日常職責(zé)主要是對企業(yè)過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行計量與反映，通過財務(wù)報表的形式來反映企業(yè)的財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等信息，是對企業(yè)過去的財務(wù)情況的反映；……