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淺談新時期醫院團干部的素質培養

2018-01-01 00:00:00王麗娟
經營管理者·中旬刊 2018年2期

摘 要:隨著人們生活水平的顯著提高,同時在我國經濟迅速發展的情況之下,人們逐漸對各方面的要求也有了明顯的增多,對醫院的醫療設施跟醫療水平更是有了新的求,跟隨者當前的形勢來看,醫院對于內部一些團干部的能力進行培養工作也是必須要做的,同時也成為了目前很多醫院工作的重點內容,該文章主要是針對目前醫院院團干部素質培養中出現的問題進行敘述,進而提出對醫院院團干部進行素質培養今后的主要方向,最后對新時期院團干部的工作能力和素質培養的方法進行了探討。

關鍵詞:新時期 政工干部 醫院 能力培養

一、目前醫院院團干部素質培養中存在的問題

1.管理方面存在問題。管理這方面存在的問題比較明顯,醫院在對院內的院團干部進行管理的時候普遍只是停留在表面,看起來只不過是形式主義,很多的工作實際上根本沒有貫徹下去,進行到底,院團里的干部在整個工作過程中也無法獲得收獲,醫院的管理工作沒有完整的管理體系和管理目標,這樣更是對目前醫院的團干部工作造成影響,導致他們的管理工作做的不夠完善,團干部工作的過程中感覺不到有壓力,工作的時候也覺得沒有什么目標,平日里更是安穩的度日,不思進取,在這種環境下工作,只會更加懶散,管理上面的問題也逐漸表現出來,團干部們沒有工作的動力,工作興趣比較低,缺乏工作意志和激情,一旦工作中出現問題,他們無法及時的反應并且處理跟應對?!?br>

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