女工協管員工作在煤礦安全生產中的重要作用

摘 要：在我國科技不斷的發展，煤礦企業生產技術不斷進步的形勢下，保障安全生產的難度也越來越大，相關工作開展的力度也需要進一步提高。為更好深化煤礦企業生產工作的安全教育，對生產做到合理的安全監督規范，女工協管員這一新興煤礦企業的基礎職能部門發揮了越來越大的作用。然而，我國部分煤礦企業對女工協管員的工作認識仍有不到位，開展過程存在不利。筆者從女工協管員在安全生產中的作用出發，對目前女工協管員中的不足進行一定分析，并提出相關優化改進的建議策略，以期更好幫助煤礦企業針對企業安全生產推進女工協管員的作用。

關鍵詞：女工協管員工 煤礦安全生產 重要作用

煤礦企業生產過程中，安全問題一直是其工作的重點。煤礦企業中，基層的主要員工多以男性為主，且基層員工往往素質普遍不高，文化水平也相對較為有限。因此，煤礦企業需要進行周期性的安全教育與技能培訓工作。同時，煤礦企業基層設有一類特殊的員工——女工協管員，其目的是以多數基層員工不同的視角與方法，進一步加強煤礦企業的安全教育，敦促工作人員進行規范操作與安全生產。只有相關的女工協管員發揮其作用與力量，才能在保障煤礦企業的規范生產的前提下，做到資源輸出最大化。

一、煤礦企業運營過程中女工協管員的重要作用

通常情況下，男性的體能、身體素質等客觀因素相較于女性，更適合煤礦企業的基礎作業工作，但女工協管員在煤礦企業工作中仍然具有極其重要的作用。……