企業思想政治工作與人力資源管理的協同發展初探

摘 要：隨著我國社會經濟的快速發展，我國各個行業都取得了很大的進步，在企業的管理中，加強思想政治工作與人力資源管理工作是十分重要的，同時人力資源管理也是不可缺少的隊伍，有著一定的優勢，要想發揮出思想政治工作的重要性，就要結合企業的自身情況，制定出相應的計劃，近些年來，我國高速公路運營企業得到了很大的發展，將高速公路運營思想政治工作與人力資源管理結合起來，能夠得到更好的發展。

關鍵詞：高速公路運營思想 政治工作 人力資源管理 協同發展

一、引言

思想政治工作與人力資源管理工作都是與人有關的工作，要做好思想方面的工作，還要符合高速公路運營在人力資源管理方面的要求，隨著我國社會主義市場經濟體制的完善，社會生活方式也發生了一定的改變，在高速公路運營中的員工都是有著豐富的經驗，同時有一定的文化水平的人，同時在高速公路運營思想政治工作的每個環節都有一定的要求，主要表現在：（1）員工的價值觀與思想觀有一定的變化。（2）高速公路運營員工思想與生活上的變化。隨著我國資產所有制的改變，我國也從經濟單一制度轉變為了多種所有制，很多國企內部員工的工作在不斷增多，這都給高速公路運營的思想政治工作帶來了問題，針對出現的問題，高速公路運營思想政治工作必須要堅持創新的理念，并要與人力資源管理進行共同發展，才能夠取得更大的進步。……