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淺談在水電站建設管理中目標管理的應用

2018-01-01 00:00:00洪偉明
水能經濟 2018年5期

【摘要】管理學作為一門應用性理論科學,對于推進水電站的建設,不斷提高建設管理水平具有重要的方法論意義。而目標管理作為一種有計劃能力和控制能力的管理手段,儼然已成為水電站企業管理建設工作的有效工具。文章緊緊圍繞目標管理總要求,通過反復不斷的管理實踐,對目標管理在水電站建設管理中的應用進行全面分析,并通過制定相應的監督管理計劃,切實提高目標管理整體實施效果。

【關鍵詞】水電站建設;目標管理;應用

1、目標管理的全面闡述

上世紀50年代,“目標管理”首次在《管理實踐》藝術中被提出,對目標管理具體概念進行正式定位,認為其實質是一種技能,貫穿于管理工作之中,對個人及單位組織之間的目標進行了重新劃分,并通過這種劃分形式使各關鍵管理活動得到有機統一與結合,促使更加全面、更加有效管理方法和管理過程的實現。目標管理在整個管理執行過程中,著重強調兩大管理,一種是系統管理,一種是整體管理,不僅是重視績效和成果,且勇于面向未來。

2、在水電站建設管理中目標管理的應用

2.1目標的設置與分解

2.1.1 符合合同目標的要求

當工程項目確定實施后,企業需通過具體的招標和投標活動,吸引更多的承包商加入工程項目的建設過程,從根本上來,是投資方在充分了解和掌握自身情況和工程實際,所設定的具體目標的過程,當投標方完成投標并完成中標時,也就為工程總目標的確定奠定了基礎。此外,在滿足合同具體標準的前提下,雙方所制定的總目標條件,應高于合同實際目標,若出現小于合同目標現象,則對做這個目標的實現造成巨大的阻礙。因此,在總目標制定過程中,應在整個工程的施工過程中適當的超過合同目標,在充分保證合同總目標的前提下,在確定相應的具體管理目標,并進行目標的細化分解。

2.1.2 目標需簡單明確

對于水電站建設工作而言,總體目標不能建立在單純的概念之上,應通過運用各種口號或短語,監督目標的全面貫徹落實。目前,水電站建設過程對技術的專業性要求較高,需承包商必須具備相應的施工建設能力,但是從目前來看,絕大部分承包商在實際施工開展過程中,對外協隊伍的依賴性較大,如果所定制目標過于復雜混亂,不利于施工建設的準確性,相反的,如果擁有簡單明確的目標口號,即可通過相應傳達方式將信息在第一時間傳送至一線施工人員,進而朝著共同目標開展施工。因此,目標管理在水電站建設中運用的有效性,在很大程度上取決于目標傳達的準確度,施工人員能夠準確的完成指定的目標行動,對于目標實現具有巨大的推動作用。

2.1.3 具有目標的現實性

在制定目標時,應根據企業實際情況,確保目標實現的可能性,即現實性。通過對管理工作的反復實踐總結,總體目標的制定應在施工水平保證目標的基礎之上進行拓展,進而確保合同總目標的實現。與普通工程建設不同,水電站建設所涉及范圍較高、建設規模龐大、復雜程度較高,并且不同自然環境條件下,各水電站所呈現的建設特點也不盡相同,因此,應該在全面考慮總體目標的建設的情況下,與具體的地質條件、氣候條件以及水文條件等相互結合。值得注意的是,總體目標的制定應根據不同條件的變化規律,不能過高或者過低,如果過高則極有可能導致遏制目標的鼓舞和激勵作用,使得長期積累的消極心理不斷加劇,而過低可能最終影響總體目標達不到合同目標的標準。

3、目標的制定

3.1 目標數量確定。無論是總體目標還是分解目標,都要在合理數目范圍內,通常主要目標最好不要超過5個,避免失去重點,但是目標也不能太少,容易出現管理內容不完善。

3.2 量化評價。在目標設計過程中,應將目標的可行性充分納入考慮范圍之內,并且在相關目標參數的研究過程中,盡可能的選擇一些能夠進行定量研究的參數,為后期評價提供較大的便利性。

3.3 關鍵性。對于目標的具體設置,應全面掌握項目的具體關鍵點,盡量與各關鍵點相契合,例如,在水電廠地下廠房的實際施工過程中,在支護工程、巖錨梁開挖以及混凝土質量控制方面,設置相應的控制目標,而進度管理目標則應該設置在關鍵線路上。

4、目標的實施和監督

一方面,生成書面文件。在具體目標明確后,相關部門可通過書面文件的形式,向相關參與者進行詳細的說明,從真正意義上理解掌握建設管理目標,進而實現總體目標在水電站的全面貫徹落實。而相關參與者應根據自身崗位職責,制定一套可行性和有效性較高的途徑,以確保目標的實現。

另一方面,目標實現評價與激勵。在目標管理執行過程中,建立相應的評價機制與激勵機制,主要目的是促使實施機構積極性與主動性的全面提升,加快構建階段性目標評價體系,一旦目標確定,評價體系與激勵體系隨之確定,在某種程度上能夠有效推進激勵和評價機制的最終形成。在階段目標的評價過程中要確保整個過程開展的公正性、準確性與及時性,在第一時間有效兌現激勵措施,保證其鼓勵先進以及鞭策后進作用最大限度的發揮,若是在階段目標與實際情況存在巨大的差距,可能會造成總體目標影響時,此時需應有效采取相應的控制措施,進而消除兩者之間的差異性。

5、結束語

綜上所述,作為一種現代化管理手段,目標管理在水電站建設管理中的有效運用,不僅將原有管理體系進行系統整合,簡化傳統繁瑣的管理過程,并且在某種程度上增強了目標實現的可能性,對于我國水電站建設管理工作的整體管理水平及管理質量的提升,具有強有力的推動作用。

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