服務型工會的構建及策略選擇

隨著我國制度不斷得到發展，我國工會的作用也凸顯出來，當前我國不可回避的問題就是維護工人的權益，提高服務水平。完善工會工作模式，有效地維護工人權益。

工會代表著職工的利益，工會需要維護職工的合法權益。我國社會主義經濟不斷發展，對于工會也提出了更高的要求。因此需要建設工會為學習型、創新性的工人階級群眾組織，將組織體制不斷創新，保證運行機制的靈活性。

構建服務型工會的必要性

建設服務型工會需要堅持以職工為本的理念，不斷強化服務意識，牢固宗旨觀念，提高基層和職工群眾服務的自覺性和主動性，創新組織形式和活動方式。改進工作作風，避免受到不良風氣的影響。工作重點就是基層工作，主要需要講解工會工作的重難點，其保障就是完善體制機制，為職工辦實事辦好事，工作成效的重要檢測標準就是職工是否滿意，基層是否歡迎。公戶需要增強服務，提高職工服務的水平，加強決策服務和協調服務以及日常服務。將職工群眾的工作積極性最大限度的調動出來，有利于當今的經濟社會更好的發展，充分維護職工的利益。

構建服務型工會也是當今社會主義民主建設的要求，社會主義民族的實質就是以人為本，讓人民當家做主。工會需要將工人的意愿和訴求反映出來，為工人提供更多的服務，維護工人的合法權益。構建服務型工會是當今社會主義市場經濟的 要求，隨著全球化經濟的不斷發展，我國也逐步完善了市場經濟制度，對于企業人才提出了更高的要去，企業未來的發展方向就是多元化、復合化?！?br>