滅火工作中存在問題及對策分析

【摘要】：滅火與救援是我國消防工作的主要任務，在我國市場經濟發展的過程中，消防滅火工作對于保障社會人民群眾的生命財產安全，促進社會的穩定發揮了重要作用。新時期，隨著經濟的不斷發展，在滅火工作中所遇到的復雜環境也越來越多，給消防滅火工作帶來很大難度，但是，隨著對消防滅火工作要求的逐年提升，在滅火工作中所存在問題也日益凸顯，嚴重影響了消防滅火工作的效率。

【關鍵詞】：消防滅火工作；問題分析；發展建議

引言

新時期隨著新消防法的頒布和實施，進一步明確了我國消防工作的職能和社會責任，在社會的發展過程中，消防滅火工作也面臨諸多新的挑戰，環境日益復雜，社會職能的不斷增多，對于消防工作人員的綜合素質也提出了更高的要求。面對現階段消防滅火工作客觀存在的不足，消防部隊還要積極對消防滅火工作進一步完善和創新，為我國社會群眾的生命財產安全提供保障。這是時代所賦予的社會責任，也是市場經濟改革發展的要求。本文以此為研究背景，對于現階段滅火工作中存在問題進行深入剖析，明確我國消防隊伍發展中所存在的不足。并在此基礎上，對于改革開放新時期如何提升和完善消防滅火工作的質量和效率提出了科學的發展建議。

一、現階段消防滅火救援工作中存在的問題

（一）基層指揮員的綜合素質不高

消防滅火救援是一項系統復雜的工作，需要有高素質的具有領導才能的指揮員，現階段在我國消防隊隊伍中，針對基層指揮員的綜合素質來看，其還普遍不高，雖然在一定程度上很多基層指揮員擁有豐富的理論知識和新時期的理論修養，但是在滅火救援工作的實戰經驗還明顯不足，導致在滅火救援工作中的指揮救援能力還比較差，給消防滅火工作帶來很大阻礙，除此之外，在現階段的消防隊伍中還存在一個明顯的問題就是具有實踐經驗的工作人員基本在工作幾年后就會選擇退役，向指揮員晉升的機會比較少，這不僅使消防部隊喪失了很多優秀人才，也在一定程度上大大降低了消防滅火救援工作的實際戰斗力。

（二）消防隊伍人員流失嚴重，缺乏科學的人才培養體系

現階段在我國消防部隊，人才的管理機制還是保持編制為主的模式，但是在很多地區由于編制數量有限，消防人員又比較匱乏，很多都是采用合同制的人才管理和聘用模式，由于消防隊伍是具有一定的工種，合同制又存在一定的不穩定性，在此基礎上消防隊伍工作人員工作積極性就比較差，人員流失嚴重。除此之外，消防隊伍針對人才培養和晉升的管理體系也比較滯后，缺乏科學的人才培養理念，導致很多一線消防工作者在繼續學習和晉升上的機會比較少，很多工作人員也找不到歸屬感。這在一定程度上大大降低了消防工作人員的滿意度和工作能力，進而影響實際的消防滅火救援效率。

（三）基礎的滅火救援器械存在一定的滯后性

根據相關數據的調查顯示，現階段我國基層消防隊伍在實際滅火救援過程中，消防器材還具有明顯的滯后性，現有的消防器材無法有效地應對復雜的救援環境，以及重大火災的滅火工作，這嚴重影響了現階段消防隊伍的滅火救援工作。一方面，由于基層消防隊伍的財政資金有效，無法實現及時的救援設備引進，另一方面，很多基層消防隊伍對于相關的滅火救援設備缺乏科學的保管和養護意識，在一定程度上造成滅火救援器械耗損嚴重。除此之外，很多火災中雖然完成了滅火工作，但由于滅火設備選擇失誤，滅火的同時也對火災中的財產造成了二次破壞，如在電子精密儀器發生火災時使用泡沫滅火器，這就嚴重影響了設備火災撲救之后的使用效果。這些都影響了實際的滅火救援工作。

二、新時期優化消防滅火救援工作的發展建議

（一）進一步提升基層指揮員的綜合素質

新時期要想進一步優化消防滅火救援工作，還要積極從當前的基層指揮員入手，積極提升其綜合素質，培養優秀的基層指揮員，在強化其先進科學的作戰理念的同時，也要有效地完善其實踐的作戰經驗，明確其在指揮工作中存在的不足。具有可以從以下幾方面對其完善：一方面，可以增加其實踐訓練的實踐和內容，幫助其完善和了解滅火救援工作實戰過程中所面臨的諸多復雜環境。提高其對滅火工作的指揮能力。另一方面，在基層指揮員的挖掘和培養過程中要著重培養一線的滅火工作人員，為青年士兵提高學習和交流的機會，以此彌補基層指揮員實踐經驗的不足。只有在這樣才能促進基層消防隊伍整體素質的提升。

（二）建立完善的人才培養體系和管理機制

面對現階段消防隊伍人才流失嚴重的問題消防機構要進一步創新和完善傳統的人才培養體系和管理機制。首先可以增加消防隊伍的人員編制數量，對于合同制的消防工作人員，基層消防隊伍要進一步提高對其的福利待遇，以此提高消防工作人員的工作積極性，除此之外，基層消防機構也要積極為崗位工作人員提供繼續學習和教育的平臺，同時也要為現有優秀消防人才提供從充足的崗位晉升機會，為消防隊伍優秀人才的獲取創造渠道。只有這樣才能進一步提升我國現有消防機構的整體戰斗力。

（三）加強對先進滅火設備的引進和完善

新時期隨著市場經濟的不斷發展以及技術水平的不斷提高，消防隊伍要進一步加強對先進滅火設備的引進和完善，有效克服復雜惡劣滅火救援環境的約束，首先，基層政府部門要加強對消防機構的資金劃撥，為設備的引進和完善提供有效的資金支持。其次，消防工作人員也要積極掌握和了解先進設備的操作和維護技能，進一步提高在滅火實戰過程中的救援技能。最后，要做到滅火設備的針對性配備，如泡沫滅火器、干粉滅火器，確保不同火災發生時能在最短的時間內供應最適合的滅火設備，在滅火的同時最大程度上保障財產價值，降低火災帶來的損失，從總體上提升消防隊伍的滅火救援水平。這是新時期提升消防隊伍作戰能力的前提和基礎。

結束語

綜上所述，消防隊伍是市場經濟建設中不可忽視的主力軍，對于維護社會公眾的生命財產安全具有重要意義。本文通過有效分析當前消防隊伍滅火救援工作存在的諸多問題，進一步暴露了消防隊伍在管理上的滯后性，要想進一步提升消防隊伍滅火救援工作的效率還要基于現階段其存在的不足，在人才培養和管理上進行創新和優化。從根本上提升消防隊伍的綜合實力和戰斗力。這是市場經濟建設中所賦予消防隊伍的社會責任，也是保證人民生命財產安全的重要舉措，對于新時期促進社會的穩定發展都具有重要意義。

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