國企黨政組織推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐

【摘要】：市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為節(jié)約型企業(yè)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，而黨政組織作為國有企業(yè)的核心組織部門，在節(jié)約型企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。節(jié)約型企業(yè)建設(shè)不但能夠有效控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，而且還能夠構(gòu)建更鮮明、更積極的企業(yè)社會(huì)形象，贏得更良好的社會(huì)效益。本文將重點(diǎn)分析創(chuàng)新體制驅(qū)動(dòng)下國企黨政組織在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)過程中發(fā)揮的作用，主要體現(xiàn)在營造明后的創(chuàng)新建設(shè)氛圍、構(gòu)建適合節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的管理制度和監(jiān)督機(jī)制、倡導(dǎo)開源節(jié)流三個(gè)方面，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益的良性循環(huán)模式，充分體現(xiàn)黨政組織在企業(yè)發(fā)展中的引導(dǎo)和監(jiān)督作用。

【關(guān)鍵詞】：黨政組織；節(jié)約型企業(yè)；國企

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國企長期處于粗放式管理模式下，造成生產(chǎn)資源、管理資源、技術(shù)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。隨著國企創(chuàng)新改革的不斷深入，黨政組織在國企節(jié)約型企業(yè)建設(shè)中不斷調(diào)整措施，推出與之相適應(yīng)的重大舉措，不但實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理模式的優(yōu)化，同時(shí)更為建設(shè)節(jié)約型創(chuàng)造了良好條件。在國企未來發(fā)展中，黨政組織如何依托自身優(yōu)勢助力企業(yè)向節(jié)約型、高效型國企模式發(fā)展已經(jīng)成為一項(xiàng)重要研究課題。

一、完善節(jié)能守則，發(fā)揮國企黨組織的榜樣作用

（一）黨政組織以身作則，為節(jié)約型企業(yè)建設(shè)帶好頭

節(jié)約型企業(yè)建設(shè)不僅僅是一個(gè)概念，更需要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，而國企黨政組織則需要充分發(fā)揮自身榜樣作用，為廣大職工帶個(gè)好頭。如規(guī)定行政部門辦公溫度，夏季不得低于26℃，冬季不得高于16℃，下班后必須關(guān)閉全部電器，以減少電力資源和電器設(shè)備能效。在辦公采購方面需要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能守則，在采購過程中要選擇環(huán)保節(jié)能的產(chǎn)品設(shè)備，制定科學(xué)嚴(yán)格的采購制度，如制定定額采購辦法、限制采購額度等。在企業(yè)內(nèi)部全面清理職能重疊、交叉的部門，在人員方面進(jìn)行精簡。一些國企內(nèi)部不少部門職能交叉重疊，造成責(zé)任分配不明晰，責(zé)任落實(shí)不到位，因此，國企黨政組織要在人員精簡、制度優(yōu)化、預(yù)算開支控制等方面做好監(jiān)督監(jiān)督工作，避免出現(xiàn)不必要的資源浪費(fèi)，促進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)步伐的加快。同時(shí)黨政組織的榜樣作用也能充分激發(fā)企業(yè)職工自覺節(jié)約、自我約束能力的不斷強(qiáng)化。

（二）黨政組織要建立完善的管理考核機(jī)制

作為黨政組織的工作人員，要在節(jié)約型企業(yè)建設(shè)中身體力行，充分發(fā)揮以身作則的榜樣作用，從細(xì)節(jié)做起。一是在國企員工中廣泛宣傳集約型企業(yè)建設(shè)理念和意義，黨組織結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的考核制度，實(shí)現(xiàn)員工節(jié)約行為的具體規(guī)范，從而激發(fā)員工參與節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。二是建立完善的監(jiān)督檢查制度，將節(jié)約型企業(yè)建設(shè)落到實(shí)處，同時(shí)構(gòu)建完善的反饋機(jī)制，對于這一過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反應(yīng)和解決。譬如開設(shè)黨政組織熱線或者郵箱，集中處理反饋意見。三是與節(jié)約型企業(yè)建設(shè)相匹配的巡查監(jiān)管制度，以部門為單位督促落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約政策，如強(qiáng)化節(jié)約激勵(lì)和實(shí)施記錄情況，以節(jié)能建設(shè)為契機(jī)為國企發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、營造思想政治教育氛圍，推進(jìn)節(jié)能型企業(yè)的發(fā)展

（一）重視節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的思想宣傳

思想意識(shí)的驅(qū)動(dòng)主體活動(dòng)的基礎(chǔ)，國企職工對于節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)關(guān)系到具體建設(shè)成效和最終建設(shè)成果。只有從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的重要性，才能實(shí)現(xiàn)從思想到行動(dòng)的徹底轉(zhuǎn)變。而國企黨政組織則需要在這一過程中大力發(fā)揮思想宣傳作用，以多種形式開展宣傳，從而擴(kuò)大職工認(rèn)知深度，并將節(jié)約型企業(yè)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略密切結(jié)合。從理論宣傳層面而言，國企黨政組織需要以節(jié)約型企業(yè)建設(shè)為主導(dǎo)，多方整合相應(yīng)的資料和文本，為職工提供更多的學(xué)習(xí)理解機(jī)會(huì)，如在車間、甬路等顯眼位置張貼節(jié)約型企業(yè)宣傳展板，或者組織廣大職工開展專題文藝活動(dòng)等。由于國企職工人數(shù)較多，因此在宣傳方式上要體現(xiàn)出多元化、多形式、廣覆蓋特點(diǎn)，從而使節(jié)約型企業(yè)建設(shè)理念深入人心，并且在工作實(shí)踐中深入貫徹。

（二）重視行為滲透

節(jié)約型企業(yè)建設(shè)最終要落實(shí)到行為上，這也是國企黨政組織思政教育的核心要素。黨政組織在節(jié)約型企業(yè)建設(shè)中需要突出滲透性工作特色，體現(xiàn)出平等溝通、互動(dòng)反饋機(jī)制，將說服教育作為輔助手段。在思想政治工作中與國企實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，將職工利益置于手誒，充分尊重職工感受，把握好工作節(jié)奏，采取更加靈活的方式展開教育引進(jìn)到活動(dòng)。黨政組織要對職工生活和工作環(huán)境有充分了解，繼而發(fā)揮節(jié)約型企業(yè)建設(shè)宣傳作用。如在食堂內(nèi)部張貼“節(jié)約型企業(yè)建設(shè)人人有責(zé)，節(jié)約光榮從我做起”的標(biāo)語，在潛移默化中使廣大職工建立起節(jié)約發(fā)展意識(shí)，通過行為深受鼓勵(lì)職工參與到節(jié)約型企業(yè)建設(shè)中來，并充分發(fā)揮自身主人公責(zé)任感。

三、創(chuàng)新監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)制，開源節(jié)流雙線并行

（一）注重節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的監(jiān)督指導(dǎo)

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)拓展的兩性循環(huán)。因此在節(jié)約型企業(yè)建設(shè)中，國企黨政組織需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際建立起科學(xué)的督導(dǎo)機(jī)制，為企業(yè)節(jié)能型發(fā)展提出更多的可行意見和建議，從而使節(jié)能意識(shí)融合到生產(chǎn)經(jīng)營的細(xì)節(jié)中。黨政組織在節(jié)約型企業(yè)發(fā)展中的督導(dǎo)作用不僅僅體現(xiàn)出國家政策的落實(shí)，同時(shí)也是企業(yè)長期發(fā)展所必須的建設(shè)機(jī)制。因此，黨政組織要建立起科學(xué)的監(jiān)督指導(dǎo)制度，充分發(fā)揮制度引導(dǎo)和責(zé)任監(jiān)督作用，從而保證節(jié)約型企業(yè)建設(shè)步伐穩(wěn)健，不偏離預(yù)期方向。

（二）開源節(jié)流雙線并行

節(jié)約型企業(yè)建設(shè)是以資源資源為基礎(chǔ)的，而國企黨政組織則需要從開源節(jié)流兩者方面對其進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。開源是幫助企業(yè)進(jìn)一步拓展市場，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高市場適應(yīng)性，而節(jié)流則是在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上減少資源消耗和成本支出。國企黨政組織在開源節(jié)流督導(dǎo)中需要關(guān)注以下三項(xiàng)內(nèi)容：一是強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí)，在節(jié)約企業(yè)資源的同時(shí)，還能夠突出能源環(huán)保特色，進(jìn)而培養(yǎng)職工的節(jié)約意識(shí)和節(jié)約習(xí)慣。二是強(qiáng)化國企市場意識(shí)，通過增收調(diào)整企業(yè)收支比例，突出節(jié)約型企業(yè)建設(shè)成效。三是強(qiáng)化信息管理意識(shí)，對市場需求變化有及時(shí)了解，避免出現(xiàn)供過于求或者供不應(yīng)求局面，以減少管理、倉儲(chǔ)、材料等成本開支。

結(jié)語

國企黨政組織要充分完善節(jié)能規(guī)范，發(fā)揮自身榜樣作用和約束作用，在企業(yè)節(jié)能型建設(shè)中給予必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流雙線并行，從而充分發(fā)揮黨政組織的推動(dòng)作用。節(jié)約型企業(yè)建設(shè)有利于國企在全新的市場環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也有利于實(shí)現(xiàn)國企理想的社會(huì)效益和公益價(jià)值。

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