新形勢下企業共青團工作存在的問題及對策

【摘要】：共青團工作高效性與質量對于企業的進一步發展有著重要意義，加強對新形勢下的企業共青團工作的研究是企業發展的必要措施。本文簡要就當前企業共青團工作中存在的問題進行分析，并以此為基礎針對性就問題解決的相應對策展開探討，以期為企業實現共青團工作水平提升提供相應的對策參考。

【關鍵詞】：新形勢；企業共青團；問題；對策

引言

隨著企業所處市場環境的不斷變化，企業要想在新形勢下謀求發展，就勢必要展開企業轉型與變革，而共青團工作在這過程中將發揮重大的作用。但是就當前的企業共青團工作而言，其依舊在制度與觀念各方面存在著較大的問題，限制了共青團工作的價值的發揮。為促進企業的進一步發展，企業有必要加強對相關工作問題的研究與對策制定。

1當前企業共青團工作中存在的問題

1.1共青團隊伍建設水平較低

共青團在企業的經營與發展過程中承擔了較多的工作職能，對企業改革與發展有著重要意義。但也正因如此，企業共青團的人數在工作需求下快速的增長，且參與工作的隊伍人員較為復雜，存在著較大的隊伍建設問題[1]。同時共青團內成員在工作過程中的晉升機會較少，共青團工作地位沒有被合理重視。所以，企業內共青團成員的流動性較大，隊伍建設極不穩定。

1.2共青團工作創新程度不足

在新形勢下，企業的共青團在工作過程中也應當不斷的進行工作創新，順應時代形式的變化。但是當前的共青團所采用的工作模式大都以傳統模式為主，缺乏時代特征，難以在快速發展的形勢下實現工作效果的體現與提升。另外，部分企業在發展過程中總是將發展的重點放在企業經濟效益提升方面，缺乏對共青團工作的足夠重視，導致工作積極性降低。

1.3共青團工作內容過于簡化

在新形勢下，共青團工作為促進企業的不斷發展，理應不斷的實現工作規范化與精細化發展。但是在當前的實際情況中，共青團卻在不斷的進行工作內容的簡化發展[2]。甚至企業會為實現企業利益的最大程度發展，而忽視共青團工作的必要性，減少共青團活動次數甚至活動缺失，共青團工作已經流于形式。

2實現共青團員工作問題解決的相關對策

2.1優化共青團隊伍建設

要保證共青團工作質量，企業首先應當進行共青團組織隊伍的優化建設。這需要企業明確共青團的發展規模與方向，并以此為基礎進行共青團委員會的建立，根據實際情況就委員會中的工作成員的數量進行控制。同時企業還應當注重對共青團內部成員的教育培訓工作，重點引導共青團員實現正確的人生價值觀念的養成。并且，企業還應當通過思想教育工作的開展，提高團員對自身工作的重視，并根據不同的工作需求進行工作能力的培養，適應當前的全新形式。

2.2優化共青團工作機制

共青團在開展工作時，應當積極轉變傳統的工作理念，順應全新形式，不斷進行工作機制的優化與創新，切實提升工作質量與工作效率。首先，企業可引進先進的管理機制，并通過多媒體技術培訓與專家講座的方式進行教育，提高共青團員的工作知識。同時，工作機制優化的重要方式還包括切實實現成員思想創新[3]。這需要企業就成員的精神與發展需求展開了解，并在這基礎上引導員工不斷向著企業與自身共同發展的目標而奮斗。

2.3注重多元化的工作模式的建立

傳統的共青團工作模式主要是依靠大型、集體的活動開展實現的，該模式在當前已經難以適應新形勢下的企業發展需求了。所以，企業應當積極建立隊員化的工作模式。首先，企業可將團員組織的建立向著超團年齡團員以及青年臨時工的方向發展。其次，共青團還應當積極利用業余時間進行團員的技能與素質方面的培訓[4]。此外，注重延伸工作的開展，重視團員待遇方案制定，并制定完善的溝通機制，在日常工作中加強工作會議與研討會議的開展，切實實現工作水平優化。

2.4切實實現共青團管理制度的優化

為規范共青團工作，企業應當積極制定相應的共青團管理制度，這需要在與企業管理制度相符合的層次上開展。另外，管理制度中還應當明確共青團工作與企業經營之間的密切聯系，以促進企業經濟效益提升為重要發展目標。另外，在管理制度中應當就共青團工作的實施制定規范性的工作內容，并站在企業長遠發展的角度制定相應的發展戰略，積極建立工作考核制度，對共青團工作作出促進與約束。

結語

企業要實現自身的市場競爭優勢的提升，就必要要加強共青團工作的優化，切實實現工作質量的提升。這需要企業共青團正視自身的工作重要性，并積極就當前工作中存在的多種問題進行分析與探討。同時以此為基礎，通過優化共青團隊伍，優化工作機制與模式以及加強管理制度制定等方式來實現工作質量的提升，發揮其重要的工作價值，促進企業實現進一步發展。

參考文獻：

[1]胡沺. 新形勢下企業共青團工作存在的問題及對策[J]. 企業改革與管理，2016，20：181-182.

[2]梁麗. 新形勢下企業共青團工作存在的問題及對策[J]. 經濟研究導刊，2011，23：44-45.

[3]周勝國，徐輝. 新形勢下國有企業共青團工作存在的問題及對策[J]. 大慶社會科學，2007，02：99-100.

[4]張磊. 新形勢下企業共青團工作的加強[J]. 才智，2014，04：236.