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大處著眼 小處著手 做黨性堅強的黨辦人

2017-12-31 00:00:00孫明杰
大東方 2017年8期

習近平總書記在視察中辦工作時提出的“五個堅持”,充分體現了總書記對各級黨委辦公室工作的重視。這不僅是新形勢下做好黨辦工作的根本遵循,更是黨辦人行為的指南,是所有黨員加強黨性修養的重要標準和必由之路。作為基層黨辦工作者,我認為踐行“五個堅持”,必須做到以下幾個方面。

一、要具備大局觀念。對于上級的各項決策部署和任務要求,都要不折不扣地去完成,決不搞變通、耍心眼,要把“馬上就辦,辦就辦好”作為基本準則,把“夙興夜寐、激情工作”作為行為自覺,在機關帶好頭、做表率。始終考慮是否有利于大局,不斷用大局意識去思考問題、分析問題。以大局意識引領各項工作的開展,要真正把大局意識落實到實處。

二、要有高效服務的意識。要主動服務,超前謀劃,善于應變求新。樹立全心全意為領導、基層、職工服務的宗旨觀念和公仆意識。領導提出思路,辦公室就要謀劃和推動落實;領導作出決策,辦公室就要制定具體的推進方案,讓領導全身心投入到謀發展、干大事上。充分發揮辦公室聯系上下左右的紐帶作用,把綜合協調工作滲透到辦公室工作的各個環節,主動協助部門解決工作中的實際困難和問題,推進工作開展。對重大工作部署、階段性中心工作、重要會議、重大活動進行認真組織,加強調度,多方協調,抓好落實,使各方面工作相互銜接,形成合力。

三、要有求真務實的精神。牢固樹立“細節決定成敗”的工作理念,始終堅持底線思維,保持如臨深淵、如履薄冰的態度,下好“本位棋”,不得有半點“馬虎”,更不得有絲毫“僥幸”。無論辦文、辦會、辦事都要做到一絲不茍,排實排細每個環節、每個步驟。應該勇于求真,敢于較真,不容一絲馬虎,不放一個疑點,不留一個漏洞。以極端負責態度對待辦公室的每項工作,以嚴謹細致的工作作風,增強細節意識,凡事從細節著手、細處著眼,以認真負責的態度辦好每一件事情、做好每一項工作,力求做到辦文“精品化”、辦會“零差錯”、辦事“全滿意”。

四、要真抓實干的作風。從某種意義上講,辦公室人員作風就是領導和機關在廣大職工群眾中的作風的縮影和體現。作風就是形象,作風就是力量,作風就是保障。這就要求辦公室工作人員要有強烈的敬業精神,對職責范圍的事緊抓快辦、雷厲風行,案無積卷、事不過夜;對工作“結合部”上的事,別人不愿干、不想干、不愛干的活兒主動跨前一步,不回避、不推拖,及時有效協調解決。讓極端負責成為行動自覺,追求精益求精、盡善盡美。

五、要有過硬業務本領。辦公室工作條線多、事務雜,客觀上要求辦公室工作人員要具備過硬的本領。一是要強化文字能力。辦公室人員要能寫出有見地、有內容、有條理、有事例、有文采的高水平的公務文書,還要能寫出有情況、有分析、有建議、有深度的調查報告和理論文章。要做到這一點,就必須筆耕不輟,筑牢基礎。二是要鍛煉語言表達能力。辦公室的特殊地位決定其成員要講究語言藝術,做到語言簡潔明了、表述準確達意,能夠將領導意圖和上級要求準確及時貫徹落實下去。三是要增強督辦落實能力。緊緊圍繞中心工作和領導關注的重大問題搞好督促檢查、跟蹤反饋,確保各項工作都有始有終、善始善終,真正落在實處、取得實效。

六、要有無私奉獻的境界。辦公室工作任務繁重,責任重大,程序嚴格,需要認認真真的工作態度和吃苦耐勞的奉獻精神。一是要熱愛這份工作,只有熱愛、才有感情;只有熱愛,才有激情;只有熱愛,才能無私。二是要發揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神風貌,比境界、比貢獻、比干勁,要做到有功勞不伸手,有苦勞不計較,有疲勞不抱怨。要具備一如既往地發揚樂于吃苦,默默奉獻的“老黃牛”精神;具備一步一個腳印的“馬前卒”精神;具備不計得失,忠于職守,認真負責的“螺絲釘”精神。三是要有“海納百川”寬廣的胸懷。時刻保持寬容的心態,有容人、容事、容言的雅量。保持良好的心理素質,聽得了批評、受得了委屈、吃得了小虧,做到“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,將自己的一切獻給黨、獻給人民、獻給事業。

(作者單位:昌黎縣城鄉規劃局辦公室)

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