企業股改也要有從嚴治黨的理念

從嚴治黨是我們黨鞏固執政地位、走在時代前列、肩負歷史使命的關鍵所在。在股改中是不是有必要運用這樣的理念，推進結構性改革和轉型發展及多元資本的管理，筆者以為，企業的改革是一種自我革新，股改更是追求對舊有機制的蛻變，以便獲得新生和新的活力求得更好更快地發展。因之，也有必要運用從嚴治黨理念，通過股改將企業制度建設科學化、制度化、規范化水平的不斷提升，從上到下讓所有的運作管理拘束于規范與規章，為企業上市提供保障。

從嚴治黨就是要把管黨治黨責任進一步落到實處，加速形成全面從嚴治黨新常態，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國提供堅強的組織保證。企業按照這樣的理念推進股改，一要以思想教育開路。股改重要的是要以現代公司的章程來治理，這是國有規模性企業天生的欠缺，這也是國企推進股改要落實的重點內容。股改企業的公開性、信息透露的及時性、議事的程序性、資本說話的權威含量比例性、一切決議的法律效應性等，都是需要全員熟悉掌握和運用的，而國企對上級負責與上市公司對股值負責是兩種不同的理念，這種理念的轉換如果不成功，將給上市公司帶來的負面影響，會增加資本與權力的矛盾。我們的股改非常需要這樣的思想教育，讓員工，特別是管理層要集中心思領會股份制企業章程的核心理念，用心體會原理，在深學細悟中掌握核心要義。讓國企經營的陋習脫胎為現代企業的全新管理機制，股份制公司的資本運作理論和上市公司的規章要堅持入腦入心，反躬自省。同時也要認識到，我們企業的股改宣傳也可很好地融入到黨管企業的方方面面。我們黨的思想宣傳，突出核心價值觀和正能量，國企在股改推進中，同樣需要正能量的能量的推動，對核心價值觀的強調，也是企業股改中應承擔的社會責任，只有核心價值觀確立于股改的全過程，股改運作才有方向正確，對利潤的追求才會有道義約束；二是要抓好管理層的治理。股份公司肯定要用好人，但更要用能人。能人也許缺乏政治正確，但完善的法規和制度約束及對程序性的講究，也可令其搞名堂成為不可能。在用人上有的也許就象獵頭挖角，有的可能是按股權份額硬性插入，不管來頭如何，但也應象從嚴治黨那樣，堅持從嚴選拔，要嚴在標準、程序、紀律上，把公開透明這一課做好，這就要讓用人的標準落地生根。把好程序步驟關，嚴格落實選拔任用的組織程序，任何一個該有的環節都不能少，該按規矩辦的決不能搞例外。在用人上如果缺乏程序和步驟及標準，資本很容易硬擠進來橫插一桿子，而憑借資本權力用人，利益總是擺在前面。在上市公司，資本和股權的變動是經常的，用人上一旦為資本開了口子，就會為有股權優勢的人搞名堂敞開大門，標準一旦被利益操縱，對股改有百害而無一利，在任用管理人員上尤其如此。在股改中注重從嚴治黨，在尊重資本的權力時，我們黨有一套成熟的選人用人的標準和程序及運用系統，在講究人崗相宜時，必然把事業為上作為選人用人的根本出發點，事業需要什么人就配什么人，在選擇“領頭雁”中，突出專業素養，對管理隊伍的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神有更高要求，這都是僅憑資本選人所做不到的。三是股改同樣要抓好作風建設。從嚴治黨抓作風建設是主題，國企股改抓作風建設同樣是重點工作。達到上市標準，當然是規模性企業，也有做百年企業的追求。企業辦得越長久，市場拓展得越廣，里內的生態和關系越復雜，對企業的作風帶來的不良影響也就越深。從嚴治黨給我們抓好作風建設，建設優良企業文化提供了思路。抓作風建設，講的是嚴格按照生活準則和各項規定辦事，講政治、講原則、講規矩，營造風清氣正的政治生態，既是從嚴治黨的內在要求，也是股改企業追求上市，打造高素質隊伍和在競爭激烈市場中站穩腳跟的基本需要。如果股改后崇尚以股東利益為上的理念，為了利益就可能縱容道德失范、誠信缺失的現象存在，隊伍中的作風問題就會越來越嚴重，象大眾公司“排氣門”、雙匯瘦肉精之類的事件出現只會是遲早的事。四是股改帶來的資本多元化必然帶來新的挑戰與難題。股改中一旦多元資本注入，并且成份逐漸增大，股份企業內收入上分配的差異，經濟利益為上的股東追求，反映在企業發展中，很可能帶來價值觀念、道德觀念和文化選擇的多樣。在股改中強調從嚴治黨，就必然通過宣傳、教育、引導和典型示范、榜樣推動等多種無形手段指引和約束人們在經濟利益追求中過度的膨脹的行為，將道德追求擺在前面。單純的利益追求必然會忽視應承擔的社會責任，甚至會以投機取巧、損人利己的方式參與市場作為。我們黨在從嚴治理中，一直注重把好政治關、作風關、能力關、廉潔關，嚴厲推行“三嚴三實”，而在落實需要具體化為股改企業的理念、規章、責任和文化，需要將社會責任與利益追求統一起來，而這絕不是通過制度和加大監督成本就可以實現的，我們知道，沒有教化就沒有道德，如何使教化的作用得以充分發揮？實際是回答同一個問題，如何通過加強黨的建設提升隊伍建設的水平與素質？另一方面要充分認識市場發展和利益分配的不平衡對群體的價值取向產生負面影響。國企在股改中強調從嚴治黨，追求的目的必須是：創造出具有強烈凝聚力和感召力的企業精神，使健康向的思想觀念和道德風尚成為多種資本融合的思想主流。

企業上市，意味著行業全面向市場放開，企業經營也全面走向市場。市場的競爭和市場的腐蝕及市場的風浪時刻在前面等待著我們。從嚴治黨講究以“嚴”為前提，管黨治黨一刻不松懈，企業的股改同樣也是如此，迎風斗浪闖蕩市場，非常需要講嚴明的紀律，政令的暢通，良好的服務作風，能人輩出的用人規矩。股改越是改變大，越是要我們的黨從嚴管理好隊伍，發揮好政治核心作用，按規章和規矩治理好企業。

（作者單位為長沙水業集團有限公司）