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會計責任與內部審計責任關系分析

2017-12-29 00:00:00趙慧敏
今日財富 2017年5期

會計責任和內部審計責任之間有著非常大的聯系性,但是,兩者之間也是有較大區分的。在實際工作當中需要對兩者的責任進行明確性的劃分,不斷的提升會計人員和內部審計人員的專業素養,這樣才能夠更好的降低會計風險以及內部審計過程中存在的種種風險。本文主要從會計責任還有內部審計責任的相關內涵開始,對兩者的內在責任關系劃分進行分析,借此希望能夠對相關單位的會計工作以及內部審計工作起到積極的促進性作用。

內部審計在企業中的作用是對公司外部信息披露的真實情況進行監督,不斷的強化在市場經濟過程中的主要效率,不斷的提升企業公司各個部門之間的相互聯系和相互監督的程度。因此本文主要是劃分出會計責任和內部審計責任的不同,然后對兩者的相互聯系進行研究分析。

一、會計責任和內部審計責任的含義分析

(一)會計責任的含義

企業中的會計責任主要是會計事務所內部審計單位對本單位進行財務報表的制作,責任更加清晰,這些責任要承擔起對會計完整性記錄的工作,還要有更為原始性的憑證,有真實的效果,會計賬簿也更為完整和健全,這些都是對會計數據進行記錄,符合基本準確的內在要求,財務報表需要合乎法律的規定。

(二)內部審計責任的含義

內部審計責任主要是內部審計人員需要對單位內部的審計工作作出更多的報告,擔負起審計的相關責任。這些責任就是在內部審計的過程中要遵守職業道德和職業操守,內部審計的整個過程也需要按照內部的相關準則進行,以此保障內部審計的真實性和有效性,讓審計也更加合法。

(三)會計責任和內部審計責任的關系

會計責任和內部審計責任都是依存于產權關系存在,在實際的企業工作過程中,公司的財產所有權還有經營權等等都是分開行使的,但是這樣就會衍生出生產財權所有者和經營者之間的矛盾,所有權的所有者一般都是企業當中的股東,在實際的生產經營當中不參與進去,知識對企業的相關事情有決策的權利,對于企業內部經營沒有過多的權限。但是經營者最大的責任和愿望就是將公司內部財產的爆管更為完善,也讓增值得到繼續的增長,在這樣的背景下就產生了會計責任還有內部的審計等方面的工作,這些在目標是上是等同的,基本都是為了企業的財產所有以及經營進行服務。例如。會計主要責任是給企業的經營者以及所有者進行財務報表的制作,內部審計人員就是對財務報表進行決策性的判斷,讓經營者和所有者了解自己在決策方面是否有事物,對內部事物控制的履行情況進行分析,這些都依照會計報表進行。

(四)會計責任和內部審計責任的區分

會計責任和內部審計責任兩者在內容上基本是一致的。會計責任主要是為了能夠讓會計主體所在的經營者還有所有編制的會計主體進行財務報表和相關數據的提供,兩者對于財務報表都承擔著相應的責任。內部審計的責任是對會計報表的真實性進行監督和審批,合法性進行審批。如果看責任主體,那么會計責任的主體就是財務部門。兩者在工作上都是為了經營者提供更多的財務信息和財務數據,這樣才能夠讓經營管理者做出更加正確的決定,對于企業來講,內部審計的主要責任主體就是內部的相關人員。在責任的內容上被認定為是會計保障財務信息和財務資料的真實完整,內部審計對財務所成交上來的報表進行真實合法性的監督,對會計信息進行校驗。

二、完善會計責任和內部審計責任界定的對應措施分析

(一)會計主體人員責任劃分

很多單位在年終時都需要做好工作總結,進行內部審計。但是多數單位對會計工作的內部審計缺少重視程度,一般情況下認為這就是一個程序,并沒有認識到會計責任在企業經營發展中的重要程度,企業經營過程中的每一個地方都需要會計以及內部審計,兩者也需要在企業中認識到自己的主要作用,各司其職,才能做好各自的工作。會計責任不能對企業的內部審計工作進行占據,內部審計責任也不能減少會計責任。會計主體如果發現了有虛假性的信息就需要進行更為嚴格的處罰。會計責任和內部審計工作不可以混為一談,因此會計主體在發現虛假信息之后需要對相關的人員作出追究。

(二)內部的審計人員正視審計工作

內部審計工作當中,需要每一個人員都充分的意識到自我的作用,內部審計的責任并不在于簡單的進行主體性的審計工作,更為關鍵的是需要對會計主體工作有更多的利益性。在整個工作的過程中,內部審計,人員需要不斷的提升自己的專業性水平以及道德水平,需要有強烈性的責任感以及職業道德感。因此就只有這樣才能更好的執行《企業內部的審計準則》,按照相關的內容和條例進行。遵守,使用審計方面的相關知識還有工作方面的熱情,讓審計工作能夠更為順利的進行。

(三)不斷的降低會計風險和內部審計的風險

會計風險以及內部審計的風險是對兩者責任的更好確定,會計風險是一種折算基礎上的風險轉換,因此會出現更多的外匯匯率變動,以免引起資產負債表當中相關的資金項目金額變動。內部審計所發生的風險,主要是由財務報告的相關錯誤引起的,還有企業經營管理過程中的諸多漏洞還有弊端,在內部審計風險當中,內部的相關人員財務報表有一定的合法公允性。降低會計風險還有內部審計過程中的風險能夠降低一些潛在的責任。要想降低風險,需要建立健全公司內部的相關控制,在內部控制制度上,這已經不只是企業管理過程中的一個手段也是企業內部會計人員對財務進行規范的一種手段。企業建立起內部控制的制度就要避免內部人員出現控制的現象,這樣也才能夠在內部控制制度上有更好的顯現,不斷的降低會計的風險,做好內部風險的管控,否則這些工作都會對企業的內部財務管理起到阻礙性的作用。

(四)不斷的提升企業人員的能力

工作效率在一定程度上決定了從業人員的基本能力,不斷的提升人員的能力需要從多個方面入手分析,其中非常關鍵的一個方面,另一個方面就是從人員的道德水平出發。在專業技術方面,需要有更為標準的門檻,需要招聘能夠完成基本工作的人員,減少因為特殊關系所進行的招聘的工作。相關的從業人員,要多多的學習專業知識,讓自己能夠更為輕松的面對各種難題。在道德水平方面,要恪守公德,需要不斷的對自身的素養進行提升,只有這樣才能更加輕松的面對工作當中出現的各種難題。在道德水平方面要培養全面的職業道德,進行美德方面的培養。職業道德,要不懼權威性,恪守更多的工作標準,對于工作壓力要勇敢的釋放,會計人員和內部的人員,只有認清自己的職責才能夠降低在審計過程中所產生的風險。

完善相關法律法規,會計責任還有內部審計的相關責任在界定的過程中不夠清晰,需要對會計責任和內部審計等關系進行界定,還需要對行業內部做好監管。對于會計人員以及內部設計,在相關法律的約束下,企業的會計工作還有內部審計,這樣的工作才能夠更好的合法的進行。

三、結語

綜上所述,本文對會計責任與內部審計責任關系進行了分析和研究。在此過程中還需要,通過會計責任以及內部審計等進行研究,強化對多方面內容的理解,強化二者之間的聯系性,讓會計責任和內部審計責任的風險被減少,強化工作人員的職業認知,不斷的降低風險所在,提升從業人員的相關能力,不斷的完善法律法規,讓內部審計的力度得到加強。(作者單位為河南省會計學校)

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