會計從業資格考試改革背景下財務人員的轉型策略

從2016年12月開始，全國各省財政部門陸續發布2017年會計從業資格暫?？荚嚨南ⅰＴ?017年1月，財政部官方網站公布的2017年會計中級職稱報考通知中，會計中級職稱報名條件也刪除了持有會計從業資格證的硬性要求。其實，對于廣大財務人員來說，會計從業資格證的最終命運并不重要，財務人員要如何轉型，才是燃眉之急。

一、財務人員的現狀

曾幾何時，我國“賬房先生”炙手可熱，無數財務人員加入考證的大軍，會計從業資格證、初級、中級等培訓及考證風靡一時！所謂的“賬房先生”，就是指核算型會計，在我國有80%財務人都屬于這類會計，他們所做的工作是記賬、報賬、算賬，更多著眼于過去，是典型的“事后會計”。然而根據財政部會計資格評價中心的數據，目前我國持有會計從業資格證的人員已經突破了2000萬人，截止到2015年底，會計人才過剩數量已經達到300多萬。同時，隨著互聯網時代的發展，機械性、重復性的核算工作將逐漸被取代，傳統的財務人才已經嚴重過剩，財務會計的天下也一去不返?？梢钥隙?，財務人員如果只是死守“賬房先生”的角色，未來的財務道路必將越走越窄。

二、財務人員為什么要轉型

從大的背景來說，正如前財政部樓繼偉部長在一次全國性視頻會議上，對開展和推動管理會計工作做了重要講話，他希望能夠盡快轉變會計觀念和職能，將現在事后報賬的“賬房先生”向真正的高級理財師轉變，充分發揮會計信息的作用，做好企業戰略發展的事前謀劃、事中分析、事后預測等工作，真正使會計工作為企業價值提升服務。從技術角度說，目前絕大多數公司都上了會計核算軟件，尤其是在共享服務中心出現后，共享服務顛覆了傳統財務會計的工作方式，特征鮮明，顯示出了與傳統的財務核算方式的顯著區別，建立了類似流水線的運作模式，借助精細化的專業分工、標準化的流程和發達的信息技術，極大提高財務工作質量和效率。技術的升級，倒逼傳統財務人員轉型，一個顯著的例子是，在上共享服務中心之前，某大型央企一家子公司有800名財務人員，共享服務建成后僅需要100人左右。剩余那些人如果不及時轉型，工作就堪憂了，當然央企會考慮社會責任，可私營企業就沒這么好說話了。隨著財務共享服務中心的興起、中小型企業財務業務外包事務及財務軟件的升級換代，會計行業的人才結構將發生巨大轉變，傳統財務人員將嚴重過剩，將有超過80%的傳統會計面臨失業或轉行。不轉型就只能失業或轉行，這么多年的考證生涯你甘心嗎？

三、財務人員如何轉型

我們知道，財務人員是會計工作的直接承擔者，他們的職權、地位、素質和工作水平直接影響著企業會計工作和會計信息的質量，財務人員的財務管理水平直接影響著企業發展的戰略決策。這就要求財務人員不但要精通會計、稅務、審計、財務管理等理論和方法，熟悉互聯網技術，熟悉生產經營的全過程，還須具有全局觀念、組織協調能力，對市場有敏感的洞察力，要有開放性思維和創新意識，同時還應具備較高的政策水平和解決實際問題的能力，真正做到財務工作以效益質量為核心，以預算管理為主線，以現金流管理為重點，以基礎管理為支撐，以完善內控體系為保障，以精細化管理為手段，以網絡管理為平臺，為領導決策提供及時、準確的依據。既然互聯網時代下的財務轉型迫在眉捷，那么我們財務人員應如何轉型？依筆者之見，財務人員應從以下幾個方面實施轉型：1、具備學習能力，2、具有職業判斷能力和現代化的信息加工、整理、分析能力，3、要轉變觀念、培養軟性技能，4、具有風險意識，5、加強公司治理結構治理。

四、財務人員轉型之路

早在2014年11月，財政部就發布《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》提出：“爭取3-5年內，在全國培養出一批管理會計人才；力爭通過5-10年左右的努力，使得我國管理會計接近或者達到世界先進水平?！?016年10月19日，財政部《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》將管理會計體系建設上升到國家戰略層面，管理會計正式被定性為“行業急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養3萬名經與理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務目標。2016年12月財政部又發布了《管理會計應用指引征求意見稿》，意在進一步完善管理會計體系建設。以上一切都清晰表明，管理會計才是財務人未來之所在。

根據國務院十一部委聯合發布的《關于引導企業創新管理提質增效的指導意見》， 美國管理會計師協會（IMA）結合當前國際管理會計人才需求現狀和百年來管理會計人才培養的經驗，于2016年11月8日正式發布了《管理會計能力素質框架》，通過能力素質框架的發布，更好的促進管理會計在中國的發展，讓中國的管理會計成為創新管理和提質增效的主力軍。MACC管理會計能力素質認證課程（Management Accounting Competency Certificate）正是以IMA管理會計能力素質框架為基礎，以管理會計能力素質提升工程為指導，以MACC專家顧問委員會中美各界管理會計專家的研究理念為依托，適用于國內企業轉型以及財務人士能力素質轉型提升的普適性認證課程。MACC從規劃及報告、財務決策、信息技術、業務運營和領導力建設5個模塊的28個能力素質，分5個等級詳細定義了管理會計的具體能力素質要求。目前國內得到行業與政府認可的管理會計認證非MACC與CMA莫屬，MACC與CMA同是美國管理會計師協會（IMA）推出的全球專業財會認證，位于目前全球財務管理領域的最權威的認證行列，二者的區別在于MACC更加注重財務人員的能力素質提升，其能力素質框架更加符合中國國情與市場財務人員需求。而CMA則注重在職財務人員的管理素質提升，側重財務在管理領域的運用。簡單的說，MACC更加適合企業財務中層及未來想從事會計行業的人員，而財務經理以上級別，則應當考CMA。

可以說，對于2000萬財務人員來說，響應國家號召和時代需求，學習管理會計并考取相關證書，轉型升級到管理會計領域，著實是當前最好的選擇。（作者單位為湖南化工職業技術學院）