近年來,隨著社會的進步,經濟的不斷提升,推動了科研單位的發展,使其在國家經濟的發展中單據了重要的地位,直接關系到其他各個領域企業的發展。在科研單位運行的過程中,財務管理工作具有重要的作用,良好的進行該項工作,可以使用最少的資源,獲得最大的利益。因此,為了使科研單位更好的進行財務管理工作,本文新形勢下科研單位創新財務管理方式進行了研究,為科研單位更好的發展貢獻出自己的一份力量。
引言:在科研單位以往的發展過程中,經過了不斷地探索,制定出了相應的管理方式,利用這些方式,對財務管理工作的進行提供了一定幫助。但隨著社會的發展,科研單位規模的不斷擴大,以往的管理方式漸漸地體現出了一定滯后性,依然對其進行應用,無法滿足當前社會的要求。因此,加強對新形勢下科研單位創新財務管理方式進行探索具有重要意義。
一、對科研單位的結構進行整合
為了使科研單位更好的進行財務管理工作,必須要對現有的結構進行整合,整合之后的結構,主要包括了以下幾個方面。首先,在整個單位的財務管理當中,需要由整個單位共同管理,在管理的過程中,對每一個部門建設單獨的賬戶,每一個部門獨自進行核算,并將核算之后的信息,上報給相關的領導進行審批;其次,對于各個部門來說,每一個部門都相對的獨立,具有企業當中經理一樣的職能;再次,在每年年初,各個部門內部,由最高領導人帶領,各部門領導共同參與,制定出相應的目標計劃,根據該計劃進行財務工作;最后,在科研單位的內部,各部門之間,或部門與單位整體之間,都要建立出協作關系,利用內部結算中心,來完成資金的流轉活動。
二、建立良好的監督機制
在科研單位財務管理當中,監督機制具有重要的意義,良好的監督機制,可以使財務管理更加規范。因此,必須采用更加良好的監督機制。這一過程中,主要可以從以下幾個方面完成。首先,可以對現有的監督機制進行研究,尋找出其中優良的地方與不足之處,對于優良的地方,可以繼續對其進行應用,而對于不足之處,則需要根據其實際情況,采用相應的方式將其補足,使其在監督中發揮更大的作用;其次,加強與國際之間的聯系,對發達國家的監督機制進行借鑒,取其精華,去其糟粕,并結合我國社會主義社會的實際情況,制定出符合我國科研單位使用的監督機制;最后,在監督機制建立出來之后,為了使其能夠有效的落實到實際當中,還可以通過微博、微信等多種渠道進行宣傳,以使企業內部每一個財務人員對其具有一定的了解。
三、構建良好的獎懲體系
科研單位在財務管理工作進行的過程中,財務人員往往會受到個人因素以及外界多種因素的影響,導致其在工作當中常常出現各種問題,使財務管理工作的質量不是很高。因此,為了使財務管理工作的質量得到提升,必須要改變這一狀況,最佳的方式就是構建良好的獎懲體系。在新的獎懲體系當中,要保證每一個內容都非常的詳細與直觀,財務人員對其進行閱讀時,能夠直接掌握其中的內容,在進行財務工作時,加強對自身進行約束,保證工作當中不存在任何問題。同時,在將獎懲體系應用的過程中,還需要嚴格的執行。對于表現良好的人員來說,應給予資金或物質上的獎勵,二對于表現不好的人員來說,則會對其進行相應的懲罰,如問題特別嚴重,就可以直接將其斥退,避免其帶來更大的困難,影響科研單位的發展。
四、加強對先進科學技術的應用
近年來,隨著社會的進步,經濟的不斷提升,推動了計算機、信息技術等先進技術的發展,被廣泛的應用到了各個領域,為社會與經濟的發展提供了重要幫助。科研單位以往的財務管理工作當中,雖然對這些先進的科學技術進行了一定應用,但應用程度不是很高,只是利用其進行數據的錄入、管理、導出等活動,而對于其他較難的工作,應用的程度還不是很大。因此,在之后的財務工作當中,各科研單位需要根據自身發展的實際情況,加強對先進技術的應用,利用先進的科學技術,建立出良好的財務管理平臺,該平臺中,不僅包括現有軟件的功能,而且還在其基礎之上,加入一些更加深奧的內容。這樣將整個財務管理的工作都利用科學技術來完成,提高了整個工作的質量與效率,同時,該平臺還開放給單位內部每一個員工,每一個人員都能進行監督,從而進一步提高了財務工作的準確性與質量。
總結:綜上所述,在科研單位運行的過程中,財務管理具有重要的作用,良好的開展財務管理工作,能夠最大化的對企業內部資源進行應用,從而為其發展打下了良好基礎。因此,在科研單位之后的發展當中,必須要對財務管理方式進行創新,制定出更加良好的方式,以使財務管理工作的質量得到提升,促進科研單位快速、穩定的發展。