政府會計改革和反腐倡廉的推進(jìn),對行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范提出了更高的要求。項目采用問卷調(diào)查、實地調(diào)研、案例分析等方法,對CD市行政事業(yè)單位反腐倡廉背景下的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化情況進(jìn)行了調(diào)查研究。調(diào)研表明,傳統(tǒng)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》已經(jīng)不能完全滿足新形勢的變化,需進(jìn)一步完善,應(yīng)在績效考評機制、會計信息化、全面預(yù)算管理及內(nèi)部控制制度等方面加強會計基礎(chǔ)工作。
在近幾年兩會熱點調(diào)查中,“反腐倡廉”話題一直穩(wěn)居前五位,獲得社會各界受到的持續(xù)關(guān)注。十八大以來,黨中央把反腐敗列入決策重點,從戰(zhàn)略上予以高度關(guān)注,扎實推進(jìn)反腐敗行動。而財務(wù)會計管理領(lǐng)域是貪腐等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的集中領(lǐng)域,在一定程度上而言,貪污腐敗的發(fā)生主要是由于行政事業(yè)單位的財務(wù)會計管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏。例如2010年國家審計署抽查56個中央部門已報銷的29363張可疑發(fā)票,發(fā)現(xiàn)存在5170張?zhí)摷侔l(fā)票,列支金額1.42億元。2015年國家審計署再次發(fā)現(xiàn)四川省宜賓市國土資源翠屏區(qū)分局耕地保護(hù)科科長李文斌等人,利用虛假發(fā)票報銷方式套取土地項目資金。上述貪腐現(xiàn)象的大規(guī)模發(fā)生與發(fā)票審核、管理等會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范密切相關(guān)。進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平,規(guī)范會計核算,加強會計監(jiān)督,真實、準(zhǔn)確、客觀地反映單位的財務(wù)情況,不僅是適應(yīng)新形勢的要求,同時對推進(jìn)防腐建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。
一、行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀
通過對CD市1258家的行政事業(yè)單位的發(fā)放問卷調(diào)查和實地調(diào)研,了解了CD市行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀。大部分CD市行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作比較規(guī)范,但是仍有小部分行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作有待進(jìn)步規(guī)范化。
第一,部分單位未設(shè)置專門的會計核算機構(gòu),這些單位一般都設(shè)置了專職會計人員或聘請代理記賬進(jìn)行會計核算。大部分的單位設(shè)置了會計機構(gòu),這些單位中大部分單位的會計人員按規(guī)定進(jìn)行定期輪崗和辦理了會計交接手續(xù),部分單位未進(jìn)行輪崗和會計交接工作,甚至少數(shù)的單位未實現(xiàn)不相容崗位相互分離,出現(xiàn)一人兼多個不相容崗位或者跨崗兼職等現(xiàn)象。
第二,大部分單位均建立了內(nèi)部審計、財務(wù)管理等財會制度,部分單位尚未建立會計監(jiān)督、內(nèi)部控制、預(yù)算管理、檔案管理等制度。除了制度方面,大多數(shù)單位忽視了內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計工作的重要性,整體上沒有建立起對單位會計工作和經(jīng)濟活動的約束機制。未設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)的單位中,小部分單位配備了內(nèi)部審計人員,大部分單位近三年來沒有定期委托注冊會計師進(jìn)行內(nèi)部審計
第三,大部分的單位建立了會計信息化系統(tǒng),這些單位中僅個別單位的會計信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)不能夠滿足單位管理和決策所需,部分單位對信息化管理粗糙,未明確崗位職責(zé)和實現(xiàn)崗位相互分離。部分單位目前采用了多個軟件,包括用友U8、金財、收費及查詢、薪酬管理等軟件,但各個軟件間的信息不能共享,造成一個個信息“孤島”,難以實現(xiàn)單為各部門預(yù)算執(zhí)行的事前、事中控制。
第四,通過實地調(diào)研JS單位會計基礎(chǔ)工作的開展情況,我們了解到JS單位會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,但仍然存在一些問題,這些問題很大程度上是由于單位合并造成的。首先JS單位合并后面臨中小學(xué)、高校和事業(yè)單位會計制度的選擇的難題。其次JS單位財會部門全面負(fù)責(zé)單位會計核算及預(yù)算管理,并且要承擔(dān)單位自主經(jīng)營的1家非營利性機構(gòu)、6家招待所等經(jīng)營性實體的會計核算,使會計人員要同時執(zhí)行事業(yè)單位會計制度、非盈利組織會計制度、企業(yè)會計制度,會計核算困難。最后JS單位由于多次合并及新的固定資產(chǎn)交付會計核算的延遲,使JS單位固定資產(chǎn)管理遺留了許多問題并未能及時處置。
二、行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作問題分析
1.關(guān)于會計機構(gòu)設(shè)置及其人員管理。會計機構(gòu)和會計人員是單位開展會計基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)保障,部分單位對會計機構(gòu)設(shè)置及其人員管理的忽視,會產(chǎn)生一系列問題。一方面未設(shè)置會計機構(gòu)的單位聘請代理記賬僅僅是對單位一定時期內(nèi)的業(yè)務(wù)匯總核算,失去財務(wù)會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動中全方位、全過程的監(jiān)督作用,同時事后核算模式不能對單位財務(wù)工作提供及時正確的指導(dǎo)。另一方面,單位對會計人員缺少必要的管理和有效的崗位設(shè)置,不利于調(diào)動單位會計人員工作積極性,容易造成會計人員職業(yè)懈怠,同時也不利于單位管理者發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)員工與其他部門或其他員工之間的特有關(guān)系,無法有效防范舞弊、貪污行為,為單位滋生腐敗埋下隱患。
2.關(guān)于財會制度及內(nèi)部約束機制建立。未建立健全財會制度及內(nèi)部約束機制的單位在會計基礎(chǔ)工作開展方面缺少必要的制度保障,在實際工作中,行政事業(yè)單位人員貪污、挪用公款案件都與會計監(jiān)督、內(nèi)部控制等會計層面的相關(guān)制度不健全,控制措施不到位有關(guān)。制度或機制的缺失使會計基礎(chǔ)工作缺少必要的管理,不能及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正錯誤,甚至給單位造成極大的經(jīng)濟損失、形象損失和其它損失。
3.關(guān)于會計信息化。大會計信息系統(tǒng)是通過把會計與信息技術(shù)相結(jié)合以提高會計工作效率與質(zhì)量。部分的單位均建有會計信息化系統(tǒng),但對于會計信息化的管理與更新的意識較弱。使得會計信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)不能夠滿足單位管理和決策所需,導(dǎo)致單位會計信息化設(shè)備無法完全確保會計核算的完整性、準(zhǔn)確性,不能完全滿足單位財務(wù)管理和發(fā)展需求。
4.關(guān)于行政事業(yè)的合并。單位合并造成的會計工作不規(guī)范既是JS單位在開展會計工作中遇到的問題,也是眾多行政事業(yè)單位在合并后可能會遇到的普遍問題。由于行政事業(yè)單位的合并導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作遇到新問題,合并后單位的會計制度、會計賬務(wù)處理、固定資產(chǎn)處理、會計信息化系統(tǒng)的合并、會計人員機構(gòu)的合并等方面都給會計工作形成了巨大挑戰(zhàn),也為出現(xiàn)會計工作的不規(guī)范現(xiàn)象埋下伏筆。各行政事業(yè)單位在處理這類問題時應(yīng)根據(jù)單位的實際情況具體問題具體分析,難以處理時可以通過咨詢專家、學(xué)習(xí)借鑒其他單位等方法解決。
三、建議與對策
通過調(diào)查研究行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作仍存在上述的許多問題,嚴(yán)重制約了行政事業(yè)單位服務(wù)職能的履行,影響了單位的財務(wù)管理;易滋生貪污腐敗、造成國有資產(chǎn)損失。因此必須采取措施,進(jìn)一規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平。
1.完善會計法律、法規(guī),加強外部審計。
會計相關(guān)法規(guī)的制定應(yīng)具有操作性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、一致性和完整性,同時應(yīng)與時俱進(jìn),及時修訂完善相關(guān)法規(guī),使之適應(yīng)當(dāng)下的經(jīng)濟環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計工作水平。審計機關(guān)應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》、《規(guī)范》的法規(guī)的規(guī)定對行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期或不定期檢查,對會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的單位,要求單位及時整改,并給予相應(yīng)的處罰,甚至追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2.規(guī)范會計機構(gòu)的設(shè)置、加強會計隊伍建設(shè)。
行政事業(yè)單位應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)并結(jié)合單位實際情況設(shè)置會計機構(gòu)。會計機構(gòu)應(yīng)遵循不相容崗位相互分離的原則設(shè)置會計主管、記賬會計、出納、稽核人員等崗位,確保各崗位相互制約、相互監(jiān)督,充分發(fā)揮各崗位的工作職能。符合不具備單獨設(shè)置會計機構(gòu)條件的應(yīng)當(dāng)配財務(wù)人員。在會計隊伍建設(shè)方面,堅持財務(wù)人員持證上崗,對會計人員進(jìn)行會計理論知識、法制知識、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),使其能規(guī)范地開展會計工作,并自覺遵守會計職業(yè)道德,準(zhǔn)確界定合法合規(guī)的經(jīng)濟行為。同時重視會計人員后續(xù)教育,針對新出臺的財會、稅收知識及相關(guān)政策法規(guī),及時對會計人員進(jìn)行宣傳教育,不斷更新、提高會計人員的知識,使其更加高效地、規(guī)范地開展會計工作。
3.建立健全單位內(nèi)部控制制度
建立完善內(nèi)部控制制度,為會計基礎(chǔ)工作的開展提供良好的內(nèi)部環(huán)境。行政事業(yè)單位通過對收支管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)制定相應(yīng)制度,進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程,對不相容崗位設(shè)置、資金管理、財務(wù)印章及重要票據(jù)管理等進(jìn)行明確規(guī)定,使會計基礎(chǔ)工作依據(jù)制度和流程辦事,更好的規(guī)范單位財務(wù)行為。在內(nèi)部控制制度建設(shè)中,明確每個風(fēng)險點的關(guān)鍵節(jié)點及其控制措施,強化風(fēng)險管理在整個會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化中的地位及作用。
4.推動實施全面預(yù)算,加強監(jiān)督
全面預(yù)算的實施為會計基礎(chǔ)工作的開展提供依據(jù)。預(yù)算編制應(yīng)由單位結(jié)合本年預(yù)算執(zhí)行情況和明年經(jīng)濟活動預(yù)測的發(fā)生情況,編制符合單位實際情況的預(yù)算。預(yù)算編制需單位全員參與,把全部經(jīng)濟活動納入預(yù)算體系,對各項經(jīng)濟活動進(jìn)行事前、事中、事后的預(yù)算管理,實現(xiàn)對經(jīng)濟活動全面的管控,為會計核算提供依據(jù)。同時把監(jiān)督貫穿于整個會計基礎(chǔ)工作,保證會計信息質(zhì)量,提高會計基礎(chǔ)工作水平。
5.健全績效考評和問責(zé)機制
行政事業(yè)單位應(yīng)把會計基礎(chǔ)工作納入績效考評,并作為重點考評內(nèi)容。依據(jù)單位制定的考評實施細(xì)則對從事財務(wù)工作人員及各部門的配合協(xié)調(diào)情況進(jìn)行跟蹤檢查。對于嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行工作的進(jìn)行表揚和鼓勵;對于不落實會計基礎(chǔ)工作規(guī)范而造成開支不合理、貪污等問題的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任,確保會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化高效落實。
四、結(jié)語:
行政事業(yè)單位作為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量,其資金風(fēng)險管理水平和資金使用效率一直被社會各界關(guān)注。提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平對于行政事業(yè)單位更好的發(fā)揮社會職能,提高財政資金使用效率,堵塞資金安全管理漏洞,推動反腐倡廉建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。(作者單位為四川省成都市龍泉驛區(qū)十陵上街1號)
作者簡介:覃玲(1995),女,成都大學(xué),610106,助理會計師,本科,內(nèi)部控制
蘇薇帆(1996),女,成都大學(xué),610106,助理會計師,本科,會計基礎(chǔ)工作
茍?zhí)掌G(1997),女,成都大學(xué),610106,助理會計師,本科,會計基礎(chǔ)工作
林松會(1995),女,成都大學(xué),610106,助理會計師,本科,會計核算
通訊作者:張良(1983),男,成都大學(xué),610106,講師,博士,行政事業(yè)內(nèi)部控制
本文是成都市會計學(xué)會2016年項目《基層政府行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化情況研究—以成都市為例》的研究成果之一。