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新形勢下如何發揮基層工會的作用

2017-12-29 00:00:00李軍
今日財富 2017年29期

國有企業工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是開展群眾工作的重要渠道,是推進企業改革、加快經濟發展、保持隊伍穩定的依靠力量。工會組織要為建設和諧企業發揮作用,是職工群眾利益的代表和維護者,應努力在構建和諧企業中,切實履行工會的各項職能,為企業的改革發展、團結穩定作出積極貢獻,發揮應有的作用。在新的歷史形勢下,工會組織要維護職工合法權益,努力提升自身的工作能力是十分重要的。

一、要充分發揮工會的橋梁紐帶作用,就必須正確認識工會與黨的關系

工會是黨領導下的工人階級群眾組織,這是工會性質所決定的,其獨立性必須在黨的領導下依據法律和工會章程獨立自主地開展,依法參與管理、依法進行監督、依法維護權益。在新的歷史條件下,如何遵循黨對工會領導這一準則,創造性地開展工會工作,習近平同志在“4.28”勞模座談會上發表的重要講話,再次重申了新形勢下堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的極端重要性;深刻闡明了黨和國家一切工作的根本基點、發揮工人階級和廣大勞動群眾積極性與創造性的根本途徑與發揚社會主義民主的根本要求;明確指出了工會肩負著維護職工合法權益的基本職責,要求各級黨委和政府高度重視工會組織的工作,為工會履行職能創造條件。應當說,堅持黨對工會的領導和充分發揮工會的橋梁紐帶作用,是黨和工會共同的政治優勢和優良傳統,是我們做好當前工會工作的政治保證。

二、要充分發揮工會的橋梁紐帶作用,就必須加強新形勢下的思想教育工作

工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,主要體現在兩個方面:一是工會要經常了解職工群眾的意見和要求,及時向黨組織反映,使黨制定的政策更好地體現本階級群眾的意志和利益;二是黨的路線方針、政策提出以后,工會要根據職工群眾的覺悟程度和實際狀況,通過自己的工作,幫助職工提高認識,使黨的主張變成職工的自覺行動。在新形勢下,工會工作要“與時俱進”,要緊緊圍繞改革發展大局,圍繞社會主義市場經濟,圍繞職工轉變思想觀念、增強信心等方面搞好職工的思想教育工作。工會要把握形勢變化的脈搏,抓住時效性的契機,針對新情況、新問題,發揮好思想政治工作的宣傳導向。凝聚人心,穩定隊伍,為和諧社會建設提供強有力的思想保證。不僅是新時期工會工作的一項義不容辭的政治責任,也是工會工作服務于黨的工作大局的要求。

三、要充分發揮工會的橋梁紐帶作用,就必須不斷加強工會自身建設

在實際工作中,工會干部要為職工樹立良好的道德形象,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和信譽,不斷豐富業務知識和文化知識,不斷培養自身的創新能力、決策能力和語言文字表達能力。工會干部必須在其位、謀其政、負其責、盡其力。要深入基層群眾,搞好調查研究,了解職工思想動態,傾聽職工呼聲,及時反映職工的意見和要求。在工會干部中必須克服行政化傾向,克服只做表面文章的形式主義。那種不按工會組織原則辦事,搞形式主義,脫離職工群眾,決不能使工會工作起到橋梁紐帶作用。只要我們每個工會組織、每個工會干部都具有了高度的責任感,具有了強烈的參與意識,具有了較高的政策水平和無私奉獻精神,工會工作就一定能達到事半功倍的效果,工會的橋梁紐帶作用就能得到真正的發揮。

四、要充分發揮工會的橋梁紐帶作用,就必須充分發揮維護職能

一是維護職能是工會的基本職能,這是由工會性質決定的。《勞動法》明確規定:“工會代表和維護勞動者的合法權益”;《工會法》也明確規定“工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織”。職工群眾評判和檢驗工會工作的根本尺度是維護。工會工作千頭萬緒,最重要的工作是維護職工的合法權益,包括物質利益、政策地位、民主權利和精神文化需求等方面的維護。 工會所依據的主要是《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《企業法》等,依法就要學法、懂法,只有這樣才能在工作中運用法律來確保職工合法權益不受侵犯,二是通過職代會等手段維護職工的民主權利。職工代表大會是職工民主管理、民主參與和民主監督的基本形式,如果說維護是工會工作的宗旨,那么民主管理、民主參與和民主監督就是其實現的手段和渠道。以民主管理為工會工作的重點,既是工會發揮代表作用、加大維護力度、協調勞動關系的需要,也是工會適應市場經濟形勢、走好工會維護道路的途徑。三是密切聯系職工群眾,反映他們的呼聲和要求,使工會成為廣大職工參政議政的民主渠道。同時,要把工人階級培養成為一個有組織、有覺悟、有文化技術的階級,使廣大職工群眾緊密團結在黨的周圍。四是搞好送溫暖工程。廣大職工群眾的愿望和呼聲是工會工作的第一信號,及時準確地了解廣大職工群眾的情緒、困難和建議以及職工的生產生活,對于確實生活困難的職工要充分給予關懷,為他們排憂解難,讓職工正真感覺到黨的關懷和溫暖。這樣不僅在職工群眾中樹立了工會形象,也更進一步維護了黨的形象,提高了黨在職工群眾心目中的地位。

綜合上述,工會干部要做好工會工作,必須做到“四勤”、“四個及時”,即:勤聯系、勤了解、勤訪職工、勤訪家庭;及時反映、及時上報、及時反饋、及時解決。工會工作要把黨和工人群眾的要求統一起來,從普通工人的要求出發,力求實現他們一切合理的能夠實現的要求,然后逐步提高他們的思想覺悟,組織和吸引廣大工人熱情地參加國家的政權建設和經濟建設,來實現黨的要求和目的。通過內容豐富和形式多樣的各種活動,把廣大職工吸引在自己周圍,真正起到和發揮好工會的橋梁和紐帶作用。(蘭州公交集團第六客運公司四車隊)

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