新形勢下國有企業黨建思想工作創新模式探究

張建壘

[摘要]隨著我國社會主義市場經濟的發展和國有企業改革的深化，國有企業黨建思想政治工作面臨諸多新情況。在黨建思想政治工作方面進行改進和創新，努力營造黨建思想政治工作的全新環境對國有企業的發展至關重要。國有企業黨建思想政治工作既要能夠結合實際、求真務實，又必須堅持與時俱進、開拓創新，我們需適應時代發展需要，加快國有企業黨建思想政治工作的創新步伐，進一步提高新時期黨建思想政治工作的針對性和實效性。

[關鍵詞]國有企業 黨建思想 創新模式

一、始終貫徹企業健康發展原則

（一）營造良好文化環境，促進國有企業健康發展

國有企業在黨建思想政治工作中的創新，既要加強精神層面的文化環境建設，同時還要加強行為層面的文化環境建設。結合國有企業新時期特點，加強基本理論的學習，進一步貫徹落實黨的政策，繼續倡導新時期雷鋒精神、弘揚中華民族傳統美德。著力打造具有國有企業特色的品牌文化，完善企業管理制度、樹立企業團隊形象、提高員工整體素質。總之，加大企業文化環境建設力度，培育和塑造新時期企業文化精神，努力拓展黨建思想政治工作的內涵和外延，營造企業健康、有序發展的良好文化環境，努力保障國有企業黨建思想政治工作真正落到實處。

（二）實施人才強企工程，助力國有企業健康發展

國有企業的黨建思想政治工作，實質上是做人的工作，關鍵在于積極引進高素質人才，根本在于努力培養全能型人才。一流的企業需要一流的人才，積極實施“人才強企”戰略，努力推進人才強企工程，對于國有企業的健康發展至關重要。當前企業人才流失問題日益凸顯，因此，國有企業要通過黨建思想政治工作發掘、培養一批適合企業發展的在思想引領、技術服務、經營管理等方面過硬的全能型人才。

（三）與企業管理相結合，推動國有企業健康發展

將企業管理與黨建思想政治工作相結合，把企業生產經營管理的難點作為黨建思想政治工作的重點，以企業管理方面的工作帶動黨建思想政治工作開展，積極搭建平臺，同時以黨建思想政治工作促進企業管理工作，使企業管理和決策更加完善。如果員工到黨政部門來反映問題，對員工提出的建議，黨政工作者應及時采納并出臺相應政策，以積極的態度、務實的精神為員工排憂解難，使諸多管理方面的問題因黨建思想政治工作的開展而得到解決。

二、做好基礎工作，確保企業正常生產經營

（一）堅持夯實基礎

創新國有企業黨建思想政治工作，提高黨建思想政治工作的制度化、程序化和科學化水平，在嚴格組織生活、健全組織機構、堅持開展活動等方面狠下功夫，將黨建思想政治工作真正落到實處。堅持夯實基礎，一是要構建統一規范的工作體系，堅持生產經營與黨建思想政治工作共同規劃；二是要提倡領導干部交叉任職，實行一崗雙責制度，緊密結合生產經營，做好全員、全過程、全方位的服務和保證；三是要建立權責相統一的工作機制，真正做到堅持共同目標、共擔風險、共負責任、共收獎罰；四是要建立健全黨風廉政建設的各項規章制度，將反腐倡廉的要求融入企業管理中，實現反腐倡廉和經營管理相結合，在根本上保障企業有序運轉。

（二）服務生產經營

生產經營是企業的最基本活動，企業的全部工作都圍繞這個基本點，黨建思想政治工作當然不能例外。將黨建思想政治工作融入到企業生產經營中，使其更加貼近員工群眾、貼近生產工作實際，真正發揮實效。服務生產經營，一方面，要做好施工現場的黨建思想政治工作，加強服務保障。將黨建思想政治工作面向員工、面向管理、面向施工一線，結合實際發揚“開路先鋒”精神，營造和諧健康的企業生產經營環境。另一方面，在企業內部實行民主集中制，保障基層黨組織履行參與企業決策的職責。貫徹民主集中制，要走群眾路線，盡最大可能征求廣大員工意見，在企業生產管理經營活動中，認真履行民主管理程序，以此增強企業決策的正確性和科學性，充分發揮黨建思想政治工作在企業生產經營中的保障作用。

三、堅持黨建思想政治工作，力求多元化創新

（一）創新國有企業黨建思想政治工作的工作理念

國有企業黨組織是推動國有企業黨建思想政治工作的主體，要卓有成效地開展黨建思想政治工作，就要不斷創新國有企業黨組織的工作理念。首先，要積極發揮黨在國有企業中的領導作用，轉變國有企業黨組織發揮核心作用的方式；其次，要樹立以人為本的工作理念，通過強有力的黨建思想政治工作來引導員工樹立服務大局的意識，深化員工服從于企業中心工作的信念，保證企業利益實現的同時員工的個人利益和價值也得以體現。

（二）創新國有企業黨建思想政治工作的工作機制

一是要創新領導工作機制，建立國有企業由黨委統一領導、黨政雙方共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門分工協作的黨建思想政治工作領導機制；二是要創新用人機制，選聘專業對口并具有工作熱情的人才做黨建思想政治工作；積極搭建黨建政工人才與其他人才的崗位交流平臺；實施周期性的培訓機制并且及時關注專職政工人員的利益訴求。三是要創新保障機制，加大企業黨建思想政治工作的經費保障，提供人力、物力等其他方面的保障，保證黨建思想政治工作順利開展。

（三）創新國有企業黨建思想政治工作的工作方法

工作方法的創新包括做好前期宣傳、中期調查研究、總結樹立典型等等。在國有企業黨建思想政治工作的前期宣傳中，一定要找準宣傳目標并做好內、外兩面宣傳；在中期調查研究過程中，既要設計好調查研究的程序步驟，又要梳理好調查研究的方法；總結樹立典型是做好國有企業黨建思想政治工作的重要方法之一，利用先進人物和典型事跡的帶動作用來啟發、教育、激勵員工，使員工以飽滿的政治熱情、勤奮的工作作風、開拓創新的進取精神投入到國有企業生產經營中去。