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神戶制鋼玩砸“日本制造”

2017-12-27 00:02:38謝松燕
英才 2017年12期
關鍵詞:企業

謝松燕

10月以來,日本神戶制鋼所的問題接二連三地被揭發,丑聞的持續發酵不僅使這個百年老店的信譽掃地,更是讓整個日本制造業跌下神壇。

作為上游原材料商,神戶制鋼所確認旗下9種制品存在違規,其影響范圍波及全球約500家企業,從日本知名的子彈頭列車運營商到全球最大飛機制造商波音公司,都被卷入其中。

自造假丑聞爆發后,神戶制鋼所的股價遭受重大打擊,股價接連大幅下跌,市值在兩天內直接蒸發超過15億美元。

事實上,此次神鋼事件并不是日本第一起造假事件。東芝早年的財務造假,建筑企業旭化建材偷工減料并篡改數據資料,高田公司銷售有問題的安全氣囊,三菱和鈴木都對燃油效率數據進行了捏造等。

但與此前不同的是,神戶制鋼事件的影響范圍更廣,引發的連鎖反應更加強烈。因為神戶制鋼所生產的產品是制造業的基礎物資,牽一發而動全身,再加上造假時間長達十年之久,不得不說日本神戶制鋼所果然“厲害”,直接撼動了全球的供應鏈。

從財富世界500強的榜單來看,日本制造的時代已不復從前。日本企業在1996年有多達99家上榜,而在20年后的2016年,日企上榜數量銳減一半,僅剩52家。

日本制造業正在“墮落”。

有分析人員指出,過去日本制造企業追求全球市場占有率,但隨著經營狀況的逐漸低迷,對市場的占有讓位于對收益的追求,成本、收益的競爭成為制造企業的新目標。正因如此,造假企業為追求高收益而心存僥幸:即使把標準降低一點,也不會影響使用和安全。

有學者認為,導致這一現象發生的主要原因有兩個:

首先,在過去的20多年里,低迷的經濟沉重打擊著日本國民的士氣,企業內部普遍出現員工責任感降低等現象。作為下級部門和子公司的老板,只會根據上級的指示來工作,不會在意自己生產的東西到底是好還是不好;而老板們只關心盈利的多少,財報上的數據是否好看,產品的好壞并不是他們關心的重點。

其次,日本社會的老齡化造成了人力資源的匱乏,公司人員流動率低,有些人可以20年呆在同一個崗位而不用擔心飯碗問題。舒適的生活狀態加劇了制造業的“沉淪”。

雖然此次事件的主體是神戶制鋼所,但其中所暴露出的問題卻并不是個例。國內外競爭的加劇,產品自身利潤的萎縮,成本控制方面的巨大壓力,這些都是全球企業面臨的共同難題。

神鋼事件的后續如何發展,問題如何解決尚無定數,但此次事件堪稱毀滅性打擊,日本制造這塊曾經的金字招牌,不知還能立多久。endprint

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