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政策顧問組：

機關事業單位基本養老保險及職業年金的繳費比例是多少？基本養老保險及職業年金的繳費基數是如何構成的？

讀者：張政

張政讀者：

一、機關事業單位基本養老保險及職業年金的繳費比例：

職工以本人繳費工資為基數，每月按照8%的比例繳費，由單位從本人工資中代扣代繳；單位以參保人員月繳費基數之和為單位月繳費基數，按照20%的比例繳納養老保險費。

職業年金由參保單位和參保人員共同承擔，依據參加基本養老保險的范圍和繳費基數，分別按照單位8%和個人4%按月繳納，個人繳費由單位代扣代繳。

參加職業年金的范圍、繳費基數核定、申報核定程序、繳費時間與繳納基本養老保險費一致。

二、機關事業單位基本養老保險及職業年金的繳費基數的構成：

機關（含參公單位）工作人員的繳費工資項目包括：基本工資、國家統一規定的津貼補貼（含艱苦邊遠地區津貼以及國家統一規定納入原退休費計發基數的項目）、規范后的津貼補貼（地區附加津貼）、年終一次性獎金。

事業單位工作人員的繳費工資項目包括：基本工資、國家統一規定的津貼補貼（含艱苦邊遠地區津貼以及國家統一規定納入原退休費計發基數的項目）、績效工資。

參保單位按規定申報工資總額后，社保經辦機構應及時進行核定，對參保人員月繳費基數，按照本人上年度月平均工資或本單位起薪當月的月工資進行核定，低于自治區上年度在

崗職工月平均工資60%的，按60%核定；超過300的，按3000%核定。新設立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當月的月工資核定。

本刊政策顧問組