分析油田企業政工干部如何開展好基層政治工作

文/張洪華，中國石化勝利油田分公司供水公司濱河銷售營業部河口用水服務

分析油田企業政工干部如何開展好基層政治工作

文/張洪華，中國石化勝利油田分公司供水公司濱河銷售營業部河口用水服務

在新時代影響下，基層員工的精神文化建設在構建和諧社會中顯得十分重要，開展好基層政治工作很有必要，這就要求政工干部必須擁有一個細致的頭腦、有創造性精神。基層員工是生產的主要勞動力，政工干部要做好基層員工的思想工作，可以加強干部與基層員工的交流，及時處理企業發展過程中出現的問題，為我國經濟發展做出更多貢獻。本文就油田企業政工干部如何開展好基層政治工作進行分析探討。

油田企業；政工干部；基層員工；政治工作

油田企業是國家政策支持的項目，但是隨著社會的飛速發展，物價的飛漲，再加上油田經濟下滑，越來越低的收入使得基層員工思想發生矛盾[1]。這些都是企業管理對員工的不重視導致的，要解決這一問題，就需要油田企業政工干部開展好基層政治工作，加強基層員工對企業的信任，以此促進企業發展。

1 企業政工干部基層政治工作

1.1 油田企業思想政治工作的主要任務

油田企業思想政治工作的主要任務是指企業在面對管理過程中的問題能夠及時與相關人員進行溝通交流，合理的解決問題，能給整個企業的思想上帶來很好的領頭作用。因為油田是在地下開采，所以一般油田基地都在較為偏遠的地區，企業工作員工都會遠離家人工作，沒有太大的人際交往范圍，會產生一些心理情緒，以致在工作時因為心理作用，壓力很大，對自己的工作也不太注重。這就需要企業政工干部對基層員工做好思想工作，提高員工的思想意識。油田企業政工干部的職責就是提高員工企業整體意識，不會被生活情況以及工作的一些問題影響到，敬業愛業，提高員工工作效率，所以政工干部對企業發展有很大作用。

1.2 避免政工干部在思想政治工作中陷入誤區

如今，社會飛速發展，各油田企業飛速發展，競爭加大，企業管理人員過于注重生產帶來的利益，而忽略了員工的思想。這些企業都不能實現機械化，需要員工進行工作，而管理層過于注重生產會導致員工的工作量增加，從而加大了員工的精神壓力和心理壓力。因此企業管理人員應該加強與基層員工的溝通交流，認識到員工思想的重要性，在心理和生活上給予一些支持，讓員工放下包袱，認真工作。

2 企業政工干部如何做好思想政治工作

2.1 提高自身的政治素養

企業政工干部要做好基層政治工作的前提是其自己也有很好的政治素養，這樣才能做好帶領的作用，帶領員工樹立正確的政治思想。油田企業政工干部在工作時要認真執行國家的政策，以樹立員工正確政治思想為出發點，使員工認識到生產工作的重要，提升全體員工的工作能力。企業在貫徹新政策的時候，要做好每個員工的思想，講明其要義，使基層員工能及時了解新政策，在工作時也能相互團結，提升企業的的發展。

2.2 重視思想政治工作的開展

油田企業政工干部在企業的工作要點是做好基層人員的思想教育和管理，提高油田生產價值觀，讓整個基層人員團結一心，從而提高企業的生產量。企業管理要做好對政工干部的思想工作，使其對基層員工做好思想政治工作，在開展工作中，政工干部要與基層人員進行有效的溝通，以便更好的開展思想政治工作。

2.3 發揮政工干部的表率作用

政工干部的工作是把自己的思想政治傳遞給員工，在整個過程中都會受全體員工的注視，所以政工干部不管是在工作中還是生活中都要做好帶頭作用。雖然政工干部主要是加強員工的思想政治教育，但可能會因為政工干部的表現而受到影響。所以，政工干部要時時做好表率作用，以自身做宣傳，樹立良好的形象與作風，嚴格律己，一視同仁，正確對待自己的不足，從而加強員工的敬業愛業意識，方便政工干部的管理。

2.4 加強創新和團結意識

油田企業政工干部的工作是開展教育思想政治工作，但一直以來思想政治教育讓員工感到厭煩、枯燥，從而影響了員工的工作熱情。所以政工干部需要創新思想政治教育方式，從個性化發展教育發展，與時俱進。在這個不斷創新的時代，一味的思想政治教育會引發員工的消極情緒，適時開展新型政治思想教育方式能加強員工的事業心，遵循國家政策的發展規律，能使全體員工與管理人員更加團結。團結是一個企業發展的基礎，可以讓員工在工作上相互照顧，在出現問題時可以積極有效的解決問題，讓全體員工朝著同一個目標做好相應的工作。

2.5 加強與職工的有效溝通

現代社會發展飛速讓油田企業在生產中受到一定的影響，從而導致政策發生了一些變化，使員工適應不了政策的快速變動，影響了員工的思想情緒。這時就需要政工干部努力工作，加強企業與員工之間進行有效溝通，降低政策變動帶來的壓力。在這種情況下，政工干部需要構建一個和諧的工作氛圍，寬慰員工的情緒，去傾聽和理解員工的心理壓力，給予他們支持和鼓勵，從而凝聚員工隊伍的戰斗力；企業還可以開展員工代表大會，幫助員工在新政策下面臨的困難，加強交流，在管理和報酬等方面合理解釋，理解因為油田經濟下滑，企業所面臨的困難。

3 結束語

油田企業政工干部做好基層政治工作的前提是要有一個科學以及精密的思維頭腦，并運用科學合理的方式，為基層員工建立正確的價值觀，重視思想為其帶來的影響。認真結合分析基層員工的思想情況，根據員工面臨的實際問題給予梳理，認真做好自己的職責，加強與基層員工的溝通交流，有利于更好的發現員工生活問題以及工作問題等，從而能很好的分析解決問題。此外，也需要政工干部提高自身的政治素養，做好管理隊伍的建設，使基層員工政治工作符合現代化，深入基層，換位思考，扎實的做好政治思想工作。

[1]趙星涵,武婧文.試論油田企業政工干部如何開展好基層政治工作[J].化工管理,2017,(06):20.

[2]于其彬.發揮基層政工干部作用強化油田企業思想政治工作[A].今日財富雜志社.2016年第二屆今日財富論壇論文集[C].今日財富雜志社:,2016:1.

[3]高立軍.關于加強油田企業基層政工干部素質建設的思考[J].化工管理,2016,(08):63.

張洪華1971年10月現任中國石化勝利油田分公司供水公司濱河銷售營業部河口用水服務站黨小組組長，助理工程師。