事業(yè)單位會計核算中存在的問題及策略初探

文/劉金霞，黑龍江齊齊哈爾甘南縣第三中學(xué)

事業(yè)單位會計核算中存在的問題及策略初探

文/劉金霞，黑龍江齊齊哈爾甘南縣第三中學(xué)

事業(yè)單位是我國提供公共服務(wù)的重要機構(gòu)。在事業(yè)單位中，會計核算是提高財務(wù)管理水平的重要途徑。提高會計核算的質(zhì)量不僅可以提高會計管理的水平，還在一定程度上提高公司的經(jīng)濟效益。由此可見，在事業(yè)單位中，加強會計核算對促進事業(yè)單位的發(fā)展有重要的作用。本文首先分析了事業(yè)單位中會計核算存在的一些問題，然后針對這些問題提出了解決性措施。

事業(yè)單位會計核算問題措施

1 事業(yè)單位會計核算中存在的問題

1.1 會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范

會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范是阻礙事業(yè)單位提高會計核算水平的重要因素。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先在事業(yè)單位會計核算中原始憑證的填寫的內(nèi)容不符合規(guī)范，這是導(dǎo)致事業(yè)單位會計核算不準(zhǔn)確的重要原因。其次，事業(yè)單位中會計憑證填寫的內(nèi)容與事實不符，甚至存在篡改、挖補等現(xiàn)象。此外，記賬憑證的填寫也不符合相關(guān)的要求，這直接導(dǎo)致會計信息不完善、不科學(xué)、不準(zhǔn)確。同時事業(yè)單位中賬簿的的設(shè)置也不規(guī)范，事業(yè)單位中缺乏完善的賬簿填寫規(guī)范，在賬簿填寫中仍然存在漏泄目錄、沒有設(shè)置總賬科目等現(xiàn)象使得會計核算工作不能順利進行。

1.2 會計內(nèi)部控制制度不完善

由于事業(yè)單位不以盈利為目的的性質(zhì)，一些事業(yè)單位受傳統(tǒng)管理思想的約束干吃糧食不干活。因此事業(yè)單位會計核算制度不完善，即使有制度工作人員將制度當(dāng)做擺設(shè)，沒有充分按照規(guī)范進行操作。甚至一些事業(yè)單位的會計內(nèi)部核算制度存在很大的缺陷，這增加了會計核算工作的難度。其中主要的原因就是事業(yè)單位的管理者沒有充分認識到制定并完善會計內(nèi)部控制制度的重要作用，缺乏控制制度的意識，沒有充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度在事業(yè)單位中的優(yōu)勢。

1.3 會計核算監(jiān)督力度不足

一些事業(yè)單位沒有設(shè)置獨立的會計部門，所以某些人員兼顧多個職位，一些人員將會計核算工作當(dāng)做兼職，導(dǎo)致責(zé)任不明確。同時事業(yè)單位的監(jiān)督不夠及時、力度不夠，導(dǎo)致會計監(jiān)督?jīng)]有取得很大的成果。而且事業(yè)單位的會計河段人員沒有認識到若出現(xiàn)財務(wù)犯罪問題的嚴(yán)重性。因此事業(yè)單位要加大會計核算的力度，杜覺違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)從而提高會計核算的水平。

1.4 會計從業(yè)人員素質(zhì)有待提高

一些會計人員的素質(zhì)不高，而且沒有專業(yè)技能和知識，所以會計核算工作具有隨意性和盲目性。因此會計人員的素質(zhì)和水平也是影響事業(yè)單位會計和素質(zhì)工作水平和質(zhì)量的重要因素。目前會計人員沒有職業(yè)操守和基本的會計道德，他們利用自己的職權(quán)獲取本不屬于自己的利益，這嚴(yán)重影響了會計核算工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，而且還形成了會計行業(yè)的不正之風(fēng)。

2 解決事業(yè)單位會計核算問題的措施

2.1 完善會計基礎(chǔ)工作

財務(wù)管理工作是事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，事業(yè)單位要根據(jù)實際情況不斷地發(fā)現(xiàn)會計核算工作中的不足并尋找解決的辦法。同時為了更好的規(guī)范會計人員的行為，事業(yè)單位應(yīng)該制定相關(guān)制度來約束和規(guī)范會計人員，使會計核算工作更加科學(xué)和規(guī)范。此外，為了完善會計基礎(chǔ)工作事業(yè)單位可以在會計人員之間實行鼓勵和競爭機制，通過會計人員互相監(jiān)督、對會計人員進行考核與評估等手段激發(fā)會計人員的工作積極性，并要對表現(xiàn)好的員工進行一定的獎勵。

2.2 加大會計監(jiān)督力度

完善的監(jiān)督體系不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，而且還能在一定程度上防范各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險從而保證會計信息的準(zhǔn)確性。為此，事業(yè)單位應(yīng)該加強內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮事業(yè)單位的監(jiān)督審計部門的重要作用。通過審計部門的監(jiān)督和審核促使會計核算工作更加規(guī)范和準(zhǔn)確。除了加大對會計人員的監(jiān)督還要加強對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，更新領(lǐng)導(dǎo)者的傳統(tǒng)的管理理念，重視會計核算工作從而發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在單位的模范和引領(lǐng)作用。因此事業(yè)單位要針對領(lǐng)導(dǎo)者建立科學(xué)的、合理的監(jiān)督制度，明確責(zé)任。

2.3 提高會計人員素質(zhì)

會計人員是會計工作的主要執(zhí)行者，因此會計人員的素質(zhì)和能力是決定事業(yè)單位會計核算水平的重要因素。所以事業(yè)單位要想提高會計核算的水平首先要從會計人員的綜合能力入手。為此，事業(yè)單位要加強對會計人員的培訓(xùn)，并讓他們認識到會計核算對單位發(fā)展的重要作用。并且要提高會計人員的專業(yè)知識和實踐操作水平，為事業(yè)單位順利開展會計工作提供條件，此外還要加強會計人員的道德教育，從而形成具有特色的事業(yè)單位的文化。而且還要加強會計人員的責(zé)任心，讓他們能夠互相監(jiān)督、各司其職、愛崗敬業(yè)，保持職業(yè)良知并認真對待自己的工作。

3 結(jié)束語

只有事業(yè)單位建立完善的監(jiān)督制度、加強監(jiān)督的力度、規(guī)范會計人員的操作并提高會計人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，才能從根本上提高事業(yè)單位的會計核算水平。同時事業(yè)單位還要抓住機遇，跟上時代的潮流，為此事業(yè)單位的管理人員要及時更新管理觀念、創(chuàng)新管理方法完善會計核算的各個環(huán)節(jié)，從而促進事業(yè)單位的會計核算工作更加科學(xué)合理。

[1]趙洪雨.事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制探究.《財經(jīng)界》.2016年23期

[2]劉文靜.淺談新會計制度下事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制.全國商情·理論研究，2016年23期

劉金霞（1974.11.24），女，漢族，遼寧省新民縣人，本科學(xué)歷，高級會計師，研究方向:教育財務(wù)