企業文化建設與職工思想政治教育的有效結合

◎王穎

企業文化建設與職工思想政治教育的有效結合

◎王穎

不管是企業，還是事業單位，公務員，思想政治素養都是考察工作人員品質的重要標準。思想政治教育在企業文化的建設中也起著舉足輕重的作用，將思想政治教育積極地融入企業文化建設，能夠帶動整個企業的思想政治素質，培養出思想政治素質高，且與企業文化融為一體的工作人員，并且這樣的思想政治教育必須與時俱進，注入時代的新內容，創新工作方式，提高工作效率，推動企業文化的建設和完善，文章深刻探討了企業文化建設與職工思想教育的有效結合方式。

文化，是人類社會活動，生活習慣和應用實踐，工作實際碰撞形成的自然產物，文化承載了人類進化的歷史，記錄了存在過的有意義的歷史活動，也蘊含著人類豐富的人文情感。針對企業的建設，我黨一貫實施的方針是思想政治素養與企業文化融為一體，發揮文化的思想政治作用，這一優良傳統也是社會的必然需要。企業文化的本質就是每一個企業工作人員思想的結晶，對于企業的凝聚力起著非常重要的作用，因此企業員工的思想政治教育也就相當地重要了。

企業文化建設

企業文化，也就是一種企業的價值觀，是基于社會文化的基礎之上，企業領導者輸入自身企業的發展觀念和管理理念，并且不斷地倡導與發揚，隨著企業的發展而不斷發展壯大起來，而且這種文化是在應用實踐中逐漸進行磨合，修改而形成的一種被廣大工作人員認可，被社會肯定的一種公司價值觀。企業的整體文化氛圍能夠幫助企業精準地進行定位，辨析消費群體和訴求群體的特征，減少一些無用的流程，節省資金的同時也能讓企業建設少走彎路；其次，企業文化的形成能夠加強企業的整體凝聚力，促進企業核心理念體系的建成，包括企業的服務宗旨，思想理念以及用人方式等都能夠形成完整性，科學性和系統性的一個組織，保障了企業的正常運行和秩序的有條不紊，有規范的企業制度，與企業文化內涵保持高度的一致性；最后，企業文化的建成有助于形成強有力的企業競爭力，建成一個高度凝聚的管理團隊，營銷團隊，公關團隊等，精確地進行市場分析，做出正確科學的銷售決策，壯大企業。

企業思想政治教育

所謂企業思想政治教育，就是指通過

一定的教育手段，示范作用和指導方式，給企業工作人員灌輸社會主義建設常識和愛國主義精神，促進企業工作人員整體思想政治素養的提高。職工的思想政治素養直接關系著整個企業的綜合素質以及給人的第一印象，對于企業的發展有著非常深遠的影響。首先，思想政治與教育一直是我黨的一大優良傳統，思想政治理念的形成緣起于實踐，都是一些實踐經驗的凝華，能夠有效地知道企業事務，職工的思想政治素養關系著企業工作人員的工作態度，思想政治教育能夠調動企業工作人員的工作積極性，對于整個企業的建設，企業文化的形成是非常有利的。其次企業進行，企業工作人員思想政治教育是保障企業正常運營，良好經營的重要因素之一。最后，企業進行思想政治教育的過程中可以讓企業工作人員明確企業的長期目標和短期計劃，在日常工作中能夠保持積極向上的心態，朝著同一個目標努力，團結就是力量，這樣強有力的力量一定能夠給企業注入新鮮的活力，而且企業本身的品牌和形象和就是企業競爭力的來源，企業的根基，科學有效的思想政治教育也就成為增強企業凝聚力，提高企業競爭力，建設企業文化的一大關鍵之處，也是企業大戰的必然要求。

如何有效結合企業文化建設和思想政治教育

企業文化建設是企業的靈魂，企業思想政治教育就是保持這樣高尚文化的必要手段，只有有效地將企業文化建設和企業思想政治教育結合起來，才能高效地推動企業的發展壯大。

樹立以人為本的基本思想。人，也就企業的領導者和全體工作人員，是組成企業的基礎，也是實現企業正常生產和運轉的主要操控者，職工的積極性和主動性是正常完成企業正常營銷和管理活動成功的保證。因此，一切的企業工作都應該以提高工作人員的工作積極性，高效性和愛崗敬業的良好精神為根本目的，企業的思想政治教育教育與企業文化的融合也應該遵循以人為本的根本思想，立足于人，做好企業文化建設。企業文化建設過程中的思想政治教育最忌諱的就是將職工看作一個運轉的機械，不考慮企業工作人員的個人需要和社會需要，這樣會嚴重挫傷企業工作人員的工作積極性，不利用創新能力的發揮，會嚴重阻礙企業的發展。以人為本這種根本思想是激勵企業工作人員把企業當做自己的家，與企業共存亡，與企業共榮辱的企業文化，提高企業的內部凝聚力，培育出一批批優秀的職工，更好地推動企業建設的基本手段。

采用科學的辦法進行結合。企業文化建設和企業思想政治教育的有效結合必須采用科學的辦法來進行，才能不產生排斥作用，推動結合工作的積極展開。企業文化建設根本重點在于發展自己特色的企業風氣和精神面貌，企業特殊精神和企業價值觀。社會效益和經濟效益是密不可分的，只有社會效益得到充分保障的前提下，才能有效提高企業的經濟效益。“三服務兩育人”的宗旨不可違背，只有牢牢地遵循這個宗旨，才能夠得到廣大人民群眾和企業工作人員的支持，一旦違背了這個宗旨，就會嚴重打擊企業工作人員的信心和工作積極性，企業的建設根基不穩，后期建設也就搖搖欲墜，更談不上很好的發展。因此，后勤企業要將企業工作人員的思想政治素質高度重視起來，將提高企業工作人員的綜合素養當做一項基礎性的企業建設工作來抓，促進企業文化的建設。

充分利用科技的力量。隨著社會的進步，人民生活水平的提高，科學技術也不斷創新，上升到一個個更高的境界，互聯網在人們生活中扮演著越來越重要的角色，也占據了我們越來越多的時間，我們每天從網上獲得信息知識遠遠要比現實報紙多得多。因此，企業文化建設和企業思想政治教育的有效結合可以考慮利用網絡這個平臺，讓這種結合取得更好的效果，對企業發展更加有利。具體來講，可以將企業文化宣傳的信息，企業思想的主體內容，企業整治教育的基本信息發布在企業的網絡平臺上，讓更多的人了解到企業文化建設地內容，企業思想政治教育需要達到的目標和教育的方面，體會兩者相結合的必然性和重要性。此外，網絡平臺還有一個很好的作用，可以加強企業工作人員之間的交流，讓工作人員之間可以相互探討企業文化和企業思想政治教育的進程中來，相互探討，發現不足，改正錯誤和不良想法，提出自己的觀點，推動企業思想政治教育融入企業文化建設中來，促進企業發展。

綜上所述，企業本身的思想政治教育，實際上能夠為企業注入新的血液，提高企業的活力，增強企業的內部凝聚力，提高企業的外部競爭力，也是推動企業文化建設的一大重要手段。企業文化建設和企業思想政治教育相結合的重要性不可忽視，但是這種結合并不能單單的簡單相加，而應該樹立以人為本的基本想法，利用科學的手段，充分利用現代科技的力量，推動企業文化的建設進程，提高企業工作人員的工作積極性，將領導者和企業全體工作人員引入企業文化和企業思想政治教育高度結合的工作中來。

（作者單位：包頭神華國際城（大酒店）有限公司）