企業在新形式下如何加強思想政治工作

文/張倩怡,長春潤德投資集團有限公司

引言

隨著我國社會及市場經濟的不斷發展，促進了我國國有企業的改革步伐。在這個全新的環境中，國有企業中黨建思想政治工作也出現了或多或少的問題。為了使國有企業黨建思想政治工作能夠在今后的社會發展中順利開展，就要對此進行積極的探索和創新，堅持加固基礎，服務生產經營。本文就結合目前國有企業黨建思想政治工作現狀，提供創新工作策略，使國有企業能夠在新形勢下得到科學化的發展水平。

1 國有企業中思想政治工作的重要性

1.1 思想政治工作是國有企業發展的精神動力

在國有企業的發展工程中，思想政治工作作為企業發展的民族凝聚力的重要支柱，綜合國力的重要組成部分，企業的高層即管理人員和基層的勞動者可以建立良好的溝通路徑，還能夠使職工建立良好的主人翁意識，樹立正確的人生觀，價值觀，培養職工集體合作的意識。透過思想政治工作，還能夠加強團隊凝聚力，使員工能夠在一個和諧良好的氛圍內工作，促進企業大發展。

1.2 思想政治工作是企業管理的有效保障

在國企出臺相關的政策措施和規章制度前，都需要先以思想政治工作為前提。經過國有企業改革的不斷進行，工作人員在思想上存在的問題，往往和工作人員本身的利益有關系，因此企業應該重視工作人員在思想政治方面的問題，能夠讓工作人員意識到：“我是企業的一員，我是企業的主人，我要為我的企業做出貢獻。”

1.3 思想政治工作能有效促進企業文化建設

思想政治工作作為企業的文化建設的必經之路，企業通過對工作人員進行思想政治工作建設，能夠創造良好的工作環境，為企業的后續發展提供保障。除此之外，通過對企業員工開展思想政治工作，能夠發現職工在某些方面不容易被發現的創造力，使員工能夠多方面發展，通過國有企業開展思想政治工作，更好地提高企業員工的綜合素質，使企業發展和人才的培養并道而行。

2 國有施工企業思想政治工作存在的問題

2.1 工作活動缺乏新意

市場經濟條件下，施工企業思想政治工作的內外部環境發生了變化，但是一些施工企業卻仍采用老化的工作方式，開展傳統守舊的活動，使得思想政治工作缺乏創新性，難以調動起員工參與活動的積極性。同時，思想政治工作者不重視自身素質的提高，缺乏主動學習意識，將思想政治工作局限在思想教育層面，而沒有與施工現場管理、經營管理、安全管理、經濟管理等內容相結合，導致思想政治工作活動與施工企業生產發展相脫節。

2.2 思想政治工作人員的整體能力水平不高

在對思想政治工作有了基礎方面的了解之后，在國有企業中從事思想政治工作人員的能力問題就成了阻礙思想政治工作發展的第二個原因。目前為止，由于許多的國有企業對企業的思想政治工作重視力度不夠，甚至有許多企業并沒有為員工開展關于思想政治方面的工作，即使是開展了思想政治方面工作,國有企業所安排的工作人員大多數也是不被企業所重視的員工，這就造成了開展思想政治工作的相關人員在思想政治方面的造詣不深，對專業方面知識的了解不夠全面，運用的工作方法比較落后，對思想政治工作的開展缺乏積極性，最終使得企業所開展的思想政治工作和當初所設想的水平相差很多。

3 做好國有企業思想政治工作的對策

3.1 引進全方面人才，使企業能夠健康發展

企業中黨建思想政治教育工作是通過企業中工作人員來實現的。所以企業就要引進高素質、高技術并且業務能力較強的全方位發展人才，并且在工作中為人才提供發展自身能力的機會，從而挖掘他們的潛在能力，這樣才能夠使企業健康發展并且可持續發展。從目前的航空企業管理情況來看，我國對航空人才的重視還是不夠，這就造成了人才大量流失。所以航空企業必須實施人才建設工程，為我國航空業培養更多的發展型人才，從而使企業能夠健康發展。

3.2 不斷改進工作方式方法

要想真正的做好企業的思想政治工作，就要不斷的改進思想政治工作的方式方法，緊跟時代進步的步伐，不斷創新，摸索新的方式，比如說可以建立一個相關的圈或者公眾號，便于企業工作人員之間在私下進行溝通交流，另外還要能夠和工作人員打成一片，及時發現問題所在，有針對性的去尋找解決措施，從根本上解決問題，無論是工作中還是生活中的問題，從而提高企業工作人員的工作效率，進而提高企業的經濟效益。

3.3 創新思想政治工作手段

施工企業要認識到思想政治工作對本單位發展的重要性，積極組織多樣化的活動，采取有效的工作手段，提高思想政治工作在員工隊伍中的影響力。首先，深入到實踐活動中。思想政治工作者要積極深入到施工現場，對員工日常工作進行考察，掌握員工精神、品質、思想狀況，并鼓勵員工積極參加單位組織的各項活動，提高員工的實踐操作能力。其次，緊密聯系員工。思想政治工作者要定期開展調查研究活動、交流互動活動，了解員工的切實需求，幫助員工解決實際困難，轉變傳統被動式、教條式的工作態度，使思想政治工作走進基層群眾當中，為廣大員工服務。再次，利用先進的信息技術。思想政治工作要充分利用微博、微信公眾號、QQ群等社交軟件，做好宣傳教育工作。如，通過信息平臺及時向員工發布最新的政策、學習資料，使員工可以隨時隨地進行學習。又如，通過信息平臺讓思想政治工作者與基層員工建立起緊密聯系，暢通溝通渠道，及時掌握員工的思想動態和實際需求，從而采取針對性的工作措施，全面提升思想政治工作實效性。

4 結語

研究關于如何加強國有企業改革中的思想政治工作方面的內容對于企業的發展起著非常重要的作用，思想政治工作的開展與企業的長期穩定發展息息相關，直接影響著國家經濟的發展，要搞好企業在思想政治方面的工作，與工作人員進行緊密聯系，與工作人員進行心與心的交流，不斷探索，不斷創新，隨著時代的進步，不斷選擇更加適應企業的思想政治工作的方式方法，為企業創造更高的經濟效益。

[1]莫海清.新形勢下施工企業思想政治工作的問題及對策[J].經營管理者,2014(12):102-103.

[2]武少春.施工企業思想政治工作中存在問題及對策[J].人才資源開發,2014(4):85-86.