慶安縣向黨員干部作風問題“亮劍”

慶安縣聚焦作風建設，致力優化發展環境。聚焦問題，深入查擺“風險點”。要求全體黨員干部查擺自身存在的問題，建立問題臺賬，實行銷賬制度。從嚴從實，督查督辦“動真格”。采取重點督查與專項督查相結合、實地督查與調研督查相結合、督查反饋與典型通報相結合、明察與暗訪相結合、督查與問責相結合等方式，深入基層進行督查。創新載體，延伸觸角“優環境”。通過機關黨員干部簽訂《作風建設承諾書》，規劃作風建設路線圖、時間表，促使工作作風顯著轉變。完善干部能上能下制度，細化具體辦法，對不能勝任本職工作、不盡職不盡責、不作為亂作為干部堅決進行調整。 （劉曉偉）endprint