◎鐘佩
簡潔:創(chuàng)新發(fā)展 打好團(tuán)隊(duì)“組合拳”
◎鐘佩
開設(shè)行業(yè)技能培訓(xùn)班、開展會員增值服務(wù)、引進(jìn)并推廣先進(jìn)技術(shù)、編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制定行規(guī)行約……憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及良好的信譽(yù),廣東省公共安全技術(shù)防范協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)獲得廣東省、廣州市工商局“守合同重信用”公示活動的初審權(quán),并發(fā)起成立廣州地區(qū)行業(yè)協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)邊境保護(hù)聯(lián)盟,匯聚協(xié)會和政府資源,為廣大會員提供更全面、更專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)。
可以說,協(xié)會成立11年來,工作卓有成效。那么,作為協(xié)會工作的“操盤手”,秘書長是如何帶領(lǐng)秘書處團(tuán)隊(duì)明確角色定位、自覺履行職責(zé),承擔(dān)起行業(yè)自律管理、多元協(xié)調(diào)服務(wù)功能與社會責(zé)任的呢?
本刊記者日前采訪協(xié)會副秘書長簡潔(主持秘書處全面工作),雙方圍繞如何“創(chuàng)新發(fā)展,打好團(tuán)隊(duì)‘組合拳’”展開了對話。
記者:您認(rèn)為秘書長應(yīng)該扮演一個(gè)什么角色?
簡潔:秘書處是一個(gè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),也是提供服務(wù)的“前線”,是最貼近企業(yè)的,對企業(yè)需求把握最為精準(zhǔn)的機(jī)構(gòu),可以把企業(yè)需求及時(shí)反饋給決策機(jī)構(gòu)。秘書長作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)帶頭人,就要把企業(yè)需求提煉幾個(gè)點(diǎn)出來,協(xié)會下一步要做什么,現(xiàn)在做的事情已經(jīng)進(jìn)展到什么程度,要把這些及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)層;第二就是執(zhí)行力,要保障項(xiàng)目的推進(jìn);第三是團(tuán)隊(duì)建設(shè),要給員工一個(gè)發(fā)展目標(biāo),使其主動發(fā)揮作用,有奔頭有想法,調(diào)動他的積極性。作為秘書長,要上對政府、下對企業(yè),這就要求情商一定要高,而且要有獨(dú)特的個(gè)人魅力,是一個(gè)出色的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的角色。
記者:具體到安防行業(yè),您認(rèn)為協(xié)會應(yīng)該如何保證自身的良性發(fā)展?
簡潔:安防是服務(wù)行業(yè),也是一種技術(shù)手段。凡是在廣東省內(nèi)從事防入侵、防搶劫、防盜竊、防破壞、放爆炸、防偽等活動的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售;技防系統(tǒng)工程及防偽工程設(shè)計(jì)、施工、維修、使用等以及相關(guān)的管理、教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、金融服務(wù)等企事業(yè)單位,只要遵守協(xié)會章程,均可申請加入省安防協(xié)會。協(xié)會定位清晰,一直堅(jiān)持走企業(yè)家辦會的運(yùn)作道路,力求將協(xié)會打造成“政府的幫手”、“企業(yè)的家”。
目前,全國安防企業(yè)近三萬家,協(xié)會會員只占1000多家,那我們就要思考如何強(qiáng)化協(xié)會的服務(wù)能力和手段,吸納更多的企業(yè)加入?yún)f(xié)會大家庭,基于企業(yè)的需求,企業(yè)之間的資源整合,將協(xié)會做成有話語權(quán)、權(quán)威性的協(xié)會。這是協(xié)會必須要堅(jiān)持的一個(gè)理念,一定要以企業(yè)為本,回饋企業(yè),“企業(yè)強(qiáng)、行業(yè)強(qiáng)、協(xié)會才能強(qiáng)”。定位好自己的角色,以企業(yè)思維做協(xié)會,為會員提供定制化服務(wù),是行業(yè)協(xié)會發(fā)展的必經(jīng)之路。在我看來,任何一個(gè)行業(yè)協(xié)會都必須有自己的抓手和品牌服務(wù)項(xiàng)目,這也是我經(jīng)常在協(xié)會講的“服務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目品牌化”的意思。
記者:協(xié)會在選人用人方面,您有什么好的經(jīng)驗(yàn)與大家分享?
簡潔:目前,合格的社會組織工作人員是很缺乏的。做協(xié)會工作必須對行業(yè)有了解,熟悉會員企業(yè)的具體情況。現(xiàn)在招人,學(xué)什么專業(yè)不是重點(diǎn),重點(diǎn)是有沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有沒有創(chuàng)新能力。作為秘書長,我對于新進(jìn)入?yún)f(xié)會的員工,不管何種崗位都要求必須先在會員部歷練半年。只有這樣,才能讓他知道協(xié)會具體是做什么的,每個(gè)會員扮演的是什么樣的角色,有了這個(gè)積累之后,再基于他對這個(gè)行業(yè)的把握以及對企業(yè)的熟悉度,來判斷他具體適合做哪個(gè)項(xiàng)目,從而把人員精準(zhǔn)地放到項(xiàng)目上。
現(xiàn)有項(xiàng)目帶起來了,還要不斷挖掘新的項(xiàng)目。你認(rèn)為行業(yè)發(fā)展到這個(gè)階段有哪些新的項(xiàng)目可以建立,為什么可以,未來它有什么前景。這其實(shí)跟企業(yè)是一樣的道理,企業(yè)未來的市場怎樣,需要多少投入,計(jì)劃什么時(shí)候能得到產(chǎn)出,協(xié)會其實(shí)也是一樣的。現(xiàn)有的項(xiàng)目做著做著可能這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢已經(jīng)不一樣了,所以必須要以創(chuàng)新思維來謀求發(fā)展,而不是局限于以前的固有模式。例如行業(yè)交流,現(xiàn)在“一帶一路”倡議這么響,可不可以跟國外的企業(yè)去對接交流,這都是大家基于自己的項(xiàng)目要動腦子去想的,所以在協(xié)會工作是有壓力的,但也很有奔頭。平臺擺在眼前,就看個(gè)人怎么施展身手。
記者:把人往項(xiàng)目上放、以人來帶動項(xiàng)目,可以說是您的經(jīng)驗(yàn)之談。那么對于如何打好團(tuán)隊(duì)“組合拳”,您又有哪些見解和實(shí)踐?
簡潔:就目前來說,我們協(xié)會大都是年輕人,思維活躍度比較高、比較有沖勁,但正是因?yàn)槟贻p人較多,可能閱歷、處事經(jīng)驗(yàn)這塊就比較欠缺。為此我們打造“頭腦風(fēng)暴”小組活動,就是說秘書處每個(gè)人都能“提案”,大家一起就這個(gè)話題來討論,可不可行,理由是什么。
協(xié)會每個(gè)人都有自己的特色,例如拓展部主任是重在協(xié)調(diào)、拓展;會員部負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目運(yùn)作和會員管理上有獨(dú)到的心得。一個(gè)協(xié)會需要的各種各樣的人都有了,接下來就是怎么打好“組合拳”的問題了。我根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)把他放在合適的崗位上,要求他把崗位上的事情做好,一點(diǎn)點(diǎn)去進(jìn)步,大家在這方面的確配合得很好。所以說,一個(gè)協(xié)會也不是必須要請一個(gè)很全能的人,各人以各人的專長打好“組合拳”,那工作開展就順暢了。此外,定期活動對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是很有必要的,通過活動,可以促進(jìn)部門之間的融合度和個(gè)人的歸屬感。就我們協(xié)會來說,目前的整體氛圍還是比較自由開放的,大家可以相互建議,相互批評與自我批評,這一點(diǎn)是值得我驕傲的。
另外,社會組織工作需要的是相互學(xué)習(xí)和借鑒,圍繞行業(yè)發(fā)展,我們也重視與其它社會團(tuán)體的交流、合作,取長補(bǔ)短,不斷探索切合實(shí)際、又有創(chuàng)新的道路。

廣東省公共安全技術(shù)防范協(xié)會副秘書長簡潔