加強和改進電力行業黨建工作的思路初探

李飛

摘要：加強黨風建設是我黨重要的執政任務。電力行業作為關系國計民生的重要行業，要貫徹好、落實好黨中央和國有企業的要求，以踐行習總書記“三嚴三實”講話精神為契機，加強黨建工作，推動電力行業健康發展。

關鍵詞：電力；黨建；服務型

新時期電力行業的黨的基層組織是加強黨的建設和增強黨的戰斗力的基礎。隨著社會主義市場經濟的飛速發展，服務型改革是各行業的發展趨勢。電力行業與人民生活緊密聯系，在新時代新要求下，要始終堅持群眾路線。這就需要在電力行業加強黨風建設，使各領導層、基層工作者始終保持高度的社會責任感，努力建設服務型電力行業，提高自身的口碑和形象。

一、黨建工作在電力行業的重要性

思想的力量是巨大的，只有把思想共識凝聚為團隊意志，才能打造高度團結的團隊。對于電力行業而言，不同領導層、不同崗位的員工在團隊中擔負著不同的職責，只有以加強黨風建設才能打造和諧的團隊風氣，提高員工的工作效率。同時，保持黨風教育的頻率，能讓員工始終保持積極向上的風貌，改變陳舊觀念。良好的風氣、風貌，讓員工在工作中能更好的向人民提供服務，加強與人民的聯系，便于提升電力行業的整體形象，使電力行業可以發揮更好的社會價值。

二、加強黨建工作的探索

（一） 切實轉變思想觀念

電力行業作為壟斷性行業，在傳統觀念中較為缺乏服務意識。在工作開展中，轉變電力行業員工傳統的“老大哥”觀念，不斷創新黨建工作方式，加強基層員工黨建工作，將中央、企業黨建工作制度通過層層教育，讓各階層的工作人員均能很好地理解黨建工作的重要性、新時代黨建工作的內容。只有轉變了思想觀念，才能在實踐工作中進一步提升團隊的創新力和凝聚力。

（二） 盡快完善考核機制

首先，要完善企業黨組織建設。作為黨建工作的主要執行者，黨組織在黨建工作的建設上要有詳細的規劃，包括傳播內容、傳播形式。其次，要完善考核機制。黨組織在黨建工作設置中，考核是重要的一環。考核既可以了解到員工在黨建學習程度，可以根據考核結果調整工作內容。同時，也可以根據考核結果設立激勵制度，對優秀員工進行證書嘉獎等，調動員工的積極性。

（三）創建黨建形式多元化

黨建作為企業文化的一部分，是加強員工精神文化教育的重要措施。但一層不變的教育模式在實踐開展中會大大的降低教育效果。而且不同崗位員工的工作形式不一樣，這也決定了黨建工作需要多元化的形式進行開展。如交談會、宣傳報等，將各種渠道進行結合，讓員工在實踐中也能感受到黨建工作的內容，這樣才會加深他們對黨建工作的理解，是促進企業可持續健康發展的重要措施。

總結

電力行業是國家的經濟命脈，在國家現代化健身中起到了重大作用。同時，電力與民眾生活息息相關，在電力行業加強黨建工作，通過采取多元化的黨建宣傳、完善考核機制、加強電力行業員工的思想轉變，更利于電力行業的持續發展，提升電力行業在人民心中的形象，加快服務型電力行業的建設。

參考文獻：

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