淺議新形勢下供電企業如何做好黨建工作

鄭喜

面對新形勢、新任務、新要求，電力企業黨建工作如何始終保持黨員隊伍的先進性，是一個需要不斷探索的永久課題。我們必須以改革的精神、拼搏的勇氣、創新的思路、艱辛的探索，不斷掌握新知識、積累新經驗、增長新本領，采取積極對策，加強和改善電力企業黨建工作，實現黨建工作不斷創新發展。

一、確立“企業所需 員工所擁 黨員所喜”的思想

“企業所需”就是要緊緊圍繞電力企業的中心任務來開展黨建工作，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，克服黨建工作中單說理論空話的陋習，根據階段任務需求找準結合點、選好著眼點、把握切入點。“員工所擁”就是要有親民、愛民、利民思想意識，把員工利益高高舉過頭頂，發揮電力企業員工首創精神，堅持“企業發展與員工發展相協調”的價值取向，為員工提供一個風正、氣順、心齊、人和的良好氛圍，維護員工根本利益，讓員工在推動公司發展中施展才華，實現個人價值，在提升自我價值創造中推動公司發展。“黨員所喜”就是要不斷增強黨組織凝聚力、向心力和戰斗力，教育廣大黨員努力爭當勤奮學習善于思考模范、解放思想與時俱進模范、勇于實踐銳意創新模范，讓廣大黨員在黨組織的懷抱中不斷陶冶情操、開闊視野、增長才干，時刻感受到黨組織大家庭的溫暖。

二、“抓班子 建支部 帶隊伍”發揮模范作用

一要抓好班子。要努力建設一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，不斷增強班子駕馭全局能力、市場開拓能力、經營管理能力、學習創新能力和組織領導能力，把領導班子建設成為思想解放、干事創業、員工擁護、奮發有為的堅強領導集體，推動電力企業各項工作全面、和諧、可持續發展。二要建好支部。按照“精干、高效、協調”的原則，把那些黨性強、作風正、素質高、能力強及富有創新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。三要帶好黨員隊伍。用習近平總書記關于黨建工作新思想新觀點新要求武裝廣大黨員，對黨員嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，使廣大黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過抓好“三個重點”工作，努力發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

三、用“政治導向 宣傳發動 組織協調”三大優勢指導工作開展

準確把握黨組織“議大事、謀大局、把方向”三個定位，充分發揮企業黨組織的政治導向、宣傳發動和組織協調三大優勢，這是廣大黨務工作者指導工作開展的一貫工作方法，必須長期堅持。新形勢下，要按照“雙向進入、交叉任職”和集體研究、分別體現、雙向反映、科學民主”的要求，建立和完善黨組織參與重大問題決策的工作機制。

四、實現“制度化 程序化 規范化”的途徑

企業黨組織要緊緊圍繞企業生產經營和本單位員工中的熱點、難點、重點問題開展活動，使企業黨建與企業發展實現良性互動。圍繞企業的發展戰略、安全生產、隊伍穩定、人才成長等關鍵課題開展工作，不斷創新理念、創新辦法、創新機制、創新載體、創新手段、創新制度，使企業黨建工作更加貼近實際，貼近生活，貼近員工思想實際，不斷激發廣大員工的創造力、凝聚力、戰斗力，確保電力實現經濟效益和社會效益的同步提高。endprint