新形勢下做好國有企業團建工作的思考

徐子文

摘 要： 中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍，青年團員作為社會發展的生力軍，肩上的責任重大。團的十七大提出，要進一步強化共青團的自身建設，打造一支信念堅定、本領過硬、作風優良的團干部隊伍，全面提高團的建設科學化水平。本文就如何做好國有企業團建工作，提升團的建設科學化水平，開創共青團和青年工作新局面進行探討。

關鍵詞： 新形勢；國有企業；團建工作；創新

共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在新的形勢下，深入貫徹黨的十八大精神和團的十七大精神，團組織需切實加強自身建設，更好地履行四項基本職能，更好地在企業科學發展中發揮生力軍和突擊隊作用的重要途徑。

一、完善團建工作的重要意義

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍，青年團員作為社會發展的生力軍，肩上的責任重大。國有企業共青團組織作為企業的重要組織，是凝聚青年力量，調動青年職工工作熱情的一項重要工作。隨著時代的發展和進步，在新時期的改革和變化中如何將國有企業共青團工作做出特色，做出成績，符合時代特點、符合企業實際，成為國企共青團工作應當考慮的重要問題。

二、新時期企業團建面臨的形勢與任務

（一）團員結構呈現新特點。由于時代變化，目前企業內部團員中獨生子女居多，他們大多為高學歷，獨立性強，主觀意識強。但這亦有弊端，當今青年動手能力較弱，吃苦耐勞精神不夠，團隊協作能力弱，團隊凝聚力較差等特點也在日益突出。

（二）團組織建設沒有受到足夠重視。在國有企業中，大部分團干部都為兼職，隨著干部人事制度改革的深入，團干部也相應承擔了更多其他職能的工作。一方面團的工作可以跟其他工作互為補充并相互借力，但另一方面也出現了團的負責人精力分配不足等困難。

（三）工作創新意識有待提高。團的工作，要將青年和企業有效地結合起來；團的活動，就是要將廣大青年的積極性調動起來。目前，部分基層團組織和團干部工作缺乏主動性和創新意識，思想僵化，消極懈怠，照搬照抄舊有的工作模式，對于上級安排的工作推拖扯皮，自己開展的活動應付了事，不能大膽開展工作，無法調動青年參加團活動的積極性，難以形成對團員青年的鼓動和激勵效應。

三、對于團建工作的幾點思考

（一）堅持黨建帶團建，有效地推進團組織自身建設？

黨建帶團建是新時期基層團的建設的重要途徑，也是加強基層團建工作、鞏固黨的青年群眾基礎，凝聚青年力量的必然要求。借助黨建運行機制，穩步推進自身建設是加強共青團工作的有效措施。共青團在認真學習、借鑒黨建成功經驗基礎上，只有借助黨建的運行機制，積極加強團干部隊伍建設，培養和建立高素質的團干部隊伍，才能穩步有效地推進自身建設。團干部是團的工作的具體承擔者，是團員青年的排頭兵，是決定團工作開展成效的關鍵因素。要在黨組織的領導下，作好團干部的選拔、培訓、教育和管理工作，培養、鍛煉一支德才兼備、政治素質和業務素質過硬的團干部隊伍。

（二）創新工作模式，構建企業團建工作新格局

共青團作為青年組織，只有隨著對象的變化而不斷地調適自己，才能不斷地實現自我更新。做好團建創新，就必須以團員青年的現實變化為出發點，以主動順應黨建新形勢，新動向，在更好地服務青年成長成才中找題目、做文章，在更好地服務企業科學發展中找突破、顯作用。要創新團的組織建設，按照有利于聯系團員青年、有利于增強內在活力、有利于整合工作力量的原則，以“凝聚團員青年而建組織”為思路，進一步解放思想，靈活、動態地設置團組織和青年組織，消除團的組織空白點，充分發揮共青團的輻射作用。要通過依托建團、聯合建團等方式，實施“大團建”，以推動基層團組織加強橫向聯系，實現資源共享、信息互通、優勢互補。各級團組織抓民主選舉，強化班子建設；抓基層團委，帶動支部建設；抓主題活動，活躍團的工作；抓服務載體，建立工作依托；抓團建創新，增強內在活力，吸引青年積極投身中心工作的動力機制來開展工作。只有在各級團組織中統一了思想，達成了共識，團的活動、團的聲勢、團的社會整體影響力才有保證。

（三）完善企業青年人才的成長機制

青年人才成長的基本規律和要求要堅持“三個結合”，即與先進文化的前進方向相結合、與職工群眾相結合、與實踐相結合。企業為青年的成才提供了巨大的學習、實踐、創新和建功的平臺，團組織要引導青年珍惜來之不易的成才機遇，盡快成長為企業生產經營和改革發展的有用人才。要做好青年人才的獎勵機制、晉級和晉升機制，激勵青年更好的自我發展。

（四）借助多媒體加大對團建工作的宣傳

團十七大報告指出：要在共青團的各項工作和建設中充分發揮新媒體的作用，特別要把新媒體作為青年思想引導新的突破口，努力把握網上思想引導的主動權，探索創新網絡團建和信息化工作手段，要加強共青團信息化建設。積極推動共青團工作的網絡化，實現線上、線下發動青年、聚集青年的更好結合。

新媒體的運用使團青組織打破了地域界限、空間限制，推動新形勢團組織建設、實現了對青年員工的多重覆蓋、動態管理。同時要進一步完善先進青年和先進青年集體的宣傳教育方式和途徑，充分利用新媒體的各種載體，宣傳青年先進典型。無論是企業發展還是團建工作，都需要借助“互聯網+”來實現新的騰飛。

（五）樹立團組織活動品牌

共青團的特色品牌活動是企業青年發揮能量的一個很好的平臺。我們將一年一度的“青年文明號” “青年崗位能手”等獎項作為傳統的品牌發揚傳承，同時積極探索開拓新的活動平臺。我們創新性地開展了 “青年論壇”、“青年講壇”，定期的公益活動等團組織品牌活動，引導青年做倡導先進文化的先鋒隊，把握時代脈搏，開展特色活動，不斷豐富學習內容，活躍企業文化氛圍。

結語

正如習近平總書記指出，團的工作要把握住根本性問題，把培養中國特色社會主義事業建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線。團建工作有其特殊性、特定性，需要我們以變通的思路，與時俱進地開展工作，而好的工作方法也能為團組織注入原動力。我們需不斷加強團組織和青年群眾的密切聯系，真正為青年服務，鞏固團的隊伍陣地，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，使團組織煥發生機與活力！

參考文獻

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