綠色供應鏈管理視域下中小企業社會責任履行的內驅力

黃湘萌

[摘要]在供應鏈管理中綜合考慮節能減排和環境保護，提高供應鏈上企業的品牌聲譽、員工忠誠和消費者認同，企業社會責任已經成為綠色供應鏈研究的重要內容，企業社會責任的履責實踐對其綠色供應鏈的發展具有一定的影響。文章在對江蘇省10個城市進行問卷調查獲得數據的基礎上進行實證研究，分析中小企業基于綠色供應鏈管理的社會責任履行內驅力主要來自追求經濟利益和企業家價值觀的推動，這兩種內驅力與中小企業綠色供應鏈管理實踐水平呈正相關關系。

[關鍵詞]綠色供應鏈管理；中小企業社會責任；內驅力

[DOI]1013939/jcnkizgsc201734128

1前言伴隨著全球產業結構的不斷升級，過去以資源和勞動密集型產業為主導的經濟發展模式對環境、社會造成的諸多不良影響越發顯著，員工勞動條件保護、環境保護、消費者保護等方面不斷引發的社會問題也日益凸顯；如何實現既滿足當代人需要又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的可持續發展，同時在這一過程中承擔自己的社會責任成為企業不可逃避的任務。而進入21世紀，市場競爭的核心已經成為供應鏈之間的競爭，企業社會責任的邊界也已從過去單個企業延伸到了整個供應鏈。因此，在供應鏈管理中綜合考慮節能減排和環境保護，提高供應鏈上企業的品牌聲譽、員工忠誠和消費者認同，企業社會責任已經成為綠色供應鏈研究的重要內容，企業社會責任的履責實踐對其綠色供應鏈的發展具有一定的影響。

“企業社會責任”的概念最早在1924年由英國學者歐利文·謝爾頓提出，經過不斷的完善發展，關于企業社會責任的相關理論體系在20世紀50年代基本確立；[1]隨著實業家和學者們對這一領域知識體系的不斷完善，人們關注的企業類型仍然集中在大型企業，而對于中小企業社會責任的研究直到最近幾年才逐步開展起來。學術界第一篇明確提出中小企業社會責任的文章是Spence在2003年發表的，該研究以英國和德國中小企業的數據為樣本，詳細討論了社會資本、商業倫理、企業社會責任和中小企業之間的關系。[2]而就統計數據來看，此后對中小企業社會責任的研究成果一直是低產狀態，學者們的目光長久地集中在大型企業，分析它們自覺自愿履行社會責任的各種因素。

中小企業一直被認為是被迫履行社會責任的，它們受自身規模小、資源短缺等因素的影響，很多中小企業認為實施綠色供應鏈管理并踐行企業社會責任是大企業的事情，是企業發展到一定階段后才能顧及的，在面臨競爭激烈的市場環境時，中小企業更愿意追求眼前利益、短期利益，做出逃避社會責任的選擇。因此，在綠色供應鏈管理大張旗鼓的今天，需要討論和構建中小企業履行社會責任的內部需求機制，理解中小企業在供應鏈上的社會責任履行的內驅力，從而完善中小企業社會責任的實現機制。

2中小企業實踐綠色供應鏈管理中履行社會責任的內部需求

劉輝（2015）系統歸納了企業社會責任的驅動力模型，其中內部動力主要有企業經濟利益驅動力、企業價值觀驅動力、企業融資驅動力和管理層驅動力。[3]陳遠高（2015）則認為基于供應鏈的企業社會責任動力源泉來自企業內部的經濟需要、文化需要和戰略需要。[4]

鞠芳輝和謝子遠（2013）提出供應鏈環節上的中小企業積極響應各種社會責任規范，獲得持續增長的經濟利益是促進中小企業承擔社會責任的根本，這是其內在利益動機。[5]他們同樣提出供應鏈環節上的中小企業積極響應各種社會責任規范，獲得持續增長的經濟利益是促進中小企業承擔社會責任的根本，這是其內在利益動機。劉文綱（2015）也強調追求利益最大化是企業社會責任需求的重要來源。[6]鄒非、朱慶華和夏西強（2016）則通過博弈演化模型的方法，得出中小企業履行社會責任的最主要因素是成本因素的結論，認為中小企業是否愿意履行社會責任及其發展趨勢主要取決于履行社會責任的成本與收益之間的關系，只有社會責任履行收益大于支出，中小企業才愿意履行社會責任。[7]針對可以持續供應鏈上的社會責任履行，王英（2016）提出企業的社會責任動力是經濟責任和倫理道德責任，其中對經濟效益的追求是企業履行社會責任的基礎和最大驅動力。[8]謝占峰（2013）則指出中小企業履行社會責任的關鍵是企業家的內在社會責任意識，提倡企業家要積極主動承擔社會責任，幫助企業獲得相關利益。[9]

在綠色供應鏈管理與社會責任履行的關系的研究方面，高潔（2014）認為企業在綠色供應鏈管理模式下履行社會責任主要是通過加強環境管理、實現綠色物流、創建和主導企業間綠色聯盟等方面進行的。[10]周鮮成和賀彩虹（2014）強調說綠色供應鏈上的企業責任履行超越了單個企業履行社會責任的范疇，表現在供應、生產、物流、銷售、消費和逆向物流等多個環節上。[11]李文君和王海兵（2017）的研究認為基于綠色供應鏈管理的企業社會責任履行體現在綠色研發、綠色采購、綠色生產、綠色營銷和綠色回收幾個內部控制職能方面。[12]

綜上所述，結合已有的研究文獻及中小企業的自身特點，提取中小企業基于綠色供應鏈管理的社會責任履行的重要因子，歸納并構建中小企業實踐綠色供應鏈管理中履行社會責任的內部需求模型。

3中小企業實踐綠色供應鏈管理中履行社會責任的現狀調查

依托于2017年校級大學生實踐創新訓練計劃項目“基于綠色供應鏈管理的企業履行社會責任的評價機制研究”，項目組成員于2017年5月至8月間，特別是利用暑假時間，對南京、徐州、淮安、連云港、揚州、泰州、蘇州、無錫、常州和南通的一些中小企業進行了問卷調查。此次調研共發放企業問卷220份，收回212份，其中有效問卷199份，有效回收率為905%。

4中小企業實踐綠色供應鏈管理中履行社會責任的內在需求因素分析

41研究假設

假設1（H1）：經濟利益內驅力（H1a）和企業家價值觀內驅力（H1b）與企業綠色研發實踐呈正相關關系。綠色研發就是在設計新產品、使用新工藝和開發新技術時充分考慮產品在整個生命周期內對環境的影響最小化。對于中小企業而言，綠色研發的開發階段可能會面臨成果轉化應用不足、資源閑置或新產品試誤等浪費，但是長遠看來，綠色研發的遠期利益是遞增的；同時，綠色研發的倡導、持續和應用都需要中小企業的企業家們對綠色供應鏈管理以及社會責任履行的認同和踐行。

假設2（H2）：經濟利益內驅力（H2a）和企業家價值觀內驅力（H2b）與企業綠色采購實踐呈正相關關系。綠色采購主要是綠色供應商的選擇以及原材料取材的環境保護屬性，企業在采購材料時除了考慮產品的質量、性能外，還要將能源節約、環境保護等作為重要考慮因素，從而激勵供應商的綠色產品開發與生產。長期來看，整條供應鏈的綠化必然帶來整體成本的降低和產品的增值，進而帶來遠期利益的不斷增長；同時，中小企業家的可持續發展觀和社會責任履行的價值觀都會促進企業綠色采購的實踐。

假設3（H3）：經濟利益內驅力（H3a）和企業家價值觀內驅力（H3b）與企業綠色生產實踐呈正相關關系。中小企業綠色生產的核心是在制造過程中時刻注意環境保護和節能減排，選擇耗費少、能耗低和對環境污染程度小的工藝，嚴格執行“三廢”的處理標準、質量控制和檢測制度。中小企業的長期成本控制離不開其綠色生產的開展和持續進行，而企業家們的綠色供應鏈戰略和社會責任策略更是綠色生產順利展開的重要保障。

假設4（H4）：經濟利益內驅力（H4a）和企業家價值觀內驅力（H4b）與企業綠色流通實踐呈正相關關系。綠色流通環節主要包括綠色物流、綠色包裝和綠色銷售。在物流環節使物流資源得到最充分的利用和達到對環境最小的危害，在包裝環節考慮減少包裝耗材的使用和對環境的污染，在銷售環節利用各種營銷策略在提高市場份額和銷售額的同時節約能耗、保護環境；這些綠色流通實踐的核心是通過降低成本來達到提高利潤的目的，因而是中小企業經濟利益的內部需求。而這些實踐的開展和持續優化都離不開企業家們踐行社會責任和落實綠色供應鏈管理的運籌帷幄。

綜上分析，本文提出概念模型見下圖。

概念模型

42數據分析

421驗證H1：經濟利益內驅力（H1a）和企業家價值觀內驅力（H1b）與企業綠色研發實踐呈正相關關系

從模型的擬合優度檢驗表（見表1）以及方差分析表（見表2）可以看出，模型的顯著性顯著。從方差分析表可以看出，F=3202，P=0005<005，所以回歸結果顯著。回歸分析的結果顯示（見表3），經濟利益驅動力對企業綠色研發具有顯著的影響，回歸系數為0101，P=0003<005。所以，當經濟利益驅動力越高時企業綠色研發實踐水平也越高。企業家價值觀驅動力對企業綠色研發具有顯著的影響，回歸系數為0179，P=0002<005，即當企業家價值觀驅動力越高時企業綠色研發的實施水平也越高。

422驗證（H2）：經濟利益內驅力（H2a）和企業家價值觀內驅力（H2b）與企業綠色采購實踐呈正相關關系

從模型的擬合優度檢驗表（見表4）以及方差分析表（見表5）可以看出，模型的顯著性顯著。從方差分析表可以看出，F=2815，P=0022<005，所以回歸結果顯著。回歸分析的結果顯示（見表6），經濟利益驅動力對企業綠色采購具有顯著的影響，回歸系數為0108，P=002<005。也就是說，當經濟利益驅動力越高時企業綠色采購的實踐水平也越高。企業家價值觀驅動力對企業綠色采購具有顯著的影響，回歸系數為0101，P=003<005，所以，當企業家價值觀驅動力越高時企業綠色采購水平也越高。

423驗證（H3）：經濟利益內驅力（H3a）和企業家價值觀內驅力（H3b）與企業綠色生產實踐呈正相關關系

從模型的擬合優度檢驗表（見表7）以及方差分析表（見表8）可以看出，模型的顯著性顯著。從方差分析表可以看出，F=4513，P<0001，所以回歸結果顯著。回歸分析的結果顯示（見表9），經濟利益驅動力對企業綠色生產具有顯著的影響，回歸系數為0126，P<0001。即，當經濟利益驅動力越高時其企業綠色生產實踐水平越高。企業家價值觀驅動力對企業綠色生產具有顯著的影響，回歸系數為0193，P<0001。即，當企業家價值觀驅動力越高時其企業綠色生產實踐水平越高。

424驗證（H4）：經濟利益內驅力（H4a）和企業家價值觀內驅力（H4b）與企業綠色流通實踐呈正相關關系

從模型的擬合優度檢驗表（見表10）以及方差分析表（見表11）可以看出，模型的顯著性顯著。從方差分析表可以看出，F=2689，p=001<005，所以回歸結果顯著。回歸分析的結果顯示（見表12），經濟利益驅動力對企業綠色物流具有顯著的影響，回歸系數為0102，P=002<005。即，當企業家經濟利益驅動力越高時其企業綠色物流的時間水平越高。企業家價值觀驅動力對企業綠色物流具有顯著的影響，回歸系數為0170，P=0009<005。即，當企業家價值觀驅動力越高時其企業綠色物流水平越高。

5結論與建議

本文基于綠色供應鏈管理分析中小企業社會責任履行的內部需求，在對江蘇省10個城市進行問卷調查獲得數據的基礎上運用SPSS分析軟件進行回歸分析，結果發現研究期初模型的四個假設都得到了驗證，即經濟利益內驅力和企業家價值觀與企業基于綠色供應鏈管理的社會責任履行的實踐——綠色研發、綠色生產、綠色物流和綠色營銷的實踐水平均呈正相關關系。也就是說，經濟利益和企業家價值觀是企業在綠色供應鏈管理視域下履行企業社會責任的內驅力，經濟利益內驅力和企業家價值觀內驅力程度越高，企業基于綠色供應鏈管理的社會責任履行實踐也越高。

因此，為了保證中小企業能夠更好地履行社會責任，實踐綠色供應鏈管理，可以加強企業社會責任的內驅力推動，強化企業家社會道德觀念以及在節能環保的基礎上進一步促進企業經濟利益的發展。

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