人社部印發通知明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級

近日，人力資源社會保障部辦公廳印發《關于在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級，共涉及工程、經濟、會計、統計等11個系列。這些系列職稱層級的健全，進一步拓展了專業技術人才的職業發展空間，激發了創新創造創業活力。

《通知》是貫徹落實《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號）的一個配套文件，共四部分十三條，明確了增設正高級職稱的職稱系列、正高級的名稱、評價標準、評審組織和評審監督等主要內容。

《通知》規定，在工程系列增設正高級工程師，經濟系列增設正高級經濟師，會計系列增設正高級會計師（其中審計專業為正高級審計師），統計系列增設正高級統計師，技工院校教師系列增設正高級講師、正高級實習指導教師，中等專業學校教師系列增設正高級講師，工藝美術系列增設正高級工藝美術師，藝術系列增設高級舞臺技師（副高級為主任舞臺技師），實驗技術系列增設正高級實驗師，船舶系列增設正高級船長、正高級輪機長、正高級船舶電子員、正高級引航員，民用航空飛行系列增設正高級飛行員、正高級領航員、正高級飛行通信員、正高級飛行機械員。農業系列繼續開展農技推廣研究員職稱評審工作，可設置農業、林業相關專業。其他系列個別專業未設置到正高級職稱的，在分類推進各系列職稱制度改革時進一步完善。

《通知》提出，要建立以同行專家評審為基礎的業內評價機制，遴選高水平的專家組成正高級職稱評審委員會，采用個人述職、成果展示、面試答辯、實踐操作、綜合評議、業績考察等多種形式，提高正高級職稱評審的針對性和科學性，確保評審質量。

《通知》強調，正高級職稱評審實行國家標準、地區標準和單位標準相結合，以品德、能力和業績為導向，堅持質量第一、寧缺毋濫、優中選優，嚴格評審標準，進行適當比例控制，充分發揮正高級職稱評審的導向作用。要加強正高級職稱評審的事中事后監管，實行政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，學術造假“一票否決”，通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的正高級職稱一律予以撤銷。

《通知》要求，各地區、各部門要高度重視增設正高級職稱工作，加強領導，精心組織。堅持分類推進、試點先行、穩步實施，做好銜接過渡，妥善處理改革過程中遇到的矛盾和問題。要加強輿論引導，搞好政策解讀，引導廣大專業技術人才正確對待和積極參與改革工作。

（來源：人力資源社會保障部網站）endprint