企業商業秘密保護法律實務

張青雯

摘 要：企業商業秘密屬于企業無形資產，是關乎企業生存發展的關鍵。隨著市場競爭環境的日益激烈，我國于2017年重新對商業秘密相關法律進行修葺，修葺后的商業秘密保護法雖然進行了完善，但是依然存在遺留問題。本文首先對企業商業秘密界定進行闡述，然后針對企業商業秘密保護法的必要性進行分析，并提出商業秘密保護法存在的問題，最后提出針對性策略，希望對完善我國商業秘密保護法有所借鑒。

關鍵詞：企業;商業秘密;保護法律

由于我國市場經濟起步較晚，導致我國商業秘密保護法制度建設相比于歐美國家還有一定差距。現行法律體系規定分散且缺乏同一性，導致具體的商業秘密保護法制度存在一定缺陷，影響我國市場競爭的有序發展。所以加大對商業秘密保護，對促進我國法律完善、提升我國企業穩定發展具有重要作用。

一、企業商業秘密的界定

企業商業秘密是企業不為公眾所知的，能夠帶給企業經濟利益，具體包含技術信息、經營信息等。商業秘密的構成要件主要包含三點：首先私密性，在關于企業商業秘密的審查時，法院認定企業商業秘密性，主要是通過委托第三方知識產權司法鑒定機構進行鑒定，并由鑒定機構按照《最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》中的相關條例，認定秘密性的存在;第二價值性，通常商業秘密案件中，一般被告使用了商業秘密行為，即可推定所涉信息具有價值性。在當前我國司法體系中，將“使用”定義為“直接使用”，即為原封不動的使用商業秘密行為。目前雖然我國司法部門已經關注到了“間接使用”商業秘密情況，即為以別家公司商業秘密為起點進行研發的行為。但是還沒有通過司法解釋，進行明確的界定;第三采取合理保密措施，法院根據信息載體特性、權利人保密意愿、以及保密措施的可識別程度，來認定權利人是否采取保密措施。

二、企業商業秘密保護法的必要性

首先企業商業秘密保護法可以切實保護企業商業秘密不受侵害，提升外資引進力度。隨著全球一體化經濟的高速發展，商業秘密已成為國際性問題，完善的商業秘密保護法，在一定程度上更有利于促進對外開放，提高外資引進，促進本國經濟發展。例如我國在1992年與美國簽訂的《關于保護知識產權的諒解備忘錄》等都對商業秘密進行了重點規劃。所以我國商業秘密保護法要加速國際步伐，切實優化外商投資環境，消除貿易壁壘;第二，完善的商業秘密保護法，可以切實提高市場主體綜合素質。要想提高市場競爭力，創設優勢市場競爭環境，就必須不斷加大自身創新技術，優化管理手段，只有將專業技術、經營方式等都納入到法律保護范圍內，才能夠切實保證市場主體行為朝向正確方向發展，才能夠最大限度提高高新科技企業進行積極研發，最大限度調動投資企業的投資積極性。第三，完善商業秘密保護法律是杜絕商業秘密不受侵害的重要保障，縱觀諸多商業秘密侵權問題，主要原因是由于立法不健全導致，反觀世界發達國家，其在國家宏觀層面上就具有較為嚴格的立法程序，美國的《統一商業秘密法》、德國、日本《反不正當競爭法》等都是較為嚴格的商業秘密保護法律。我國要想加大對商業秘密的有效保護，就必須完備相關法律，促進我國企業更好、更快的發展進程。

三、企業商業秘密保護法律存在的問題

（一）商業秘密保護法律立法模式存在缺陷

商業秘密保護法涉及民法、刑法、行政法等多領域法律，法出多門必導致法律適用和執行上存在困境。在進行商業秘密案件處理中，法律解釋、司法解釋、部門規章等同時存在，致使法律體系內部效力上存在一定沖突。同時關于商業秘密保護法的立法內容存在片面性問題，導致判決不統一，影響法律效應。出現以上問題的主要原因就是由于商業秘密保護法缺乏獨立專門法，雖然我國有多部法律與商業秘密保護法相關，但是卻不能全方位的涵蓋商業秘密。

（二）侵權主體范圍界定不準確

在新修訂的商業秘密保護法中，只是將侵犯商業秘密主體界定為“經營者”，強調的是侵權行為來自于權利人外部，但是在實際涉及到商業秘密的案件中，侵犯商業秘密行為大部分都來自企業內部，企業職工作為侵犯商業秘密主體的案件大量存在。根據新修訂的《反不正當競爭法》規定企業員工侵犯商業秘密，可以按照一般侵權行為處理，但是在司法實踐中，并不是所有職工侵權行為都能夠按照一般侵權行為進行處理。員工侵犯商業秘密行為還應該分為三種不同的法律性質，即為：不正當競爭行為、一般民事侵權行為以及違約行為等。由此可見，在商業秘密保護法的設立過程，不能夠將員工侵犯商業秘密的不正當競爭行為忽略掉。

（三）侵權救濟程序不完善

商業秘密保護法針對賠償損失規定為“侵權期間因侵權所獲得利潤”，而不是以被害人所損失的利益為根據進行賠償。我們以技術秘密為例，如果只是以“侵權期間因侵權所獲得的利潤”作為賠償，顯然是與技術開發企業的成本、利潤損失不成正比的，對被侵權企業來說損失巨大。同時商業秘密保護訴前的證據保全措施不到位，我們要明確，侵犯商業秘密的行為指導起訴階段都是持續的，在其持續期間證據是很難進行收集的，所以為了保護商業秘密，則有必要采取訴前禁令，進行證據保全，但是這種措施在我國當前法律體系中，只適用于民事案件處理中，并不適用于刑事案件，致使眾多企業對于商業秘密的司法訴訟保護態度不積極，不利于商業秘密保護法的順利實施。

四、完善企業商業秘密保護法律之策略

（一）制定專門商業秘密保護法律法規

針對商業秘密保護法立法模式層次多，缺乏專門法律的問題，部分學者認為應該在現有的基礎法律上，加大修改力度，還有部門學者認為應該逐漸建立專門的商業秘密保護法律法規，以解決修正案未解決的問題。2017年我國新修訂的商業秘密保護法采取第一種立法模式，但是依然存在眾多的遺留問題。同時雖然我國商業秘密保護法在多部法律中得到體現，但是具體實施過程中很難協調統一。縱觀國際，歐盟通過的《商業秘密保護指令》、美國的《2016商業秘密保護法案》可以看出，針對商業秘密保護進行專門立法已經成為國際趨勢。所以我國應該加大立法，制定專門商業秘密保護法十分必要。

（二）將企業員工納入到侵權商業秘密主體行列

企業員工與企業之間存在一定關聯關系，也是更容易接觸企業核心商業秘密群體，近年來隨著市場競爭環境的日益激烈，員工侵犯企業商業秘密案件逐漸增多，所以要將員工納入到侵犯商業秘密的主體行列，可以極大維護法律公平公證，以及法律的權威性。同時對于企業員工與經營者共同侵權時，還要明確員工的連帶責任，對于連帶責任的懲罰要進行具體規劃，確保有效遏制員工的侵權行為。

（三）加大商業秘密保護法救濟渠道的完善

針對當前我國商業秘密保護法對救濟規定存在的滯后性，很難保證權利人的利益得到切實保障。缺乏警示性，起不到教育作用。所以健全我國商業秘密事前預防和事后救濟工作尤為重要。事前預防主要效仿美國禁令制度，隨著市場經濟的不斷發展，尤其是針對高新科技研發企業，商業秘密是企業在市場競爭中獲勝的關鍵性因素。如果高新科技遭到侵犯，對企業的影響將是致命的。所以當在企業商業秘密面臨危險時，當事人則可以向司法機關申請保全措施，切實保證當事人的商業秘密得到保護。而事后救濟則是要加大商業秘密被盜取的處罰力度，完善懲罰性賠償機制。所以我國應該在借鑒發達國家商業秘密賠償法律基礎之上，加大補償性和懲罰性機制的相互結合，切實保證當事人合法權益，加大社會違法成本，進而樹立法律威嚴。

五、結束語

相比于發達國家，我國商業秘密保護法還存在一定缺陷。嚴重影響我國法律權威性，危害當事人的合法權益。本文立足我國實際國情，不斷擴大和明確侵權行為和范圍，將企業員工納入到侵權商業秘密主體行列，創新事前預防機制和證據采集手段，落實事后法律責任，加大商業秘密保護法救濟渠道的完善，加強行政執法的公正公開，樹立全民法律意識。

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