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應用型本科高校創新創業文化建設存在的問題探析

2017-12-12 22:57:58王業軍
科學與財富 2017年31期
關鍵詞:文化

王業軍

摘要: 加強創新創業文化建設是應用型本科高校順應國家高等教育發展的內在體現,是服務區域經濟社會發展的內在要求和自身文化發展的內在需要。本文通過分析應用型本科高校創新創業文化建設的必要性和緊迫性,并對高校創新創業文化建設中存在的問題進行了分析,有利于有效推進大學生創新創業教育,提高應用型本科高校人才培養質量。

關鍵詞:創新創業,應用型本科高校,文化

1 應用型本科高校創新創業文化的基本內涵

文化的繁榮將提高國家的競爭實力,提升社會經濟發展的質量,有力推進社會的進步,既是社會文明的追求目標,又是民生幸福的重要標志。創新創業是新的時代特征,創新創業文化是社會發展到一定歷史階段的產物,是社會主義先進文化的重要組成部分。創新創業文化對中國而言,是具有中國時代特色的文化,引領時代潮流;對高校而言,是具有區域特色和自身特色的文化,展現校園精神。

在高等學校,創新創業文化對大學生的思想、情感、心理、行為產生潛移默化深刻而持久的影響,是一種不可替代的教育力量。許多學者對于創業文化有著獨特的見解。施險峰認為創業文化是關于創業的意識形態、知識體系,以及與之相適應的精神風貌、文化氛圍和制度體系,包括人們在追求財富、創造價值、促進經濟發展過程中所形成的思想觀念、價值取向、心理意識和行為方式,是一種與創業有關的特定的群體心理素質以及社會意識形態和文化氛圍。創業文化是注重創業教育、重視創業實踐、提高創業傾向的文化,創業教育以學生未來成功創業、提高民族創造力,增強學生創業意識、創業價值觀,豐富學生人生閱歷及創新能力為目的。創業文化是一所大學在實施創業教育的長期過程中,所形成的崇尚創業精神、鼓勵創業行為、寬容創業挫折等關于大學生創業行動的文化。為適應經濟社會發展和高等教育自身發展需要,我國將創新融入創業教育之中,提出了創新創業教育的概念。目前,尚未對創新創業文化有比較明確的表述,結合對創業文化的諸多論述以及創新育和創業教育兩者的關系,筆直認為高校創新創文化是高校校園文化的重要組成部分,是高等學校,順應社會經濟發展和高等教育發展趨勢應運而生先進文化,是高校在不斷激發學生的創新創業意愿培育創新創業精神、提高創新創業能力、推進創新,業活動、形成寬容失敗與挫折氛圍的教育與實踐程中,所形成的全體師生員工普遍認同的與創新,業有關的思想意識、價值取向、心理狀態、文化氛圍管理制度和行為方式。

2 創新創業文化構建的重要性和緊迫性

(1)創新創業文化的構建是國家轉型期的需要,是經濟增長的必然選擇。2015年《政府工作報告》明確指出"大眾創業、萬眾創新"是中國經濟轉型和保增長的"雙引擎",這充分表明了國家對創新創業的重視程度。當前,我國經濟正處在新常態的創建期,需要創新創業來助力中國經濟的發展。中國處在"三期疊加""去四化"的經濟特殊期,要將產業鏈和價值鏈推向中高端,保持經濟持續穩定的增長,急需創新創業來加速中國經濟結構的轉型和升級,中國處在新舊動力轉換期,要保持中國經濟穩定持續的高速增長,就必須特別鼓勵創新創業,以創新供給促進需求的擴張;必須特別支持創新創業企業及其活動,因為它能給中國經濟注入新活力,它是刺激經濟增長的新動力。

(2)創新創業文化的構建是職業教育改革的需要,是人才培養的新模式。我國已經明確提出建設創新型國家的目標,首當其沖需要實施創新創業型人才的培養。2013年以來,國家有關創新創業文件已有20多份,其中專門針對高等學校的創新創業教育文件就有5份。可見,黨中央和國務院極其重視高等學校創新創業教育及其文化的構建,它是高校教育教學改革的重點,也是提高高校畢業生就業質量的主要推手。在國家各類創新創業文件的倡導下,各地高校紛紛實踐創新創業教育的改革,創新創業的成果和杰出案例層出不窮。創新創業型人才的培養,急需創新創業的文化土壤和生態系統,這就需要在高校植根新時代的創業精神,營造公平、減政、誠信的環境,不斷創新創業制度和規范。

3 應用型本科高校創新創業文化建設存在的主要問題

(1)創新創業初期對財富過度"崇拜",忽視創業文化的積累與建設

在創新創業過程中,特別是在創業初期,受"生存法則"的影響,一些創業者注重產品的研發、生產和銷售,熱衷于財富的積累而忽視創業文化的積累。對財富的過度"崇拜",一些創業者往往容易對道德底線和社會規則肆意踐踏。沒有先進文化的引導和正確信念的支撐,創業是難以持續的。

(2)追求"山寨化","山寨精神"難以成為優秀創新創業文化

在創業浪潮中,一些產品和商業模式存在著低水平的跟風模仿,純粹拷貝成熟的產品,創業山寨化還往往被冠以"模仿創新"的美名。從某種程度上講,"山寨精神"被眾多創業者視為一種價值觀,這種文化不能夠完全被否認,但其不可持續性是一定的,長此以往,不利于創新型國家建設。

(3)創新創業"浮躁"現象普遍,構建創業文化的意識淡化

目前,"浮躁"是我國創業浪潮中表現出來的普遍現象,創業者浮躁,投資人浮躁,市場浮躁。"浮躁"之風終究難以持續發展,成功是由特殊的環境、背景、資源造就的,往往很難被復制。在追逐"利益"的過程中,企業往往在"成本"和"利潤"上精打細算,缺乏積累創業企業的創業文化的意識,沒有文化的引領和支撐,往往難以為繼。

(4)創新創業文化體系不完善,文化建設"形神不合"

現實中存在這樣一種觀點,"創業企業生存和發展是一切,根本沒有必要建立系統創業文化體系"。這樣觀點的存在,并不意味著創業文化不存在,只是企業家沒有去系統的梳理、思考和總結。在沒有對企業文化進行"冷思考"的情況下,創業項目往往就會沒有魂,反映在創業項目實踐中就是發展理念不清晰,定位不準確,創業項目往往"夭折"于文化。

創新創業文化是一種文化力,創新創業型人才的培養,創新成果的產生,都離不開創新創業文化的熏陶涵養。是否具有富有創新性、創造力的大學文化,己成為當前應用型本科高校內涵建設、提升核心競爭力的重要指標。高校要從社會責任、學校人才培養的根本任務和學校發展的戰略出發,結合地方經濟、歷史傳統等特點,結合本校歷史傳統、辦學定位、學科特色等情況,大力培育校本特色的校園文化,建設創新創業文化,營造促進創新創業的良好環境,促進學生創新創業活動,實現文化的最終價值。

【參考文獻】

[1]]芮鴻巖等.大學創業文化的培育路徑探析[J].當代青年研究,2010(9):66.

[2]虞秀華.當代大學生功利主義價值取向及其對策研究[J]華中師范大學,2012:11,30.

[3]李克敏,趙方.構建青年創業精神培育體系的探索[J].思想教育研究,2014 (5)

[4]陳召勇,朱華麗.大學生創新創業精神培養方法探索[J].中國科教創新導刊,2011,(21).

[5]婁東生.試論大學創業文化建設[J].福州大學學報(哲學社會科學版),2009 (6)endprint

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