簡論加強現代企業思想政治工作的重要性及其措施

肖敏華

摘 要：思想政治工作是現代企業管理的重要組成部分，其是增強企業凝聚力的重要手段，并且企業思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。 隨著企業經營管理的手段和理念日益現代化，使得現代企業在思想政治方面有著自身的特征。基于此，本文闡述了企業思想政治工作的主要內容及其目的以及現代企業思想政治工作的主要特征，對加強現代企業思想政治工作的重要性及其措施進行了論述分析，旨在促進現代企業的健康發展。

關鍵詞：現代企業；思想政治工作；特征；重要性；措施

1企業思想政治工作的主要內容及其目的

企業思想政治工作的主要內容及其目的：（1）企業思想政治工作的重點內容。首先要搞好企業的黨支部建設。這樣才能夠確保黨支部在企業內及時地傳達正確的思想政治方向、路線、方針、政策。其次要管理好企業的干部隊伍。干部是企業中的骨干力量，可以總攬全局和協調企業的整體發展，強化干部管理能夠最大限度地發揮集體合力，確立典型，體現出企業的活力和競爭力。（2）企業思想政治工作的目的。企業是以營利為目的的經濟組織，這也是企業的主要目標之一。企業在盈利中要協調好社會效益和經濟效益，還要處理好個人價值與社會的關系，切實搞好市場競爭以及遵紀守法。這些都使得企業必須全面開展思想政治活動，全面推進思想政治的目的就是要求員工干部切實愛崗、敬業、守法以及認同企業文化，從而在企業內找到歸屬感。

2現代企業思想政治工作的主要特征

現代企業加強思想政治工作非常重要，其必須結合企業員工思想實際，開展員工思想政治活動，才能提升思想政治活動的效果，從而為現代企業的健康穩定發展提供堅實的基礎。現代企業思想政治工作特征主要體現在：（1）現代型。現代企業員工的思維方式已發生了深刻變化，逐步由靜態的、狹隘的、封閉的、遲滯的思維方式向動態的、系統的、開放的時時的思想方式轉變。面對這種變化了的新形勢、新情況，傳統的思想政治工作方法必須向現代型的多角度、多側面的工作方法轉化，來有效地開展工作。（2）溝通型。隨著員工的民主意識增加，思想政治工作必須由指令型向溝通型方法轉變，必須堅持“以人為本”和“尊重人、理解人、關心人”的原則。以他人和自己都能夠接受的方式，而不是只以自己能接受的方式做工作，才能收更有效率的效果。（3）關愛型。現代企業在注重思想政治工作軟件投入的同時，更注重硬件設施的投入。許多企業還辦起了圖書館、閱覽室、網絡信息中心。同時加強要企業文化建設，生產經營競賽活動和企業管理等結合，使之成為做好思想政治工作的主要形式。

3加強現代企業思想政治工作的重要性及其措施

3.1加強現代企業思想政治工作的重要性。主要體現在：（1）可以調動企業職工積極性。現代企業思想政治工作具有調動職工工作積極性、主動性和創造性的作用。在現代企業中，良好的思政工作可以在企業內部創立良好的人文文化氛圍，從而達到陶冶職工情操，促進職工積極性、培養職工創造性的目的。同時，由于現代企業改革具有緊迫性和復雜性的雙重特點，使得改制及重組過程當中的企業利益問題、勞動關系問題和職工人事問題突出，思政工作對穩定職工情緒以及調動并維持職工工作積極性方面非常重要。（2）保障現代企業改革的順利實施。目前我國國民經濟體制正處于關鍵轉型期，社會貧富分化嚴重，社會整體保障體系還處于摸索建立階段。在改變社會現狀的過程中，現代企業就必須承擔更多責任，面臨更大的壓力，面對更多改革發展期間的不利因素。在這樣背景下，現代企業中職工的固定期限合同與無固定期限合同的區分、醫療保障，養老保險等問題都是橫亙在企業面前不可回避的一大難題，其解決方式的成功與否直接威脅到社會穩定。針對以上問題，現代企業思想政治工作以其獨特的優勢起到弱化矛盾，從而促進現代企業的穩定發展。

3.2加強現代企業思想政治工作的措施。（1）建立健全思想政治工作體系。在現代企業思想政治工作中，健全的思想政治工作的體系，主要是指現代企業建立專門的思想政治工作組織，并以企業戰略為出發點，結合企業利益、企業文化完成思想政治工作的相關規章制度。目的在于將思想政治工作深入滲透到現代企業管理中，為思想政治工作提供切實依據，做到有章可循和有人執行，真正達到提高思想政治工作實效性的目的。（2）工作內容要實在。現代企業思想政治工作中，要結合員工的思想實際，具體體現在：第一、現代企業需要對員工進行依法治企的思想教育。思想政治工作要改革思想教育的內容，認真研究我國社會主義現代化建設和深化企業內部改革的重大問題，研究當代企業思想政治工作的規律、分析、批評、糾正有影響的錯誤傾向。第二、把思想政治與生產工作有機結合，是做好企業員工思想政治工作的一個根本。要不斷引導員工正確認識搞好政治理論學習與完成生產任務的工作關系；努力聯系企業生產的工作實踐，把思想政治貫穿到各個生產環節中去，解決企業中存在的現實問題。第二、引導員工參加各項活動和有益的社會活動。員工只有在完成生產任務的同時，積極參加各項政治活動，開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業心，增強責任感，才能樹立熱愛企業，獻身企業發展的信念，逐步鍛煉造就一批素質高的有用人才。（3）工作方法要靈活。現代企業思想政治工作方法的靈活就是要按照繼承和發展的原則，對那些適應形勢發展要求，至今依然行之有效的好方法應當繼承。并且要善于利用現代化傳播工具，宣傳黨的方針政策，根據不同人員的年齡、文化程度、興趣愛好等，開展不同思想政治活動。通過采取不同的方式方法，提高思想政治工作的實際效果。（4）思想政治工作的感情要真實。主要體現在：第一、從人的觀念方面加強思想政治。衡量一個人，不應看他在舒適的時候，順利的時候站在哪里，而是看他在受到困難和有爭議的時候，在公與私、苦與樂、生與死的時候站在哪里，這是觀念的大展示。這就需要思想政治工作者要對其工作對象進行深入的觀察、了解和引導。第二、從人的需要方面加強思想政治。如果說人們的物質、精神、交往和安全、被尊重的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對頭，目標不明確。從這個意義上說，思想政治工作不單純是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道遠。（5）思想政治工作需要營造良好的工作環境。現代企業思想政治工作中的工作氛圍對思想政治工作的開展與創新具有重要的推動作用。只要在一個好的工作環境和工作氛圍中，人們才有經歷去接受思想政治教育。可以試想，一個入不敷出的企業哪有資金去搞思想政治教育，一個員工的工作都不穩定也沒有精力去接受思想教育。因此現代企業開展思想政治工作離不開良好的工作環境。

4結束語

綜上所述，思想政治工作對于現代企業的發展至關重要，其可以作為一種無形的指導思想決定企業員工的意識形態。特別在當前人們的思想比較開放，接受外來信息的渠道也比較廣泛，所以更要加強職工的思想政治工作。

參考文獻：

[1]張海萍.新時期國有企業思想政治工作者現狀分析[J].智富時代，2015

[2]吳金玉.淺談當前形勢下企業青年員工思想政治工作問題及對策[J].科學時代，2013

[3]杜旺林.談強化現代企業思想政治工作的重要性和方法[J].企業文化？下旬刊，2015

[4]馮岳芝.思想政治工作與現代企業管理的內涵及相關性研究[J].青年時代，2017endprint