張全林
掌摑學生的張老師事后分別登門逐一給孩子們道歉,自己也受到了相應的處理,但似乎還難以圈句號。據其他老師介紹,張老師曾是學校的教研組長,長期擔任班主任,所教的班級在學校中考中,成績長期保持在前列。張老師平時為人謙和,與學生相處也很融洽,他教過的學生畢業后還經常來看望他。如果這些屬實,張老師應該是一位優秀老師。以前的教學業績,未必是體罰的結果。畢業的學生還來看望他,至少這種師生感情不是靠打出來的。那么,張老師到一個新的崗位任教,為什么第一天就摑起了學生?這是值得思考一番的。
按其他老師的說法,張老師最近家里發生的事情比較多,心情不好,對自己的情緒產生了影響。言下之意,沒能控制住情緒,就打起了學生。這種解釋顯然不是終極答案。作為老師天天與孩子打交道,叫人氣惱的事難免時常發生,總不能一有氣兒就拿學生發泄吧。《未成年人保護法》第15條明確規定:“不得對未成年學生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。”《教育法》《教師法》等都對體罰的違法性作出了明確規定。也就是說,體罰學生,無論何種理由,不管是否產生了嚴重的后果,其行為肯定都是違法的。作為一名有一定從教閱歷的教師,不可能沒有這點認知。
一個人到了氣急敗壞的程度,一般都有利益得失的因素在作祟。長期以來,唯分數論成為教育的指揮棒。好學生和壞學生的標準是成績的高低,老師的業績是班級學生的分數排名,并與收入掛鉤。學生成績好,老師拿得多,有實惠又有面子。追求多拿一點薪水,也沒有錯。問題在于,教“差生”的老師,可能付出還要大一些,就該收入少一些嗎?顯然,是不合理的考評機制,導致了分配不公,進而傳導到情緒上。作為教師的績效考評,不能簡單地看平均分數,看基礎又要看提高,看教書又要看樹人,看顯績又要看隱績,才是公平合理的。不然的話,“差生”誰愿意教?
分數是學生的命根,其實也是老師的命根。在這種拼分數的背景下,深受其害的不僅是學生,也有老師在。因成績不佳讓老師失去了包容心,甚至時常動硬,肯定無利于青少年的健康成長和人格發展。教師在拼分數的壓力下,心理上并不輕松,也不會有職業幸福感,甚至產生心理疾病,也是有可能的。一位為人謙和的老師,突然摑起了學生,應該是一個信號。有心理專家認為,當眾的集體式掌摑懲罰是一種非常嚴重的心理應激事件,需要后續的心理干預和疏導,對被掌摑學生以及其他親眼目睹事件發生的學生進行心理援助,以免出現更大的后續心理傷害。對掌摑者來說,何嘗不是如此。讓壓力山大的“人類靈魂工程師”心理體檢常態化,及時修補心理漏洞,并不多余。
編輯:王金梅endprint