一不小心“垂簾聽政”

王石/口述

一不小心“垂簾聽政”

王石/口述

當我辭去董事長的職位時，心情非常平靜，當天晚上睡得很安穩。因為我還是名譽主席，所以第二天得照常上班，可一到辦公室就感覺冷冷清清的，便問秘書：“人都跑到哪里去了？”秘書說：“大家在總經理的辦公室開會。”

第一天，我就在不適應中度過了；第二天，我還是很難受；第三天，我仍然很難受。第四天，總經理過來匯報那天的會議，說有七個要點。我饒有興趣地聽著，當他說到第三點時，我說：“我知道第四、五、六、七點都是什么?！比缓蠓催^來講給他聽。他既驚訝又困惑，問我是否去偷聽了。

實際上，他們都是我培養的部下，開會會討論什么，我當然心中有數。接著我告訴他，第五點的思路是錯的，第六點也不對……

總經理聽我說完后，眼睛里滿是欽佩：“董事長沒參加會議，只聽我匯報了前三點就知道接下來的都是什么，并且還能指出哪里不對?！边@情形讓我的成就感又回來了。到了第二個星期，總經理來給我匯報工作，說到第三點時，我又坐不住了，自己說了接下來的幾點以及存在的問題。

等到總經理第三次來匯報時，我發現他的眼睛不再放光，狀態也不對。看樣子他覺得“反正無論我們討論什么，董事長都能猜到，與其來做匯報，還不如直接聽從指示”。我一看便知道出問題了，而且這問題出在我身上—— 一不小心做了“垂簾聽政”的事。

之后我一直在反思自己哪里出了問題：是不是真的準備交權？我捫心自問，確實是真心要交權。為什么還不放心？因為我覺得他們要犯錯誤。

于是我開始說服自己：從到深圳創業至今，我有沒有犯過錯誤呢？一直在犯。那么為什么不能允許他們犯錯誤？如果不等他們思考，我便直接指出問題，他們就不會再去動腦筋。如果我在最初就對問題給予糾正，他們就不會意識到后果的嚴重性，也不可能進步。所以，我后來讓自己牢牢把握一點：他們犯的錯誤只要不是根本性的，我就裝作不知道。

萬科如今的表現證明了我當年的決定是正確的?！按购熉犝敝粫屖虑榕c我的初衷南轅北轍，可作為一個強勢的人，免不了有伸手去指揮一把的沖動，所以我只好折騰自己，跑去登山了。（摘自《王石說：我的成功是別人不再需要我》浙江大學出版社 圖/百度圖片）