講出感染力 傳播正能量

文/胡忠明 劉國偉

講出感染力 傳播正能量

文/胡忠明 劉國偉

創新思路和方法，避免枯燥的說教，真正激發起人們崇德向善、弘揚正氣的熱情，形成講堂強大的活力。

道德講堂作為一種全新的公民道德建設載體，方興未艾。它以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為特色，以傳播道德故事、匯聚道德力量、推動道德實踐、引領道德風尚為宗旨，逐步成為了一項重要的群眾性精神文明創建活動，也成為了培育和踐行社會主義核心價值觀的重要途徑。小小一個講堂，如何承載起“道德”的大旗？如何創新思路和方法，避免枯燥的說教，真正激發起人們崇德向善、弘揚正氣的熱情，形成講堂強大的活力，是道德講堂的建設者們一直在思考和探索的問題。

中國航天科技集團公司四院42所是我國固體火箭推進劑的專業研究所，承擔著我國固體火箭固體推進劑及其配套產品研制任務。在推進道德講堂建設的過程中，42所高舉航天文化大旗，緊緊圍繞踐行社會主義核心價值觀的主題，努力在道德講堂的特色性、實效性、吸引力上下功夫，讓職工在參與中思想受到教育、品行得到提高，使“道德講堂”成為宣貫社會主義核心價值觀、開展公民道德教育、鞏固精神文明創建成果的重要陣地。

高度重視，抓好落實，“刷”出道德講堂的“存在感”

42所黨委高度重視道德講堂活動的開展，認為道德講堂活動是在當前社會道德環境大的背景下開展社會主義核心價值觀教育、創新公民道德建設方式方法的一項重要工作，也是新時期精神文明創建的新要求，必須站在鑄就社會主義核心價值觀“興國之魂”的高度，抓好道德講堂活動的開展。42所精神文明建設領導小組多次召開專題會，根據全國文明單位創建工作要求，認真學習上級文件精神，研究、策劃道德講堂活動的開展，根據上級要求編制了詳細活動計劃，明確責任部門和負責人，把每一期道德講堂活動的主辦單位分解到各黨總支、黨支部，確保活動計劃落實到位。

積極落實講堂建設要求，努力做到固定的場所、固定的儀式、固定的頻次。結合自身實際，42所開辟了專門的講堂場所，設計了統一背板和室內氛圍布置。注重環節與儀式的展示與指導，每年年初都精心策劃和組織一場全所性講堂活動，作為全年道德講堂活動的啟動儀式，邀請各黨支部書記、委員和職工代表參與，為各主辦黨支部落實活動環節與儀式要求提供借鑒指導。該所思想政治工作部（企業文化部）作為精神文明創建職能部門，全程負責各期活動的協調、指導，嚴格落實“開場三問”、唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥等環節要求，把“學、思、講、行”貫穿整場活動，確保活動能夠起到“聚焦道德、開宗明義、引人反思、崇德向善”的效果。

做好活動前的告知和活動后的交流。為提升道德講堂活動在職工群眾中的參與度和影響力，在局域網開設專欄, 每期活動前發布活動通知，邀請廣大職工參與。活動后及時報道活動情況，圍繞各期道德講堂主題交流活動體會，開展道德話題討論，在職工心目中樹立了道德講堂“學模范、講道德”的形象。近年來，全所先后圍繞“志愿精神、愛國敬業、責任感恩、孝老敬親、修身養德、立德立志”等各類主題，開展“道德講堂”活動近30期，對廣大干部職工進行了社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，受教育人數達2000余人次，“刷”出了“道德講堂”在職工心中的“存在感”和影響力。

緊抓環節，精心策劃，講出道德講堂的感染力

“道德講堂”活動主題聚焦“道德”，形式在于“宣講”，把講堂活動講出道德的力量，融入進人們的心靈，一直是42所道德講堂活動探索的重點。在組織推進活動過程中，42所把“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”作為核心環節，緊緊把握“擬好題、選好人、講好故事”三個關鍵，認真做好形式與內容的策劃。

精心確定活動主題。堅持突出時代特征、航天特色、貼近心靈的要求，精心選擇活動主題，強化道德教育效果，一方面，以誠實守信、遵章守紀、助人為樂、鄰里友好、孝老敬親、家庭和睦、移風易俗、文明禮貌等為內容，確保宣講主題符合時代要求，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德；另一方面，緊密結合航天研究所自身特點，突出“以國為重”、“責任、精誠、創新、感恩”等文化特色，力爭主題貼近職工自身工作、生活，突出職工群眾的主體地位，做到生動具體，使職工群眾易于參與、樂于參與，努力實現一堂一主題、一堂一效果。近年來的各類活動主題中，既有“愛國愛崗”、“敬業奉獻”的主旋律，也有“弘揚志愿精神”、“學習身邊好人”的時代呼喚，更有關于“常回家看看”、“孝老敬親”、“鄰里友好”等親情友情細節的討論與講述，飽含能量、以微見著的各類豐富話題，極大增強了道德講堂的感染力。

注重選擇“身邊的人”。身邊的人更具有感染力和教育意義，在活動中42所特別邀請所內德高望重的離退休老領導、老專家和各類先進模范、典型人物擔任宣講員，根據每期講堂的主題，選擇具有代表性和說服力的“身邊人”講自己的經歷與故事，讓職工以身邊典型反省自身。2017年4月24日是第二個“中國航天日”，42所專門在湖北省襄陽市道德講堂總堂以“愛國是什么”為主題，舉辦了“航天日”專場活動，邀請當年參與“東方紅一號”衛星研制的陳榮定老人講述當年艱苦創業參與研制的故事，邀請2016年湖北省“荊楚楷模”年度人物鄧康清、湖北省“荊楚工匠”池新連交流對“愛國”的認識和體會。“身邊人”的動情講述如一幕幕畫面流動在大家眼前，使得他們的道德故事可親、可敬、可信，他們關于道德主題的體會和話語自然、樸實，充滿了感染力，進一步強化了教育意義。

↑42所道德講堂

策劃講好“道德故事”。“道德故事”是道德講堂的核心，是整個講堂能否弘揚道德主題、感染受教育群眾的關鍵。該所特別注重挖掘、體現航天精神、航天文化的故事，通過展現航天艱辛的奮斗歷程和航天人的寶貴精神，帶動影響職工。選取的人物故事中有開創我國航天固體動力事業的重大貢獻者，有為航天事業發展獻出寶貴生命的可敬職工，有不畏艱難、攻克一個又一個科研難關的團隊，有老而彌堅、幾十年奮戰在一線的科技工作者；有勇于探索、在激烈市場競爭中打開一片天地的優秀經營者。好故事關鍵要有好“橋段”，活動組織者對每一個講述者的材料都進行了加工、打磨，增強感染力。例如：在以“家國情懷”為主題的道德講堂活動中，老研究員丁世俊深情回顧了他與母親晚年生活的點點滴滴，故事直白、樸實卻充滿感情，深深感染了在場的每一位同志；老干部翟好智在宣講“孝老敬親”的故事時，用PPT的形式展示了一家四代人相敬相愛、其樂融融的生活場景，使宣講充滿了家的親情與歡樂；為引導青年人培養高尚情操、樹立健康情趣，老專家王正方在講堂上展示多幅個人書法作品，讓在場年輕人無不佩服。盡管經歷不同、事跡不同，但都用行動詮釋了社會主義核心價值觀的要求和航天精神內涵，通過這些故事的講述，使職工深刻認識到航天事業的光榮和航天人肩負的責任，引起強烈共鳴。

積極探索互動形式。講好道德故事是匯聚道德力量的基礎，引發道德共鳴才是宣揚道德風尚的“觸點”。為確保活動效果，形式上不限于講，還努力探索了各種互動形式，以增強感染力、說服力。在以“公民道德規范”為主題的道德講堂活動中，主辦的黨支部專門在講堂上關于老人跌倒后“扶還是不扶”開展了激烈的辯論，圍繞道德與法律、善與惡的探討、激辯，不時引起在場職工的深思，也使大家對話題的理解更深刻到位。這種針對社會上的一些熱點話題設置的互動和探討，擺明真相、分析原因、互動辯論，讓職工在交流中獨立思考，在理性剖析中正確認知，客觀全面認知社會現實，凝聚了積極向上的正能量。

倡導知行合一，傳播道德講堂的正能量

在推進“道德講堂”建設的過程中，42所十分注重“做善事”的環節設計，力爭通過“做”的環節把道德宣教與具體踐行相統一，引導廣大職工參與各類志愿服務活動。42所成立了“手拉手”愛心互助志愿者、“我愛我家”文明共建志愿者、“航天心”環保志愿者和“航天人”科技志愿者四個志愿服務隊，鼓勵黨支部以支部為單位各自組建自己的志愿服務小分隊，把志愿服務作為引導職工踐行社會主義核心價值觀的重要載體。

先后通過多期道德講堂活動宣揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，邀請省、市和所里各類志愿服務的骨干和積極分子做宣講員，講述他們參與志愿服務的故事，分享經驗和體會，引導廣大職工參與各類志愿服務活動；多期“道德講堂”把“做善事”環節與志愿服務以及各類創建活動相結合，開展了社區共建、護綠環保、捐資助學、關愛留守兒童、探望福利院老人等各類志愿服務活動。在道德講堂的這一載體的推動下，全所每年都要開展各類志愿服務20余次，參加志愿服務人數達千余人次，興起踐行社會主義核心價值觀新要求的熱潮。

同時，充分利用企業內網、新媒體等各類載體，宣傳道德講堂，傳播各類道德經典，引人崇德修身。特別是重視新媒體在職工思想道德建設中的作用，針對不同群體創建了“42號快樂家園”微信公眾號、“思想者”、“井岡山上”微信群等，成立網絡文明傳播志愿小組，利用各類載體傳播道德故事，使線下、線上的道德講堂逐步成為了職工思想道德建設“主陣地”，在全所精神文明創建和職工思想道德建設中發揮出了積極作用。

（作者單位：中國航天科技集團公司四院42所）

“道德講堂”的由來

“道德講堂”是中央文明辦在全國推廣、旨在提升道德素養的重點活動，于2009年11月在江蘇省常州市鐘樓區開始試點建設，從最初的社區道德講堂開始，至現在已經形成了各種社區企事業單位的室內道德講堂、依托廣播電臺的“道德講堂空中課堂”、依托網絡的“道德講堂網絡課堂”、公交線上的“道德講堂流動課堂”等，組成了一套完整體系。

“道德講堂”按照“唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”等五個環節，推行“唱一首歌曲，講一個故事（看一部短片），誦一段經典，作一個承諾，送一份吉祥”的“五個一”流程。從公民中汲取精華、獲得力量，又把“道德的種子”撒播到公民中去，和諧了人與人之間的關系，獲得了存在和發展的空間。

近年來，各大軍工企業也積極響應中央文明辦的號召，結合自身的特色，開展主題多樣的“道德講堂”活動，對促進軍工企業的文化建設起到了良好的成效。