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關(guān)于事業(yè)單位思想政治工作方法探討

2017-12-05 09:17:10
長江叢刊 2017年19期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位思想

高 勇

關(guān)于事業(yè)單位思想政治工作方法探討

高 勇

隨著時代的進步,經(jīng)濟的飛速發(fā)展,在新環(huán)境下,我國事業(yè)單位思想政治工作存在著一些缺陷和問題,采取相應(yīng)的對策是迫在眉睫的事,從而更好的融入新環(huán)境的發(fā)展。本篇文章主要就現(xiàn)代事業(yè)單位思想政治工作及思想政治工作的方法進行探究。

事業(yè)單位 思想政治工作 探究

一、前言

長期以來,黨建工作中重要的內(nèi)容就是思想政治工作,隨著現(xiàn)代化事業(yè)單位管理體制、國家政治建設(shè)的不斷發(fā)展,讓新環(huán)境下事業(yè)單位的思想政治工作遇到了新的問題和新的挑戰(zhàn)。事業(yè)單位的思想政治工作一般都是運用傳統(tǒng)的方式進行,已無法滿足新時期的發(fā)展需要。所以,事業(yè)單位思想政治工作的改革、創(chuàng)新是迫在眉睫的事情,只有通過與時俱進,才能體現(xiàn)出以人為本的思想政治理念,從而完善事業(yè)單位思想政治工作。

二、事業(yè)單位思想政治工作的必要性

據(jù)統(tǒng)計,我國現(xiàn)如今的事業(yè)單位有上百萬個之多,涉及面也比較廣泛,如:農(nóng)業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、教育等行業(yè)。事業(yè)單位是實施國家職能的重要組織機構(gòu),是黨、國家路線、政策方針的履行者和推動者,為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中提供了良好的公益服務(wù),有效的激發(fā)了事業(yè)單位員工的工作積極性,從而還能有效的活躍事業(yè)單位的文化氣氛,讓事業(yè)單位向著和諧、健康的方向穩(wěn)步前行,對我國社會主義和諧的發(fā)展起到了必不可少的影響。我國九十年代實施了事業(yè)單位的改革試點到如今,事業(yè)單位也發(fā)生了翻天覆地的改變,現(xiàn)如今都開始實施聘用準(zhǔn)則進行事業(yè)單位崗位的管理,所以,事業(yè)單位思想政治也出現(xiàn)了新的特點以及新的環(huán)境。因此,事業(yè)單位需適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,就必須與時俱進,只有通過不斷的創(chuàng)新,才能有效推動事業(yè)單位思想政治工作改革,調(diào)動員工的積極性,為事業(yè)單位的改革打下堅實的基礎(chǔ)。

三、事業(yè)單位思想政治工作新環(huán)境下的探究

(一)設(shè)立組織領(lǐng)導(dǎo)體系

為形成黨政工團能夠?qū)崿F(xiàn)共同管理的局面,就需設(shè)立出黨組織領(lǐng)導(dǎo)的多樣性事業(yè)單位思想政治工作團隊。政工部門和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理人員要共同管理,著重圍繞事業(yè)單位的核心工作,讓思想政治工作落實到每一個環(huán)節(jié)上。

(二)完善思想政治工作的保障機制

從事事業(yè)單位思想政治工作的人員,[1]需增強思想政治的理論探究,通過不斷的研究,運用合理的方式讓自身的綜合素質(zhì)得到提升,讓從事思想政治工作員工的工作效率和工作水平得到提高。將具備良好的綜合性素質(zhì)人才帶入隊伍當(dāng)中,讓政工中新生力量和活力得到充分的補充,從而使得思想政治的管理工作力度得到有效的增強。隨著時代的進步,還應(yīng)提高資金的投入,有效的利用現(xiàn)代化信息技術(shù),創(chuàng)建出局域網(wǎng),通過網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)模式去實現(xiàn)思想政治工作的規(guī)范化、信息化,從而充分發(fā)揮出思想政治的保障工作。

(三)完善思想教育體系

談心是事業(yè)單位思想政治工作過程中的首要方式,掌握好員工的思想狀況,才能實現(xiàn)超前的思想政治教育轉(zhuǎn)變。此外,還應(yīng)通過上黨課,經(jīng)過政治的學(xué)習(xí)和專題的講座等方式,實施集中式教育,讓培訓(xùn)活動、任職獎懲、各種教育方式相結(jié)合,讓從事思想政治工作人員之間樹立榜樣,從而正確的引導(dǎo)事業(yè)單位思想政治工作的建設(shè)。

(四)創(chuàng)設(shè)有效的責(zé)任體系

有效責(zé)任體系的建立,需完善對事業(yè)單位中思想政治工作的監(jiān)督、約束體系,讓每一級的黨組織作好帶頭作用,與此同時,還需建設(shè)出黨小組思想政治工作的責(zé)任區(qū),落實好每個小組的責(zé)任和義務(wù)。對后進入的黨員要有專人進行指導(dǎo)、重點幫助、扶持。及時了解思想的動態(tài),從而讓存在的問題得到及時有效的解決。

四、思想政治工作嚴(yán)格落實

事業(yè)單位思想政治工作的順利實施還需建立在一定的物質(zhì)條件上,想要充分的發(fā)揮出思想政治工作的意義,就需和一定的物質(zhì)條件結(jié)合起來,在我國社會主義新環(huán)境下,要把物質(zhì)和精神引導(dǎo)相結(jié)合,從而才能處理好物質(zhì)與思想政治工作之間的關(guān)系。

(一)“以人為本”的思想政治工作

大力弘揚以人為本的理念條件下,事業(yè)單位思想政治工作中,也需要把以人為本的理念帶入工作過程中去,這樣才能更好的去掌握員工的思想方向,讓思想政治工作的針對性增強。[2]以人為本的理念就是要去相信他人、尊重他人,堅持以實際出發(fā),讓工作落實到實處,取得事業(yè)單位思想政工員工的信任、理解,從而讓思想政治工作的得到順利的實施。

(二)事業(yè)單位員工綜合素質(zhì)的強化

每一個事業(yè)單位的重要內(nèi)容都是思想政治工作,思想政治工作是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),它實施的過程中,需要建設(shè)出和諧的氛圍。在事業(yè)單位員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提升過程中,需調(diào)動每一個員工的積極性和參與性,對員工的工作加以激勵,幫助員工的工作得到順利的完成,讓每一個員工感受到被重視,從而使員工更愿意、更積極的參與到工作中,有效的提升了員工自身的綜合素質(zhì),為培養(yǎng)人才奠定堅實的基礎(chǔ)。

五、結(jié)語

貫徹落實我國社會主義新時期下事業(yè)單位的思想政治工作,對我國的可持續(xù)發(fā)展提供了有效的幫助和推進。認(rèn)識思想政治工作的必要性,從而引導(dǎo)員工建立出正確的思想政治理念,讓事業(yè)單位的發(fā)展得到了保障。

[1]王超.關(guān)于新時期事業(yè)單位思想政治工作的幾點思考[J].企業(yè)家天地(下半月刊),2014(07):93~94.

[2]張燕.事業(yè)單位思想政治工作方法新探[J].淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(01):18~19.

(作者單位:石家莊市食品藥品檢驗中心)

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