堅持用延安精神建設延長油田

王海洋

眾所周知，中共中央在延安的十三年，培育和鑄造了以堅定正確的政治方向、解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神為主要內容的偉大的延安精神，正如習近平同志在陜西考察時所述：“偉大的延安精神滋養了幾代中國共產黨人，始終是凝聚人心、戰勝困難、開拓前進的強大精神力量。”。

一、延安精神指引延長油田前進的方向

1944年毛澤東為延長石油老廠長陳振夏的題詞“埋頭苦干”，從此埋頭苦干就成為延長石油人的精神靈魂。經過長期的積淀和發展，最終形成了延長油田“埋頭苦干、開拓創新”的企業精神。埋頭苦干就是延長石油人在中國共產黨的領導下實踐延安精神，是延安精神在石油工人身上的一種展示。

1935年，紅軍解放延長縣，延長油田回到人民的懷抱，緊緊地融入中國革命歷史潮流，深深打下延安精神的烙印。在十三年間，延長石油生產了大量的煤油、汽油、柴油、蠟燭、油墨、擦槍油、凡士林等產品，有力地支援了革命，被譽為“功臣油礦”。毛澤東同志正是在延長油田所產的燈油下寫出了關于中國革命的一系列的理論著作，在這油燈見證下，延安精神孕育成熟，成為中國共產黨、中華民族的寶貴精神財富，對中國歷史發展進程產生了巨大和深遠的影響。

改革開放以來，在延安精神的指引下，延長石油人抓住歷史機遇，推進企業迅速發展壯大。“十二五” 期間，延長石油總資產、營業收入、利稅費總額均大幅增長。五年累計實現稅費2207億元，完成固定資產投資2171億元。2013年集團首次進入世界企業500強，2014年和2015年先后晉升第432位和380位，國內外影響力大幅提升。延長油田的發展充分證明，無論是在革命戰爭年代，還是在社會主義建設時期，延長油田始終以延安精神為核心企業精神，并作為支撐延長油田發展的強大動力和精神支柱。

延安精神是埋頭苦干精神的宗源，埋頭苦干是延安精神的重要組成部分。創業初期面對的技術條件落后、資金匱乏、環境艱苦等局面，延長油田先輩們硬是靠著手拉肩扛、毛驢拉油、手拾油苗等原始手段打成了中國陸上第一口油井。以南泥灣采油廠為例，地處當年三五九旅軍墾區的南泥灣區域，建廠時僅有115口舊井墊底，當年產原油僅有180噸，是一個靠貸款75萬元生存下來的小企業，“十二五”期間，南泥灣采油廠完成生產原油275萬噸。這些事實證明，不論外部環境怎樣改變，發揚延安精神，“埋頭苦干”的企業精神都從未改變。

二、新時期，延安精神對延長油田的現實意義

1.企業發展的最終目標。全心全意為人民服務是延安精神的根本宗旨。這一宗旨實際也明確了延長油田的最終目標，具體而言，就是要做強做大延長油田，長期以來，延長石油積極回報社會，積極投入生態環境建設，積極參與社會文化事業，積極參加扶貧救災，積極履行社會責任，讓社會、員工共同分享企業改革發展成果，把為人民服務落到實處。

2.企業發展的精神支持。延長油田擁有豐厚的企業文化底蘊，近年來更是提煉總結出以“關愛員工、呵護油井、發展延長、奉獻社會”為核心理念的“黨建文化管理工程”。“關愛員工、呵護油井”是全公司上下踐行理念的主要著眼點，“關愛員工”的本質是依靠人、為了人；“呵護油井”的本質是人敬業、井健康。實施黨建文化管理工程這既是油田應對各種變化的需要，也是弘揚延安精神在延長油田進一步深化的要求，更是為人民服務的延安精神對新時期延長油田時代意義的具體體現。

三、用延安精神建設延長油田

1.統一思想，對延安精神的認識和理解得到新提高。弘揚延安精神，把不適應、不符合、甚至違背延安精神的問題查清找準、分析透徹，把思想從那些不符合延安精神的束縛中解放出來，使廣大黨員干部特別是領導干部在制約企業加快改革的關鍵問題上形成共識；在要不要加快改革、能不能加快改革、怎么（下轉第42頁）（上接第39頁）樣加快改革上形成共識，統一思想、統一步調，以思想力推動行動力、執行力，把力量凝聚到解決問題、化解矛盾、加快改革、提質增效上來 。

2.結合實際、突出特色、總體規劃，在建設標準化大油田上邁出新步伐。對油田公司發展現狀、運營模式、生產規模進行科學合理定位，充分借鑒先進經驗，結合實際形成標準化建設方案，在原油管網集輸、井場文明標準、安全環保、勘探開發、技術管理和基礎設施建設標準、企業文化等方面形成整體規劃部署，突出特色、抓住典型，高標準規劃、高起點建設。抓典型、出經驗，分步實施。

3.明確科學發展要求，理順體制機制，在企業管理上實現創新。一是進一步深化重組、融合，深化改革，以明確管理定位、權責關系為重點，理順體制。二是以建章立制、規范管理為重點，規范優化內部運行機制。對全公司現有規章制度，進行一次全面的摸排梳理，取締或修改不符合現代企業管理的制度規定，建立健全計劃、生產、科技、財務、招標、供應等方面管理制度，規范工作程序，理順工作流程。三是積極解決資源矛盾。橫向上加強企地協調，注意工作策略，拓展資源面積。四是高度重視萬噸產能投入，實現“五個轉變”，提高開發效益、降低開發成本。五是增加科技投入，依靠科技創新和進步，提高開發水平。六是力促油田和諧協調發展。完善基礎建設，調整優化結構，將油田發展建設融入地方經濟社會建設，實現油田內涵發展、全面協調可持續發展。

4.從嚴治黨，轉變作風，在增強執行力上取得新突破。從嚴治黨，以考核和效能監察為抓手，增強執行力。對違反計劃、有令不行、有禁不止的現象，堅決按照違反紀律嚴肅查處。不斷加強企業黨建，充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用，塑造各具特色的企業文化。加強干部隊伍建設，解決黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題。領導干部要增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，增強責任意識，一切從工作出發、從實際出發，不懈怠、不推諉、不等靠；要善于在實踐中總結提高、不斷完善，善于抓重點、帶全面，抓落實、促工作；保持良好的工作態度，改進學風、思想作風、工作作風和生活作風，大興求真務實和調查研究之風，深入實際，端正行為規范、提高工作效率。

總之，在今后的工作中，延長油田一定要堅持用延安精神建設延長油田的理念，把弘揚延安精神落實到企業實際工作中去，確保延長油田各項任務目標的順利實現，為推動延長油田科學發展，為集團公司建設國內一流、世界知名的大型石油煤化工企業做出新的更大貢獻！

（作者單位：延長油田股份有限公司）endprint